重要發(fā)現(xiàn)：

·近六成受訪者認(rèn)為，隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的深入推進(jìn)，干部“不作為”“亂作為”的情況較之前有所減少。

·面對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，“認(rèn)識(shí)不深，不會(huì)做”（43.8%）成為干部干事創(chuàng)業(yè)面臨的最大瓶頸。

·經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中，“利益矛盾難以化解”（34.4%）成為干部干事創(chuàng)業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)。

·“提供社會(huì)服務(wù)”（62.5%）是干部在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中應(yīng)承擔(dān)的最主要職責(zé)。

·為使干部在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中更好履行自身職責(zé)，當(dāng)前最需要做的是“健全考核制度和辦法”（53.1%）。

調(diào)查時(shí)間：2015年月10月8日-10月22日

調(diào)查范圍：31省、區(qū)、市

調(diào)查方式：互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布+微信公眾平臺(tái)推送電子問(wèn)卷

調(diào)查樣本：共發(fā)放問(wèn)卷3522份，其中有效樣本3201份，樣本有效回收率90.9%。