一座城市的治理方式往往體現(xiàn)著城市的地域文化，蘊涵著城市的人文精神，反映著城市的生活方式。“我們”是杭州基于自身特色和發(fā)展實踐提出的城市治理理念。多年來，社會各界有序地參與城市建設(shè)和管理，黨政界、知識界、行業(yè)界、媒體界、社會組織界多界聯(lián)動、共同治理，初步探索出了一條“我們”協(xié)同（復合）治理的發(fā)展之路。

“我們”的基本內(nèi)涵及其在城市治理中的作用

“我們”是一種傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代意識融合的主體重建

中華傳統(tǒng)文化是中國特色社會主義植根的文化沃土。在中華傳統(tǒng)文化中，儒家倡導“修身齊家治國平天下”，是一種個人、家族、社會、國家融合的“家國”“我們”；道家倡導“道法自然、天人合一”，是一種人與天地萬物融為一體的“天人”“我們”；佛家倡導的“平等性智”，是一種以平等心對待眾生、你中有我、我中有你的“因緣”“我們”。 “我們”在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下發(fā)展成“集中力量辦大事”“舍小家顧大家”等集體主義優(yōu)良傳統(tǒng)。因此，“我們”是中華傳統(tǒng)文化中不斷傳承和發(fā)展的文化基因，也是中華民族凝聚力和向心力的文化根底。改革開放以后，去行政化、去組織化和市場化的發(fā)展，使整個社會喚起了一種新的、以“我”為核心的力量。但是“我”的過度強調(diào)，又容易造成社會碎片化和價值解構(gòu)化。所以今天社會建設(shè)的核心命題，就是如何把傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代意識相融合，重建既注重表現(xiàn)個性與自我、又注重發(fā)展群體與社會的“我們”共同體。這不僅是一種社會重建，更是一種文化和生活方式的重建。

“我們”是一種有機地關(guān)聯(lián)個人、群體和社會的治理方式

隨著當代社會市場化、全球化和網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展，社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變，呈現(xiàn)出人口大流動、利益大分化、生活方式與價值多樣化的特征。個體與組織和社會的關(guān)聯(lián)弱化使城市治理面臨著極大的挑戰(zhàn)，如果在治理中不能形成有機整合，就會加劇各種不可預知的社會矛盾和社會風險。“我們”共同體是一種有機地關(guān)聯(lián)個人、群體和社會的治理方式，努力在共同參與和互動運行中實現(xiàn)個體創(chuàng)造性的發(fā)揮、組織的創(chuàng)新發(fā)展和社會的動態(tài)穩(wěn)定。它是一種“主體”的復合，讓社會運行中的多個方面、多種類型的主體（包括個體），互相嵌入、彼此支撐，形成主動的關(guān)聯(lián)。它也是一種運行的“互動”，使治理成為城市各方參與、彼此協(xié)同的過程，其中既有統(tǒng)一規(guī)范的行為和秩序，更展現(xiàn)出社會活動的創(chuàng)造性、多樣性，體現(xiàn)了社會活力與生命力，從而避免一放就亂、一管就死的現(xiàn)象發(fā)生。

“我們”是一種基于日常生活與情感交往的價值構(gòu)建

城市治理的核心是價值構(gòu)建，建立根植于市民內(nèi)心的價值認同。這種價值構(gòu)建既要有城市宏大的發(fā)展愿景，又要在日常生活中落地生根。“我們”作為一種各方共同參與和日常交往的平臺，本質(zhì)上是在締造一種城市中個人、群體和社會之間的新型互動關(guān)系。不同職業(yè)人群和角色反差較大的人群甚至利益相互沖突的人群，通過具體的活動或項目關(guān)聯(lián)打破界別，協(xié)商合作。價值構(gòu)建和傳播通過一個個具體的“我們”共同體，深入到城市的各個領(lǐng)域和行業(yè)。這種構(gòu)建是以“情感”為核心的，通過一個個“我們”在日常交往中形成的情感共鳴，逐漸增強彼此間的價值認同；這種構(gòu)建是以“感性化”和“藝術(shù)化”的方式，通過“我”在場的討論和參與，通過潛移默化的影響，使價值認同成為市民自己的內(nèi)心自覺；這種構(gòu)建還是符合社會生活審美特征和個人情趣愛好的，例如以絲綢文化和茶文化作為載體的價值構(gòu)建。

“我們”是一種生態(tài)、有機、內(nèi)生和創(chuàng)意的新型產(chǎn)業(yè)生態(tài)

當代產(chǎn)業(yè)發(fā)展越來越體現(xiàn)出多元融合的生態(tài)性和系統(tǒng)性的特點。從城市商業(yè)綜合體到社區(qū)生活綜合體，無不體現(xiàn)出這種特點和趨勢。因此，城市在構(gòu)建整體創(chuàng)業(yè)環(huán)境時，不僅要重視出臺促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的扶持政策，更重要的是推動以多方參與為動力、以特色文化滲入為導向的產(chǎn)業(yè)組織形式創(chuàng)新。從這個角度來看，“我們”就是一種探索把知識、科技、藝術(shù)和政策等元素，通過個人和組織機構(gòu)的參與復合，整合到一個共同平臺上的組織形式創(chuàng)新。通過整合，實現(xiàn)企業(yè)、行業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要各種要素的有機結(jié)合，把文化、科技、個人意趣品味的元素進行有效地嫁接，形成一種基于產(chǎn)品或品牌的新的生活方式和內(nèi)涵，形成一種能夠體現(xiàn)“我”的存在感的文化品位，這些將引導并決定經(jīng)濟運作的模式、經(jīng)營機制和創(chuàng)意內(nèi)涵的變化。