作者：中國(guó)銀行河南省分行黨委書記、行長(zhǎng)　何方恩

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，集中整飭黨風(fēng)，嚴(yán)厲懲治腐敗，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，取得重要階段性成果。但也要清醒認(rèn)識(shí)到，黨建工作沒(méi)有終點(diǎn)，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，需要一個(gè)長(zhǎng)期過(guò)程，要在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持。繼續(xù)深入貫徹全面從嚴(yán)治黨部署，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底、步步深入，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，打好全面從嚴(yán)治黨“五大戰(zhàn)役”。

解決黨性意識(shí)淡薄問(wèn)題，打好理想信念保衛(wèi)戰(zhàn)

十八屆六中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，必須把堅(jiān)定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)。深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，思想政治工作是根本，堅(jiān)定理想信念是基石。堅(jiān)定理想信念必須同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷強(qiáng)化黨的意識(shí)、組織意識(shí)，時(shí)刻牢記自己是黨的人、是組織的一員，時(shí)刻不忘自己的責(zé)任和義務(wù)。堅(jiān)定理想信念必須保持良好精神狀態(tài)。精神狀態(tài)反映一個(gè)人的覺悟、胸懷、事業(yè)心和責(zé)任心。黨員干部一定要志存高遠(yuǎn)、肩負(fù)道義，視事業(yè)為生命，以興行為己任，有了這種追求，才會(huì)有好的精神狀態(tài)。堅(jiān)定理想信念必須積極改造主觀世界。改造主觀世界、純潔思想靈魂，是黨員、干部堅(jiān)定理想信念的有效途徑。在面對(duì)問(wèn)題時(shí)，多查找主觀原因，少查找客觀原因。要用批評(píng)的方式反省自己、拷問(wèn)自己是否真正做到了：想的和說(shuō)的一致，說(shuō)的和做的一致，要求自己的和要求別人的一致。堅(jiān)定理想信念必須持之以恒開展學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝，毫不放松加強(qiáng)黨性教育，強(qiáng)化黨員意識(shí)，自覺把黨章作為言行基本準(zhǔn)則，牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責(zé)是為黨工作，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，自覺維護(hù)黨的形象和利益。

解決干部管理寬松軟問(wèn)題，打好干部管理突圍戰(zhàn)

習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)：從嚴(yán)治黨，重在從嚴(yán)管理干部。管好用好一個(gè)干部，不僅會(huì)提升一個(gè)單位的業(yè)績(jī)，還會(huì)增加一份正能量，激勵(lì)一大批真正干事的干部；反之，就會(huì)傷了、冷了廣大好干部的心。必須貫徹黨管干部的原則，真正選好、用好、管好干部。一要嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩。黨員干部對(duì)黨要忠誠(chéng)老實(shí)，堅(jiān)守政治信仰、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、把準(zhǔn)政治方向，牢記“五個(gè)必須”，防止“七個(gè)有之”。二要嚴(yán)明選人用人導(dǎo)向。要按照習(xí)近平總書記提出的國(guó)有企業(yè)好干部標(biāo)準(zhǔn)，將“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治行有方、興行有為、清正廉潔”作為我們必須牢牢把握的選人用人導(dǎo)向。三要嚴(yán)明選人用人紀(jì)律。強(qiáng)化黨委班子集體把關(guān)，把好選拔程序關(guān)、資格條件關(guān)、用人紀(jì)律關(guān)，堅(jiān)決防止帶病提拔。四要實(shí)現(xiàn)干部能上能下。嚴(yán)格落實(shí)中央推進(jìn)干部能上能下的規(guī)定，通過(guò)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核“下”，堅(jiān)決調(diào)整不作為、不勝任的干部；通過(guò)違規(guī)違紀(jì)處理“下”，堅(jiān)決調(diào)整不守紀(jì)律、不守規(guī)矩、不團(tuán)結(jié)、不誠(chéng)信的干部。

解決基層組織薄弱問(wèn)題，打好基層黨建提升戰(zhàn)

基層黨組織是整個(gè)黨組織的神經(jīng)末梢，是黨建工作的基礎(chǔ)，黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾也在基層。各級(jí)黨組織要主動(dòng)適應(yīng)新情況、研究新問(wèn)題，抓住關(guān)鍵點(diǎn)、找準(zhǔn)突破口，全面提升基層黨建水平，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。一要夯實(shí)支部建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)，推進(jìn)基層黨組織有效覆蓋，實(shí)施基層黨支部書記素質(zhì)提升工程；抓好基層黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，引導(dǎo)入黨積極分子未進(jìn)黨的門、先做黨的人。二要抓住嚴(yán)格組織生活這個(gè)關(guān)鍵。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員、談心談話等一系列“規(guī)定動(dòng)作”；推廣“黨員1+N”、“黨員目標(biāo)管理”、“黨建帶團(tuán)建”等活動(dòng)，使組織生活更加貼近黨員、貼近實(shí)際、貼近工作。把握發(fā)揮作用這個(gè)核心。各基層黨組織要緊緊圍繞中心任務(wù)，一方面堅(jiān)持走在先、干在前，另一方面引導(dǎo)員工立足各自崗位，愛崗敬業(yè)、勤勤懇懇工作，推進(jìn)黨委部署在基層落地生根。