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干部是引領社會風尚的旗幟和標桿

黨的十八大以后,我國經(jīng)濟進入轉(zhuǎn)型換擋的新常態(tài)時期。面對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,一些領導干部出現(xiàn)了“為官不為”的“懶政”現(xiàn)象。這不僅與黨的宗旨不相符合,也與經(jīng)濟新常態(tài)對干部的要求不相符合,不利于社會風氣的健康發(fā)展。2015年9月11日,習近平總書記在主持政治局集體學習時要求,在引領社會風尚上,各級領導干部要當好旗幟和標桿。當前,由于我國處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中,社會風氣存在一些不盡人意之處,許多人都在不停的抱怨,把自己當作觀眾,特別是極少數(shù)領導干部的腐敗行為敗壞了社會風氣,嚴重阻礙經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。各級領導干部,作為大大小小的公眾人物,他們的一舉一動,一言一行,極大地影響著社會風氣,在促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級方面扮演重要角色。新中國成立初期,經(jīng)濟之所以能夠迅速恢復,社會風氣之所以至今仍讓人念念難忘,就是因毛澤東、周恩來等老一輩無產(chǎn)階級革命家以上率下,以身作則,為全黨和全社會做了好示范。黨的十八大以來,黨風政風社會風氣之所以有了根本好轉(zhuǎn),與以習近平為總書記的黨中央率先垂范、以身作則密不可分。因此,營造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好政治生態(tài)和社會風尚,領導干部要當好引領社會風尚的旗幟和標桿。

心中有黨

現(xiàn)在個別領導干部以調(diào)侃黨為榮,社會上一些人也對黨極盡諷刺挖苦之能事。在全社會維護黨的形象,領導干部首先要做到心中有黨,要時刻記住自己是中國共產(chǎn)黨的干部。要把牢政治方向,強化組織意識,時刻想到自己是黨的人,時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任,相信組織、依靠組織、服從組織,自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。

做到心中有黨,必須堅定理想信念,不能不問蒼生問鬼神。只有理想信念堅定,心中有黨、對黨忠誠才能有牢固思想基礎,才能堅定促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的信心。理想信念動搖了,是不可能心中有黨的。領導干部要把學習掌握馬克思主義理論作為看家本領,深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,深入學習十八大以來黨的理論創(chuàng)新成果,不斷領悟、不斷參透,做到學有所得、思有所悟,注重解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題,真正做到對馬克思主義虔誠而執(zhí)著、至信而深厚,做行動的馬克思主義者,而不是把馬克思主義掛在嘴上、貼在墻上,對己自由主義,對他人馬克思主義。堅定理想信念,要樹立共產(chǎn)主義遠大理想。共產(chǎn)主義決不是“土豆燒牛肉”那么簡單,不可能唾手可得、一蹴而就,但也不能因為實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想是一個漫長的過程,就認為那是虛無縹緲的海市蜃樓,就不去做一個忠誠的共產(chǎn)黨員。革命理想高于天。實現(xiàn)共產(chǎn)主義是共產(chǎn)黨人的最高理想,這個最高理想需要一代又一代人接力奮斗?,F(xiàn)在堅持和發(fā)展中國特色社會主義,就是向著最高理想所進行的實實在在努力。堅定理想信念,必須堅定中國特色社會主義共同理想。領導干部一定要有一個基本立場,就是對中國特色社會主義要保持必勝信念,在涉及中國特色社會主義道路、理論、制度等重大原則問題上必須立場堅定、態(tài)度堅決。作為執(zhí)政骨干的領導干部堅定了、沉著了,朝著大目標共同努力了,群眾才有定海神針,才有主心骨,陣地才守得住,戰(zhàn)斗才能打得贏,理想才能不斷變?yōu)楝F(xiàn)實,經(jīng)濟轉(zhuǎn)型才能實現(xiàn)。

心中有黨,是具體的而不是抽象的。作為黨的干部,不論在什么地方、在哪個崗位上,都要增強黨性立場和政治意識,經(jīng)得起風浪考驗,不能在政治方向上走岔了、走偏了。要嚴守政治紀律,在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面守好規(guī)矩,自覺堅持黨的領導,自覺同黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權(quán)威。黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕,決不允許上有政策、下有對策,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣。當前,各級領導干部要主動適應經(jīng)濟新常態(tài)要求,積極作為,完成中央關(guān)于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的各項要求,實現(xiàn)我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型換擋。

心中有民

必須牢固樹立為人民服務的根本宗旨。全心全意為人民服務是中國共產(chǎn)黨的根本宗旨。領導干部是人民的公仆。領導干部特別是基層干部直接面對基層群眾,必須心系群眾、為民造福。領導干部心中要始終裝著老百姓,“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,做到不謀私利、克己奉公。對個人的名譽、地位、利益,要想得透、看得淡,自覺打掉心里的小算盤。要著力解決好人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,特別是要下大氣力解決好人民不滿意的問題,多做雪中送炭的事情。“當官不為民作主,不如回家賣紅薯。”正如20世紀五六十年代福建東山縣委書記谷文昌,一心一意為老百姓辦事,所以當?shù)乩习傩辗昴赀^節(jié)是“先祭谷公,后拜祖宗”。

領導干部干事創(chuàng)業(yè)一定要樹立正確政績觀,做到“民之所好好之,民之所惡惡之”。要求真務實、真抓實干,做工作自覺從人民利益出發(fā),決不能為了樹立個人形象,搞華而不實、勞民傷財?shù)?ldquo;形象工程”“政績工程”。要把調(diào)查研究作為基本功,深入基層、深入群眾、深入實際,了解情況、問計于民。各級領導干部應該像習近平總書記所說的,“當縣委書記一定要跑遍所有的村,當?shù)厥形瘯浺欢ㄒ鼙樗械泥l(xiāng)鎮(zhèn),當省委書記一定要跑遍所有的縣市區(qū)”。只有深入實際,深入基層,深入群眾,才能摸清情況,同基層干部和老百姓拉近距離、增進感情。情況搞清楚了,就要堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,使想出來的點子、舉措、方案符合實際情況,不好高騖遠,不脫離實際。重要決策方案,特別是涉及群眾切身利益的重要政策措施,要廣泛聽取群眾意見,不能嫌麻煩、圖省事。

做到心中有民,必須樹立良好作風。在我國,黨的性質(zhì)、宗旨和黨的傳統(tǒng)決定了領導干部對一方黨風政風的示范作用。老百姓看黨,最集中的是看身邊的干部。老百姓身邊作風不好,黨在當?shù)厝罕娦哪恐械男蜗缶蜁蟠蛘劭?。領導干部要按照中央要求,繼續(xù)把作風建設抓好、把群眾路線教育實踐活動成果鞏固好,做到勤政、務實、為民,自覺抵制和糾正“四風”問題,形成作風建設的新常態(tài)。發(fā)展仍是解決我國所有問題的關(guān)鍵。經(jīng)濟轉(zhuǎn)型關(guān)系到“兩個一百年”的宏偉目標實現(xiàn)。各級干部要做到心中有民,就必須在促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中有所作為,通過好的作風引領社會風尚,帶動群眾一起促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。

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責任編輯:李習林
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