為深入學(xué)習(xí)研究習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述的思想內(nèi)涵和重要意義，引導(dǎo)廣大干部群眾樹立強(qiáng)烈的人才意識，集聚方方面面力量推動人才事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革、加快建設(shè)人才強(qiáng)國營造良好氛圍，由中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室主辦、《人民論壇》雜志社承辦的“學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于人才工作重要論述征文活動”，現(xiàn)面向社會公開征文。

一、征文主題

1.把人才作為支撐發(fā)展的第一資源；

2.聚天下英才而用之；

3.向用人主體放權(quán)、為人才松綁；

4.加快構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系；

5.實(shí)行以增加知識價值為導(dǎo)向的激勵機(jī)制；

6.柔性引才用才機(jī)制；

7.加強(qiáng)人才團(tuán)結(jié)引領(lǐng)服務(wù)；

8.培養(yǎng)造就青年英才；

9.激勵人才向基層一線和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)流動；

10.堅持黨管人才原則。

二、征文范圍

人才工作者、相關(guān)領(lǐng)域研究人員、各方面各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，關(guān)心人才事業(yè)發(fā)展的社會各界人士。

三、征文要求

1.篇幅體例。篇幅3000-5000字。文章應(yīng)以問題為導(dǎo)向，力爭開門見山、直奔主題，言簡意賅、通俗易懂，規(guī)范準(zhǔn)確引用有關(guān)材料和數(shù)據(jù)。

2.原創(chuàng)要求。堅持原創(chuàng)，不得有抄襲剽竊等行為。稿件已發(fā)表（出版）的，需注明；曾在內(nèi)部使用或涉及工作秘密的，須遵守保密有關(guān)規(guī)定。

3.投稿方式。請將征文發(fā)至以下郵箱地址：

ngweekly@163.com，郵件標(biāo)題請注明“主題征文活動投稿”。征文請以附件形式發(fā)送，標(biāo)題下注明作者姓名職務(wù)，文末注明通聯(lián)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話。

4.截稿時間。征文截稿日期為6月15日。

四、征文評審

中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室將邀請有關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)同志、具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才工作者、相關(guān)領(lǐng)域知名專家學(xué)者等，對征文進(jìn)行評審。

設(shè)一等獎5名，二等獎15名，三等獎30名，分別給予獲獎證書及一定物質(zhì)激勵。另設(shè)優(yōu)秀獎50名，發(fā)給獲獎證書。

征文活動中的優(yōu)秀文章，將推薦到人民日報、《人民論壇》雜志社、中國組織人事報等報刊發(fā)表。

中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室

《人民論壇》雜志社

2017年5月12日

（聯(lián)系電話：010-65363728，010-65363730）