選擇職業(yè)時，我其實看重的是什么

勞動人才不僅對北京等大城市趨之若鶩，對經(jīng)濟發(fā)展好的華北、華東、華南地區(qū)也青睞有加。對于“如果有機會選擇工作地點，請對以下地區(qū)打分（分值越高越認同）”這一問題，調(diào)查結果的前三名分別為：“華北地區(qū)”（6.92分），“華東地區(qū)”（6.77分），“華南地區(qū)”（6.54分）。此外，以受訪者參加高考時的生源地作為劃分標準，通過分析來自不同區(qū)域的受訪者對工作地區(qū)選擇的認可程度，可以發(fā)現(xiàn)，來自華東地區(qū)、華南地區(qū)、華北地區(qū)、西南地區(qū)的受訪者對在本地區(qū)就業(yè)的認可度較高，但華中地區(qū)、西北地區(qū)和東北地區(qū)對在本地就業(yè)的認可度低于在華北、華東、華南等區(qū)域就業(yè)的認可度。受訪者對工作地區(qū)的認可存在身份差異：已就業(yè)群體在選擇時最認可華北地區(qū)、華東地區(qū)和華南地區(qū)；未就業(yè)群體對港澳臺地區(qū)的認可度也較高，這種傾向可能與此類群體的繼續(xù)求學和教育深造需要有關。

工作發(fā)展前景，福利制度完善，社會資源豐富成為北京市勞動人才擇業(yè)時最關注的三個問題。關于受訪者選擇就業(yè)地點時的影響因素，在回答“根據(jù)您的經(jīng)驗，哪些條件影響您就業(yè)地點的選擇（分值越高，表示影響力越大，滿分10分）”的問題時，受訪者最優(yōu)先考慮的三個條件是：“工作機會多、上升空間大、工資待遇高（7.08分）”“社會福利與保障制度完善，更好的公共服務（7.04分）”“教育、科技、文化、醫(yī)療等社會資源優(yōu)勢突出”（7.03分），這與北京等一線城市具有的政治優(yōu)勢、國際交往、社會福利和科技創(chuàng)新優(yōu)勢相吻合；相較而言，雖然北京等一線城市具有大城市治理的通病，如環(huán)境污染、交通擁堵、房價偏高、競爭激烈等，但調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這些因素在就業(yè)者選擇工作地點時并沒有對結果產(chǎn)生重要影響。

需要一定專業(yè)特長與技術技能的工作普遍得到勞動人才的認可。調(diào)查顯示，受訪者對專業(yè)人士/技術人員、文職/辦事/管理人員、財務/審計/顧問/咨詢?nèi)藛T這三類群體的職業(yè)認可度最高，可見勞動者普遍認可需要一定專業(yè)知識和高級技能才能從事的工作。除此之外，體制內(nèi)的辦事與管理人員也比較受到受訪者認可。受訪者對職業(yè)的認可度存在地區(qū)差異：華東地區(qū)、東北地區(qū)、港澳臺地區(qū)對教師這一職業(yè)的認可度較高；華中地區(qū)、西北地區(qū)、西南地區(qū)、港澳臺地區(qū)對從事生產(chǎn)/銷售/市場/公關人員的工作比較認可，這可能與當?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)結構主要為制造業(yè)有關（見圖3）。

勞動人才擇業(yè)時最優(yōu)先考慮物質(zhì)收入和發(fā)展前景。此次還調(diào)查了就業(yè)者選擇職業(yè)與行業(yè)時的考慮因素，在回答“根據(jù)您的判斷，哪些條件影響您職業(yè)行業(yè)的選擇（分值越高，表示影響力越大，滿分10分）”的問題時，受訪者最優(yōu)先考慮的因素分別是“物質(zhì)收入（7.09分）”“發(fā)展前景（6.96分）”“精神追求（6.82分）”“社會地位（6.66分）”與“攀比從眾（6.03分）”。這種選擇說明，目前就業(yè)者在選擇工作時比較認可理性務實的標準，根據(jù)物質(zhì)收入來設計適合自己的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，而不是盲目跟隨大眾潮流；但應注意到，調(diào)查也反映出當前就業(yè)者認為物質(zhì)收入的重要性超過精神追求的重要性，這有可能導致某些物質(zhì)收入不高、發(fā)展前景不穩(wěn)定但需要勞動者發(fā)揚吃苦耐勞精神、無私奉獻態(tài)度的工作得不到擇業(yè)者的認可與支持。