9月25日，在教育部社科中心和清華大學(xué)哲學(xué)系共同主辦的“文化之用與社會(huì)管理創(chuàng)新研討會(huì)”上，清華大學(xué)道德與宗教研究中心研究員何慶指出，要構(gòu)建“健康社會(huì)管理文化”理論體系，“對(duì)于發(fā)展中國(guó)家普遍存在的、由于國(guó)民素質(zhì)問(wèn)題而產(chǎn)生的社會(huì)病理現(xiàn)象，健康社會(huì)管理文化是‘內(nèi)病外治’的措施”。

何慶認(rèn)為，“健康社會(huì)管理文化”著力探究解決新時(shí)期出現(xiàn)的新問(wèn)題的有效方法，即社會(huì)管理新路徑——文化管理，通過(guò)文化管理提高人們的素質(zhì)，培養(yǎng)具有共同責(zé)任意識(shí)的健康文化公民。

何慶進(jìn)一步提出，健康社會(huì)管理文化由社德文化、社風(fēng)文化、社技文化和社境文化構(gòu)成。要以社德文化即社會(huì)公德文化建設(shè)為基礎(chǔ)；社會(huì)公德文化建設(shè)形成新的社會(huì)風(fēng)尚，稱社風(fēng)文化；建立在社德文化和社風(fēng)文化基礎(chǔ)上的社技文化，指社會(huì)管理技術(shù)和專業(yè)技術(shù)；社境文化指人文景觀和物質(zhì)景觀。