儋州:經(jīng)濟(jì)社會(huì)公平度在16個(gè)縣市中位列第6。比較分析結(jié)果顯示,該市具有相對(duì)較高的底線公平度(在16個(gè)縣市中位列第4)。但比較分析結(jié)果還顯示,該市機(jī)會(huì)公平度和分配公平度處于中下水平(在16個(gè)縣市中分別位列第9和第13)。通過進(jìn)一步分析機(jī)會(huì)公平度和分配公平度下的五個(gè)二級(jí)指標(biāo),我們發(fā)現(xiàn),該市中高等教育完成率較低,導(dǎo)致機(jī)會(huì)公平度得分偏低;人均可支配收入占人均GDP比重、社會(huì)保障和就業(yè)支出占公共財(cái)政支出比重均遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他縣市(得分在16個(gè)縣市中均位列第16),導(dǎo)致該市分配公平度得分偏低。為此,對(duì)于儋州市,進(jìn)一步提高中高等教育完成率、采取積極的就業(yè)措施來提高勞動(dòng)報(bào)酬在各要素所獲報(bào)酬中的比重,以及提高社會(huì)民生方面的公共財(cái)政支出水平,是其今后進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)社會(huì)公平度的三個(gè)重點(diǎn)。
五指山:經(jīng)濟(jì)社會(huì)公平度在16個(gè)縣市中位列第7。比較分析結(jié)果顯示,該市具有領(lǐng)先于其他縣市的機(jī)會(huì)公平度(在16個(gè)縣市中位列第1)。但比較分析結(jié)果還顯示,五指山市的底線公平度和分配公平度在16個(gè)縣市中均排名靠后(分別位列第16和第15)。通過進(jìn)一步分析底線公平度和分配公平度下的四個(gè)二級(jí)指標(biāo),我們發(fā)現(xiàn),五指山市低保人數(shù)占總?cè)藬?shù)比偏高,造成底線公平度得分偏低;城鄉(xiāng)居民收入水平差距過大,社會(huì)保障和就業(yè)支出占財(cái)政支出比重偏低,共同造成分配公平度得分偏低。為此,對(duì)于五指山市,采取多種措施促使貧困人口脫貧、縮小城鄉(xiāng)居民收入水平差距,以及提高社會(huì)民生方面的公共財(cái)政支出水平,是其今后進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)社會(huì)公平度的三個(gè)重點(diǎn)。
澄邁:經(jīng)濟(jì)社會(huì)公平度在16個(gè)縣市中位列第8。比較分析結(jié)果顯示,該縣具有排名中上的底線公平度和分配公平度(在16個(gè)縣市中均位列第7)。但比較分析結(jié)果還顯示,該縣的機(jī)會(huì)公平度在16個(gè)縣市中排名靠后(位列第15)。通過進(jìn)一步分析機(jī)會(huì)公平度下的兩個(gè)二級(jí)指標(biāo),我們發(fā)現(xiàn),機(jī)會(huì)公平度得分偏低,主要由中高等教育完成率偏低造成。為此,對(duì)于澄邁縣,進(jìn)一步提高中高等教育完成率,是其今后進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)社會(huì)公平度的重點(diǎn)。
保亭:經(jīng)濟(jì)社會(huì)公平度在16個(gè)縣市中位列第9。比較分析結(jié)果顯示,該縣機(jī)會(huì)公平度在16個(gè)縣市中處于中上水平(位列第4),但底線公平度和分配公平度排名處于中下水平(分別位列第10和第9)。通過進(jìn)一步分析分配公平度下的三個(gè)二級(jí)指標(biāo),我們發(fā)現(xiàn),這主要由城鄉(xiāng)居民收入水平差距過大造成,而且該縣城鄉(xiāng)居民收入差距遠(yuǎn)高于其他縣市。為此,對(duì)于保亭縣,采取多種措施促使貧困人口脫貧,進(jìn)一步縮小城鄉(xiāng)居民收入差距,是其今后進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)社會(huì)公平度的兩個(gè)重點(diǎn)。
陵水:經(jīng)濟(jì)社會(huì)公平度在16個(gè)縣市中位列第10。比較分析結(jié)果顯示,該縣具有較高的分配公平度(在16個(gè)縣市中位列第2),中等水平的機(jī)會(huì)公平度(在16個(gè)縣市中位列第8),但底線公平度排名靠后(在16個(gè)縣市中位列第11)。與此同時(shí),通過進(jìn)一步分析機(jī)會(huì)公平度下的兩個(gè)二級(jí)指標(biāo),我們發(fā)現(xiàn),該縣中高等教育完成率較低。為此,對(duì)于陵水縣,采取多種措施幫助貧困人口脫貧,以及進(jìn)一步提高中高等教育完成率,是其今后進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)社會(huì)公平度的兩個(gè)重點(diǎn)。
