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領(lǐng)導(dǎo)干部需增強(qiáng)改革攻堅的朝氣勇氣銳氣

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),黨政主要負(fù)責(zé)同志是抓改革的關(guān)鍵,不僅要親自抓、帶頭干,還要勇于挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭,撲下身子,狠抓落實。

黨的十一屆三中全會拉開了中國改革的序幕,尤其是黨的十八大以來,全面深化改革的戰(zhàn)鼓擂動,以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出了幾百項改革任務(wù),中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議了200多份改革文件,并以踏石留印、抓鐵有痕的精神件件抓落實。改革讓中國煥然一新,極大地釋放了生產(chǎn)力,改善了人民群眾生活。

改革只有進(jìn)行時,沒有休止符。需看到,目前改革全面進(jìn)入深水區(qū),易解決的問題基本解決,剩下的都是難啃的骨頭、燙手的山芋、復(fù)雜的矛盾,解決這些深層次問題,需要更多的智慧與誠意,更大的決心、勇氣與膽略,更需要領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其黨政“一把手”增強(qiáng)“三氣”。

一是奮發(fā)進(jìn)取的朝氣。改革就是革新與創(chuàng)新,既前無古人可借鑒,也無現(xiàn)成模式供復(fù)制,必須開動腦筋,多謀善斷,思新求變,勇闖新路,這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要在狀態(tài),有朝氣蓬勃的精神面貌、不斷進(jìn)取的奮發(fā)斗志。墨守成規(guī)只會拾人牙慧,難有作為。

二是敢接燙手山芋的勇氣。改革越推進(jìn)、越深入,硬骨頭越多,困難越大。領(lǐng)導(dǎo)干部必須站在改革的一線、最前沿,挺身而出,一馬當(dāng)先,敢負(fù)責(zé)、敢作為、敢拍板、敢擔(dān)當(dāng)、敢碰硬,身體力行,真抓實干,以敢探深淵、敢踏險灘、敢攀險峰的精神與勇力披荊斬棘,一往無前,迎接改革、擁抱改革。決不能遇到困難繞道走,看到危險就縮頭。

三是沖鋒陷陣的銳氣。改革需要有一種勇往直前的昂揚之氣和舍我其誰的無敵斗志。領(lǐng)導(dǎo)干部既要成為改革運籌帷幄的將軍,也要敢當(dāng)赴湯蹈火的沖鋒士兵,帶頭參與改革,積極投身改革,帶領(lǐng)人民群眾涌入改革的潮流。如此,才能產(chǎn)生和釋放“其身正,不令而行”的正能量及效果,才能創(chuàng)造“天翻地覆慨而慷”的改革偉業(yè)。(曉 音)