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行政處罰不可“任性”

核心提示: 行政處罰是進(jìn)行社會治安管理的必要手段,地方政府行政處罰效能與政府公信力密切相關(guān)。行政處罰效能較高時(shí),政府公信力會相應(yīng)提升。而行政處罰中標(biāo)準(zhǔn)混亂、模式落后且行政執(zhí)法人員非法行使行罰權(quán)力,則會直接導(dǎo)致行政處罰效能低下,更會破壞地方政府的公眾形象和公信力,為社會法治建設(shè)帶來治安隱患。

【摘要】行政處罰是進(jìn)行社會治安管理的必要手段,地方政府行政處罰效能與政府公信力密切相關(guān)。行政處罰效能較高時(shí),政府公信力會相應(yīng)提升。而行政處罰中標(biāo)準(zhǔn)混亂、模式落后且行政執(zhí)法人員非法行使行罰權(quán)力,則會直接導(dǎo)致行政處罰效能低下,更會破壞地方政府的公眾形象和公信力,為社會法治建設(shè)帶來治安隱患。

【關(guān)鍵詞】治理創(chuàng)新  行政處罰效能  政府公信力

【中圖分類號】D523.5    【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

行政處罰效能客觀體現(xiàn)了地方政府行政執(zhí)法的效果,體現(xiàn)為正面導(dǎo)向的社會矯正作用,即對社會不法行為產(chǎn)生避免、減少的作用,使處罰對象在相應(yīng)手段下產(chǎn)生悔改和矯正效果,從而產(chǎn)生正面的社會影響,使政府行政工作的服務(wù)職能得以體現(xiàn)。地方政府治理創(chuàng)新的首要目的在于創(chuàng)新、改善社會發(fā)展環(huán)境、提高政府管理效能和服務(wù)職能。

行政處罰不規(guī)范影響政府公信力

相關(guān)法制建設(shè)有待完善。我國行政處罰條例、法規(guī)和制度呈分散狀態(tài),一些部門性質(zhì)的法律法規(guī)以及條例、行政處罰規(guī)制都有相關(guān)規(guī)定,這也是地方行政執(zhí)法依據(jù)間出現(xiàn)矛盾、互相沖突的主要原因。因此導(dǎo)致一些部門在行政處罰規(guī)定上,存在操作性相互制約、權(quán)責(zé)不夠統(tǒng)一的問題,需要進(jìn)一步的措施進(jìn)行完善。同時(shí),個(gè)別地區(qū)在行政處罰中自由裁量權(quán)幅度存在差異,造成處罰過度。公民主張合法權(quán)益得到伸張,追究濫用職權(quán)者的法律責(zé)任,使行政處罰權(quán)力得到一定改善。盡管如此,行政處罰公開性、透明性和規(guī)范性畢竟有限,公民知情權(quán)、問責(zé)權(quán)還沒有得到普及。因此,公民參與監(jiān)督行政處罰的意識較弱、民主程度相對較低,使公民對地方政府行政處罰行為產(chǎn)生誤解和抵觸心理,這給政府公信力和法治公信力造成一定負(fù)面影響。

行政處罰模式相對落后。我國各地方政府通行的行政處罰為“少罰多量”模式,這種模式通行與《行政處罰法》的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)背景相關(guān)聯(lián)。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,人民生活條件改善、法治意識提高,少罰多量的行政處罰模式不能滿足目前懲罰和警醒目的。同時(shí),各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異明顯,行政處罰在地方經(jīng)濟(jì)水平影響下,其效能差異逐漸產(chǎn)生。如機(jī)動車交通違法行為,處罰標(biāo)準(zhǔn)為二十至二百元,對經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)而言,二百元的罰款作用很??;對貧困地區(qū)而言,二百元上限的罰款數(shù)目可以起到些警告作用。像這樣的行政處罰,不僅給地方政府管理工作帶來影響,同時(shí)也對政府公信力造成損害。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的主要原因在于我國少部分行政處罰模式與社會發(fā)展形勢存在差異,行政處罰模式、類型以及監(jiān)管體制還需要進(jìn)一步完善和改革。

