雙十一過(guò)去一周多，上周五瀟灑剁手的小伙伴們，揮一揮衣袖，收到無(wú)數(shù)賬單，陸續(xù)進(jìn)入吃土狀態(tài)。此時(shí)，島妹大東家的一篇文章正中大家心聲，原題為《降成本，該怎么漲工資》，在被各方轉(zhuǎn)載后，題目被改成《普通勞動(dòng)者工資水平仍偏低，該怎么漲？》，更加擊中列位求漲工資而不得的蠢蠢欲動(dòng)之心。
工資較快增長(zhǎng)？
有專(zhuān)家說(shuō)，過(guò)去十多年，工資實(shí)現(xiàn)了較快增長(zhǎng)。但果真如此嗎？
數(shù)據(jù)顯示，近兩三年，勞動(dòng)力成本有所上升，勞動(dòng)報(bào)酬占國(guó)民總收入（GNI）的比重雖然從2008年的48.5%回升到2013年的51.1%，但并沒(méi)有達(dá)到歷史高點(diǎn)，2000年為53%，1994年為54.6%。甚至在80年代中期，這一比重曾高達(dá)60%。
吶，再有人說(shuō)你工資漲得太快時(shí)，你就拋出國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的這張圖。
呵呵，好一個(gè)“較快”增長(zhǎng)，專(zhuān)家的語(yǔ)言藝術(shù)真是杠杠的。
按理說(shuō)，發(fā)展成果理應(yīng)人民共享，發(fā)展的最終目的也是為了增進(jìn)人民福祉，如今既然經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，為什么不能給老百姓多漲點(diǎn)工資，多增加些獲得感和幸福感？
再說(shuō)了，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)處于下行期，消費(fèi)成為發(fā)展重要?jiǎng)恿?，?guó)家一直提倡擴(kuò)大內(nèi)需，消費(fèi)升級(jí)，提振經(jīng)濟(jì)，可是各地又在紛紛降低工資漲幅。這手里的錢(qián)變少了，咱們還怎么光榮地為國(guó)消費(fèi)呢？這不是互相矛盾嗎？
說(shuō)到底，還是得問(wèn)，為什么工資漲得慢了？
工資為啥漲得慢？
從長(zhǎng)周期看，改革開(kāi)放初期至今，我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬長(zhǎng)期在世界中處于偏低水平的狀況沒(méi)有改變。雖然本世紀(jì)初曾有過(guò)曇花一現(xiàn)般的較快增長(zhǎng)，但由于過(guò)去欠賬太多，基數(shù)太小，又沒(méi)有在總體分配結(jié)構(gòu)上進(jìn)行調(diào)整，只能是相對(duì)、短期和補(bǔ)償性的，工資上漲缺乏后續(xù)的制度性保障。
從眼面前看，近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展換擋變速，許多行業(yè)發(fā)展面臨困難，在高速增長(zhǎng)期被掩蓋的粗放發(fā)展問(wèn)題，如今一一顯現(xiàn)，成本高，效率低，而本該繼續(xù)上漲到合理水平的工資，反而成了“替罪羊”，上漲的勢(shì)頭生生被按了下來(lái)。按照工資漲幅要與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行主要指標(biāo)相銜接的說(shuō)法，如今的現(xiàn)實(shí)合理性也沒(méi)有了。
除了大環(huán)境變化造成的慢，不同地域、行業(yè)間的分化愈發(fā)明顯，咱們主觀感覺(jué)上的變慢也更真切。有圖才有真相，先看以下兩張來(lái)自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)表。
看完你會(huì)發(fā)現(xiàn)，2015年，就城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資而言，增速最低的地區(qū)中部（8.6%），比最高的西部（11.9%）低了3.3%；增速最低的行業(yè)采礦業(yè)（-3.7%），比最高的教育行業(yè)（17.7%），在2014年基數(shù)差別并不是太大的情況下，低了21.4%。同為辛辛苦苦工作的勞動(dòng)者，工資差距咋就這么大呢？在此對(duì)負(fù)增長(zhǎng)的采礦業(yè)抱以深深的同情。
但是，不是島妹拉仇恨，為什么有的行業(yè)就能漲得又快又容易呢？看看信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，在2014年基數(shù)已經(jīng)破10萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，還漲了11.1%，這不是要逆天嗎？還有金融業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，文化、體育和娛樂(lè)業(yè)……
專(zhuān)家不是說(shuō)工資增長(zhǎng)應(yīng)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高相匹配嗎？去年的經(jīng)濟(jì)增速是6.9%，勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)率增速是6.6%，那些遠(yuǎn)超兩項(xiàng)指標(biāo)的行業(yè)又是如何做到自帶光環(huán)的？
這固然與當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)處于發(fā)展風(fēng)口、一些行業(yè)固有優(yōu)勢(shì)較強(qiáng)等有關(guān)，但如果困難行業(yè)普通勞動(dòng)者的工資福利水平還這么龜速地增長(zhǎng)，對(duì)優(yōu)勢(shì)行業(yè)過(guò)快增長(zhǎng)的工資水平不及時(shí)調(diào)整，只會(huì)讓社會(huì)貧富分化更嚴(yán)重，埋下更多社會(huì)矛盾的引子。
沒(méi)有對(duì)比就沒(méi)有傷害。這邊是大中城市房?jī)r(jià)高企，那邊是高收入人群通過(guò)投資不動(dòng)產(chǎn)等手段獲得的財(cái)產(chǎn)性收入不斷增加，對(duì)于增收渠道匱乏、每月只能眼巴巴指望一張工資卡的普通勞動(dòng)者而言，還房貸、還信用卡、老人看病、孩子上學(xué)，哪一樣不花錢(qián)？再看看工資單，更覺(jué)得增長(zhǎng)成了龜速。
