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影響干部干事創(chuàng)業(yè)動力的因素有哪些

重要發(fā)現(xiàn):

·絕大多數(shù)(93.68%)的受訪黨員干部認(rèn)為缺乏干事創(chuàng)業(yè)動力會影響國家的前途命運。

·近七成(68.36%)的受訪黨員干部表示黨員干部干事創(chuàng)業(yè)沒動力并不是對組織不忠誠的表現(xiàn)。

·超七成(71.84%)的受訪黨員干部認(rèn)為自己的付出高于所從事的工作帶來的回報,并且黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的黨員干部,比國有企業(yè)的黨員干部更認(rèn)同“付出遠(yuǎn)大于回報”。

·“為了讓自己和家人過上更幸福的生活”“為了個人得到更大的發(fā)展空間”“為了完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)”成為黨員干部最認(rèn)同的干事創(chuàng)業(yè)動力來源。

調(diào)查時間:2015年6月12日-6月17日

調(diào)查方式:全國調(diào)研網(wǎng)絡(luò)發(fā)放紙質(zhì)問卷,微信公眾平臺推送電子問卷

調(diào)查范圍:31省、區(qū)、市

調(diào)查樣本:2437名黨員干部參與了調(diào)查,回收有效問卷2288份,有效回收率93.9%

 

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責(zé)任編輯:李習(xí)林
標(biāo)簽: 干事   因素   干部   動力   影響