個(gè)別行政處罰公開性和透明性較弱。當(dāng)前,在偏遠(yuǎn)地區(qū)個(gè)別行政處罰中存在逃避公開處罰的邊緣行為,部分行政執(zhí)法者牟取個(gè)人私利,將正當(dāng)?shù)男姓幜P變?yōu)樗阶缘臋?quán)錢交易,不出示處罰依據(jù)、不開具憑據(jù)行為,這種現(xiàn)象的存在,使行政處罰法的公正性受到嚴(yán)重影響,讓被處罰對象喪失對法律的敬畏。行政處罰懲戒和警告的處罰動機(jī)不端正的現(xiàn)象,也導(dǎo)致在個(gè)別偏遠(yuǎn)地區(qū)法律執(zhí)行力度弱化。

少部分地方政府行政執(zhí)法中存在非法行為。在我國一些地區(qū),行政權(quán)力凌駕于法律之上、個(gè)別地方政府存在一些通過行政干預(yù)阻擾司法公正的案例。行政權(quán)力無底線,人民正當(dāng)權(quán)益得不到有效保障,相對應(yīng)的監(jiān)管制度和治理措施不完善,引起行政處罰中出現(xiàn)非法行為。而部分地方行政處罰執(zhí)行人員司法意識淡薄、非法制裁的行為,使行政處罰說服力不強(qiáng)。地方政府公眾形象受損,部分群眾對地方政府的公正性和人民主權(quán)性質(zhì)產(chǎn)生懷疑,最終損害地方政府的公信力,損害黨群關(guān)系,也成為動搖我國社會主義國家法治根基的主要原因。

結(jié)合治理創(chuàng)新理念,提升行政處罰效能和政府公信力

轉(zhuǎn)變觀念,推動地方政府行政處罰法治建設(shè)和模式創(chuàng)新。地方政府轉(zhuǎn)變行政處罰觀念,是治理創(chuàng)新、全面規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ),要強(qiáng)化監(jiān)督體系,健全法律法規(guī),推進(jìn)行政處罰法制建設(shè),做到行政處罰有據(jù)可依、量權(quán)合理、權(quán)責(zé)對等。同時(shí),增加行政處罰的透明度和公開性,增設(shè)問責(zé)制和責(zé)任制,突出體現(xiàn)行政法規(guī)的社會治安職能,通過內(nèi)部管理效能,切實(shí)保障公民合法權(quán)益。另外,地方政府應(yīng)立足長遠(yuǎn),堅(jiān)決抵制以行政處罰為地方經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收或?yàn)椴块T謀取利益的投機(jī)思想。切實(shí)維護(hù)《行政處罰法》賦予行政部門對破壞社會秩序違法行為的懲罰權(quán)力,并保護(hù)處罰對象所享有正當(dāng)權(quán)益,嚴(yán)格規(guī)范行政處罰行為。因此,處罰應(yīng)注重行政處罰效能,兼顧大罰少量和小罰多量兩種模式,根據(jù)實(shí)際情況創(chuàng)造性地嘗試多罰少量的處罰模式,使行政處罰對違法行為的打擊力度加大,彰顯法律的威信,提高行政處罰效能,提升地方政府公信度。

以創(chuàng)新思維細(xì)化行政處罰類目和流程。治理創(chuàng)新需要開拓眼界,樹立創(chuàng)新思維。改變低效能的現(xiàn)狀,應(yīng)解放思想,引進(jìn)先進(jìn)模式,結(jié)合地方實(shí)際情況實(shí)現(xiàn)行政處罰的人性化、多樣化、高效化。徹底改變經(jīng)濟(jì)處罰為主要手段的方式,立足經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,充分考慮社會影響和人性心理學(xué)因素,以更為適用、有效的處罰方式達(dá)到提升行政處罰效能的目的。如針對普遍存在的不文明現(xiàn)象,可通過構(gòu)建公民形象庫、信用庫等大數(shù)據(jù)系統(tǒng),將公民不良行為通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行個(gè)人信息記錄,個(gè)人污點(diǎn)記錄將對生活產(chǎn)生各種不利影響,通過污點(diǎn)記錄管理實(shí)施行政處罰。與現(xiàn)代社會生活模式的關(guān)聯(lián)性更為密切,其處罰效能可能更為明顯。此外,細(xì)化行政處罰的類目和流程可以有效遏制行政執(zhí)法人員的投機(jī)行為和違法行為,有利于重建政府形象、提升公信力。

