就業(yè)滿意度：到采礦行業(yè)最滿意

由于高校畢業(yè)生找工作有充分的選擇權(quán)，因此畢業(yè)生對自己所找到工作的滿意程度較高。在已經(jīng)確定就業(yè)單位的畢業(yè)生中，有25.9%的畢業(yè)生對找到的工作感到非常滿意；53.6%的畢業(yè)生感到滿意；19.0%的畢業(yè)生感到一般；1.2%的畢業(yè)生感到不太滿意；只有0.3%的畢業(yè)生很不滿意自己的工作。畢業(yè)生的就業(yè)滿意度具有以下特點：

第一，學(xué)歷之間存在差異：博士生的滿意度最高，其次是碩士生和本科生，?？粕臐M意度最低。

第二，就業(yè)地區(qū)之間存在差異：在京津滬地區(qū)就業(yè)的滿意度最高；第二是西部地區(qū)；第三是東部地區(qū)；在中部地區(qū)就業(yè)的滿意度最低。

第三，就業(yè)地點之間存在差異，城市越大滿意度越高：在省會城市或直轄市就業(yè)的滿意度最高；其次是地級市；第三是縣級市或縣城；第四是農(nóng)村，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)的滿意度最低。

第四，工作單位性質(zhì)之間存在差異，11個單位類型按照滿意度由高到低的排列順序依次為：黨政機關(guān)；科研單位；高等學(xué)校；國有企業(yè)；三資企業(yè)；其他事業(yè)單位；中小學(xué)；私營企業(yè)（民營、個體）；其他企業(yè)；醫(yī)療衛(wèi)生單位。

第五，工作類型之間存在差異，7個單位類型按照滿意度由高到低的排列順序依次為：國家機關(guān)、黨群組織、事業(yè)單位管理人員；企業(yè)管理人員；農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)生產(chǎn)人員；辦事人員和有關(guān)人員；商業(yè)和服務(wù)人員；專業(yè)技術(shù)人員；生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員。

第六，行業(yè)之間存在差異，19個行業(yè)按照滿意度由高到低的排列順序依次為：采礦業(yè)；公共管理與社會組織；農(nóng)林牧漁；金融業(yè)；水利環(huán)境公共設(shè)施管理；電力、煤氣和水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)；建筑業(yè)；房地產(chǎn)；信息傳輸、計算機服務(wù)、軟件業(yè)；教育；衛(wèi)生、社會保障與福利；文化體育娛樂；科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)、地質(zhì)勘查；住宿餐飲；批發(fā)零售；制造業(yè)；交通運輸、倉儲和郵政；租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)；居民服務(wù)。

此外，性別之間、學(xué)校類型之間的就業(yè)滿意度差異不大。

就業(yè)分布：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村僅占2.6%

根據(jù)已經(jīng)確定就業(yè)單位者的回答，2015年高校畢業(yè)生的就業(yè)分布狀況如下：

第一，按就業(yè)地區(qū)劃分：在京津滬地區(qū)工作的畢業(yè)生占12.8%，在東部地區(qū)工作的畢業(yè)生占46.0%，在中部地區(qū)工作的畢業(yè)生占22.2%，在西部地區(qū)工作的畢業(yè)生占19.0%。

第二，按就業(yè)地點劃分：在省會城市或直轄市工作的畢業(yè)生占59.1%，在地級市工作的占25.4%，在縣級市或縣城工作的占13.0%，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的占1.8%，在農(nóng)村工作的占0.8%。

第三，按工作單位性質(zhì)分：11個單位類型按照比例由高到低的排列順序依次為：私營企業(yè)占38.9%；國有企業(yè)占27.9%；三資企業(yè)占8.1%；國家機關(guān)占4.9%；其他企業(yè)占4.6%；其他事業(yè)單位占4.6%；中小學(xué)占4.2%；高等學(xué)校占3.1%；科研單位占1.5%；醫(yī)療衛(wèi)生單位占1.1%；其他占1.2%。從分布結(jié)構(gòu)看，畢業(yè)生就業(yè)的單位類型非常集中，私營企業(yè)和國有企業(yè)是最主要的就業(yè)單位。

第四，按工作類型劃分：7個工作類型按照比例由高到低的排列順序依次為：專業(yè)技術(shù)人員29.8%；國家機關(guān)、黨群組織、事業(yè)單位管理人員16.7%；商業(yè)和服務(wù)人員14.3%；企業(yè)管理人員14.1%；辦事人員和有關(guān)人員11.2%；生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員5.1%；農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)生產(chǎn)人員1.8%。從分布結(jié)構(gòu)看，畢業(yè)生就業(yè)的工作類型比較分散，有5個類型的工作比例達兩位數(shù)。