臨高:經(jīng)濟(jì)社會(huì)公平度在16個(gè)縣市中位列第11。比較分析結(jié)果顯示,該縣底線公平度在16個(gè)縣市中位于中等水平(位列第8),但機(jī)會(huì)公平度和分配公平度排名靠后(分別位列第12和第11)。通過進(jìn)一步分析機(jī)會(huì)公平度和分配公平度下的二級(jí)指標(biāo),我們發(fā)現(xiàn),機(jī)會(huì)公平度得分偏低主要與中高等教育完成率偏低有關(guān);分配公平度得分偏低主要與社會(huì)保障和就業(yè)支出占公共財(cái)政支出比重偏低有關(guān)。為此,對(duì)于臨高縣,進(jìn)一步提高中高等教育完成率,以及提高社會(huì)民生方面的公共財(cái)政支出水平,是其今后進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)社會(huì)公平度的兩個(gè)重點(diǎn)。
瓊中:經(jīng)濟(jì)社會(huì)公平度在16個(gè)縣市中位列第12。比較分析結(jié)果顯示,該縣機(jī)會(huì)公平度在16個(gè)縣市中位于中上水平(位列第6),但底線公平度和分配公平度排名處于中下水平(分別位列第9和第12)。通過進(jìn)一步分析分配公平度下的三個(gè)二級(jí)指標(biāo),我們發(fā)現(xiàn),瓊中縣城鄉(xiāng)居民收入水平差距偏大,導(dǎo)致了該縣分配公平度得分偏低。為此,對(duì)于瓊中縣,采取多種措施促進(jìn)貧困人口脫貧、縮小城鄉(xiāng)居民收入差距,是其今后進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)社會(huì)公平度的兩個(gè)重點(diǎn)。
樂東:經(jīng)濟(jì)社會(huì)公平度在16個(gè)縣市中位列第13。比較分析結(jié)果顯示,該縣分配公平度領(lǐng)先于其他15個(gè)縣市,排名首位,但底線公平度和機(jī)會(huì)公平度排名墊底(分別位列第15和第16)。通過進(jìn)一步分析機(jī)會(huì)公平度下的兩個(gè)二級(jí)指標(biāo),我們發(fā)現(xiàn),義務(wù)教育完成率偏低和中高等教育完成率偏低共同造成了該縣機(jī)會(huì)公平度得分偏低。為此,對(duì)于樂東縣,采取多種措施促進(jìn)貧困人口脫貧,以及進(jìn)一步提高義務(wù)教育完成率和中高等教育完成率,是其今后進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)社會(huì)公平度的三個(gè)重點(diǎn)。
屯昌:經(jīng)濟(jì)社會(huì)公平度在16個(gè)縣市中位列第14。比較分析結(jié)果顯示,該縣具有較高的分配公平度(在16個(gè)縣市中位列第3),以及排名中上的機(jī)會(huì)公平度(在16個(gè)縣市中位列第7),但該縣底線公平度排名靠后(在16個(gè)縣市中位列第14)。為此,對(duì)于屯昌縣,采取多種措施促進(jìn)貧困人口脫貧,是其今后進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)社會(huì)公平度的重點(diǎn)。
白沙:經(jīng)濟(jì)社會(huì)公平度在16個(gè)縣市中位列第15。比較分析結(jié)果顯示,該縣具有較高的分配公平度(在16個(gè)縣市中位列第4),但底線公平度和機(jī)會(huì)公平度排名處于中下水平(在16個(gè)縣市中分別位列第12和第11)。通過進(jìn)一步分析機(jī)會(huì)公平度下的兩個(gè)二級(jí)指標(biāo),我們發(fā)現(xiàn),機(jī)會(huì)公平度得分偏低主要由中高等教育完成率偏低造成。為此,對(duì)于瓊中縣,采取多種措施促進(jìn)貧困人口脫貧,以及進(jìn)一步提高中高等教育完成率,是其今后進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)社會(huì)公平度的兩個(gè)重點(diǎn)。
昌江:經(jīng)濟(jì)社會(huì)公平度在16個(gè)縣市中位列第16。比較分析結(jié)果顯示,該縣底線公平度、機(jī)會(huì)公平度和分配公平度在16個(gè)縣市中排名均靠后(分別位列第13、第13和第16)。通過進(jìn)一步分析機(jī)會(huì)公平度和分配公平度下的五個(gè)二級(jí)指標(biāo),我們發(fā)現(xiàn),機(jī)會(huì)公平度得分偏低主要與中高等教育完成率偏低有關(guān),該縣中高等教育完成率在16個(gè)縣市中排名墊底;人均可支配收入占人均GDP比重偏低與社會(huì)保障和就業(yè)支出占公共財(cái)政支持比重偏低導(dǎo)致了該縣分配公平度得分的偏低。為此,對(duì)于昌江縣,采取多種措施促進(jìn)貧困人口脫貧、進(jìn)一步提高中高等教育完成率、采取積極的就業(yè)措施來提高勞動(dòng)報(bào)酬在各要素所獲報(bào)酬中的比重,以及提高社會(huì)民生方面的公共財(cái)政支出水平,是其今后進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)社會(huì)公平度的幾個(gè)重點(diǎn)。