加強(qiáng)行政處罰監(jiān)督體系建設(shè)。首先,對于行政處罰中的執(zhí)法人員違規(guī)行為,地方政府應(yīng)出臺具體的懲處制度,政府應(yīng)有主動承擔(dān)責(zé)任和解決問題的勇氣和氣度 ,敢于正視行政管理工作中的不足,虛心接受來自公眾的監(jiān)督和問責(zé),不能以臨時(shí)工和合同工等理由搪塞過關(guān),重視政府正面形象建設(shè)和公信力建設(shè)。其次,行政處罰中的自由裁量權(quán),應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和法治現(xiàn)狀,在綜合評估后實(shí)行合理的處罰裁量,既考慮到處罰對象的承受能力,又體現(xiàn)出法律的威嚴(yán)和震懾力度。地方政府需要規(guī)范行政執(zhí)行者的執(zhí)法行為,所有適用自由裁量權(quán)的行政處罰需要按要求出示處罰依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)接受社會監(jiān)督和舉報(bào),對一切不合理的裁量行為均有權(quán)追認(rèn)為無效處罰,并追究相關(guān)人員行政責(zé)任。

創(chuàng)新管理理念,提高行政執(zhí)法人員整體素質(zhì)。針對行政處罰中的非法行為,地方政府的管理機(jī)制要逐步完善和提高。首先,行政部門應(yīng)加強(qiáng)法治建設(shè)。所有行政處罰執(zhí)行人員(上至管理者下至臨時(shí)工、合同工),均應(yīng)接受嚴(yán)格的法治學(xué)習(xí),帶頭遵守各項(xiàng)法律法規(guī)。行政處罰過程中產(chǎn)生的違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不論級別和身份,立即嚴(yán)肅處理并公示社會,讓群眾看到政府的決心,維護(hù)和提高政府公信力的力度。其次,行政執(zhí)法人員應(yīng)樹立正確價(jià)值觀,提高自己的法律素養(yǎng)和道德水準(zhǔn),做到“執(zhí)法者明法,更守法”“以法治理,以理服人”。在行政處罰中,按要求主動出示身份證明、處罰依據(jù)和憑據(jù),做好行政解釋工作,盡量采用柔性策略,避免發(fā)生沖突,將工作做到細(xì)處,使行政處罰的教育功效得以彰顯,從而提高行政處罰績效,增加政府公信力。

行政處罰作為地方政府治理的一種行政手段,需要不斷解放思維,需要創(chuàng)新變革行政管理理念,以符合當(dāng)前發(fā)展的全新視角和高度,嚴(yán)肅認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。對待行政處罰工作和地方政府行政治理中存在的問題,要加強(qiáng)防范措施,綜合治理管理中出現(xiàn)的的漏洞;不斷完善和創(chuàng)新管理理念和方法,使行政處罰發(fā)揮出社會治安的引導(dǎo)和教育作用。只有不斷提高和改善社會秩序,樹立良好的政府形象和公信力,才能更好地推動地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(作者單位:湖北工程學(xué)院政治與法律學(xué)院)

【參考文獻(xiàn)】

①邱志強(qiáng):《多元治理+機(jī)制創(chuàng)新:地方政府治理能力提升的路徑選擇》,《江海學(xué)刊》,2015年第6期。

責(zé)編/譚峰    美編/楊玲玲

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[責(zé)任編輯:王妍卓]
標(biāo)簽: 處罰