“高端制造業(yè)水平不足，科技成果轉(zhuǎn)化不充分”或成為我國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型面臨的最大困難
對(duì)于中國(guó)制造業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)中面臨的困難與挑戰(zhàn)方面，有46.6%的受訪(fǎng)者表示“我國(guó)高端制造業(yè)水平不足，科技成果轉(zhuǎn)化不充分”是目前面臨的最大困難。其中，從事制造業(yè)有關(guān)工作的受訪(fǎng)者對(duì)這個(gè)問(wèn)題的感受更明顯（53.4%）；另外，有39.8%的受訪(fǎng)者認(rèn)為“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、制造系統(tǒng)管理、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和網(wǎng)絡(luò)安全保障等方面問(wèn)題亟需解決”（見(jiàn)圖2），其中東北地區(qū)的受訪(fǎng)者選擇該項(xiàng)的比例最高（40.7%）。
對(duì)此，工業(yè)和信息化部部長(zhǎng)苗圩曾指出，中德兩國(guó)制造業(yè)所處發(fā)展階段不同，中國(guó)制造業(yè)還需要處理好“2.0”普及、“3.0”補(bǔ)課的問(wèn)題。國(guó)家信息化專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)常務(wù)副主任周宏仁也曾表示，先進(jìn)制造業(yè)的核心在于不斷地創(chuàng)新能力，當(dāng)代先進(jìn)制造業(yè)核心在于不斷迅速利用各種先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行改造和優(yōu)化。我國(guó)目前自主創(chuàng)新水平不高、核心技術(shù)面臨瓶頸，都對(duì)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)造成阻力。而對(duì)于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的問(wèn)題，德國(guó)在“工業(yè)4.0”戰(zhàn)略中將標(biāo)準(zhǔn)化排在了戰(zhàn)略行動(dòng)的首位，從而在制造業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中占領(lǐng)先機(jī)，這恰恰是我國(guó)工業(yè)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)流程控制中最缺乏的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)思維，進(jìn)而影響了我國(guó)制造業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。
2015年3月5日，全國(guó)人大公布了《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法修正案（草案）》。該草案突出的特點(diǎn)之一是更為明確地規(guī)定了對(duì)于科技成果做出重要貢獻(xiàn)的人員的獎(jiǎng)勵(lì)方法。該草案的出臺(tái)，對(duì)于推動(dòng)我國(guó)的科技成果的充分轉(zhuǎn)化，從而進(jìn)一步提升我國(guó)高端制造業(yè)水平提供了法律保障。
“工業(yè)4.0”為我國(guó)邁向制造業(yè)強(qiáng)國(guó)帶來(lái)機(jī)遇和挑戰(zhàn)獲受訪(fǎng)者高度認(rèn)同
受訪(fǎng)者普遍認(rèn)為“工業(yè)4.0”為我國(guó)邁向制造業(yè)強(qiáng)國(guó)帶來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)（97.9%）。其中，我國(guó)在戰(zhàn)略層面上的布局得到34.9%的受訪(fǎng)者的認(rèn)同。黨的十七大提出了“兩化融合”戰(zhàn)略，即工業(yè)化與信息化的融合與滲透。“兩化融合”對(duì)傳統(tǒng)工業(yè)化向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，與“工業(yè)4.0”提出的信息技術(shù)引領(lǐng)工業(yè)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的理念有異曲同工之處。而《中國(guó)制造2025》規(guī)劃綱要的落地，為我國(guó)邁向現(xiàn)代化工業(yè)強(qiáng)國(guó)描繪出清晰的路線(xiàn)圖。此外，有32.1%的受訪(fǎng)者認(rèn)同我國(guó)在制造業(yè)的模式和業(yè)態(tài)革新等層面所作出的努力。
但另一方面，受訪(fǎng)者對(duì)我國(guó)在技術(shù)層面上的建設(shè)和國(guó)家加快培養(yǎng)創(chuàng)新人才的認(rèn)同度相對(duì)較低，分別只得到20.5%和10.4%的受訪(fǎng)者認(rèn)同。我國(guó)高端制造業(yè)水平不足，科技成果轉(zhuǎn)化不充分與人才培養(yǎng)上模式轉(zhuǎn)變上的滯后不無(wú)關(guān)聯(lián)。人才隊(duì)伍是制造強(qiáng)國(guó)的根本保障，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵是人才戰(zhàn)略的升級(jí)和人才結(jié)構(gòu)的升級(jí)。加快領(lǐng)軍人才、高層次技術(shù)人才、優(yōu)秀企業(yè)家、高水平管理人才隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)，以人才結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí)、人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)優(yōu)化引領(lǐng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)才是當(dāng)前迫切需要解決的問(wèn)題，也是我國(guó)邁向制造業(yè)強(qiáng)國(guó)的關(guān)鍵一環(huán)。
（執(zhí)筆：石晶）