——通過優(yōu)惠和扶持政策營(yíng)造優(yōu)越創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

四川美術(shù)學(xué)院的布志國(guó)是河北邯鄲人，他畢業(yè)后選擇留在重慶任教，并成立了漫達(dá)文化公司。在川美大學(xué)生文化創(chuàng)意微型企業(yè)園中，他以每月不到千元的成本取得了經(jīng)營(yíng)空間，校方對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的多項(xiàng)補(bǔ)貼，讓他找到了優(yōu)秀的合作伙伴。再加上當(dāng)?shù)囟愂盏膬?yōu)惠政策，短短兩三年間公司就站穩(wěn)了腳跟。

通過優(yōu)惠政策營(yíng)造優(yōu)越創(chuàng)業(yè)環(huán)境，吸引優(yōu)秀人才，是很多“新一線”城市地方政府和高校的普遍做法。

據(jù)重慶市就業(yè)服務(wù)管理局的數(shù)據(jù)，2015年以來，重慶市累計(jì)資助創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目595個(gè)，發(fā)放資助金1665萬(wàn)元。減免擔(dān)保費(fèi)3000余萬(wàn)元；成都市將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)實(shí)體補(bǔ)貼、孵化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息對(duì)象，都擴(kuò)大到所有在校大學(xué)生；武漢的“創(chuàng)谷”，則是由政府拿出最優(yōu)質(zhì)的城市土地等資源，交給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營(yíng)使用。

——發(fā)掘校友資源吸引人才。

“一個(gè)同學(xué)眼尖，說那不是雷軍嗎？然后大家就呼啦啦都圍上去了，特別興奮。”武漢市招才局招才引智工作部部長(zhǎng)王鳳，向記者描繪小米公司董事長(zhǎng)兼CEO雷軍回到母校武漢大學(xué)時(shí)的情景。

雷軍是武漢市“百萬(wàn)校友資智回漢”工程的首批“招才顧問”。“目的就是讓‘大咖’校友成為武漢的名片，引來更多人才。”王鳳說。記者了解到，為了在城市之間激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，武漢大力發(fā)掘“高校之城”的校友資源，用青春回憶與“大咖校友”的魅力，大打感情牌。

留在成都創(chuàng)業(yè)的電子科大畢業(yè)生羅敏告訴記者：“大多數(shù)電子科大的創(chuàng)業(yè)者，初期都受惠于學(xué)校的各項(xiàng)支持。而且同學(xué)們經(jīng)歷了校園文化的熏陶，往往有共同的價(jià)值觀，更容易溝通，所以公司用人更青睞校友”。

“大學(xué)生用腳為宜居宜業(yè)的城市‘投票’，哪里有發(fā)展的希望就去哪里。”中國(guó)人民大學(xué)法治與社會(huì)治理研究中心執(zhí)行主任王旭教授說。

　“新一線”浪潮將影響城市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和人才分布格局

多名專家認(rèn)為，畢業(yè)生進(jìn)軍“新一線”的浪潮，將直接對(duì)我國(guó)人才分布乃至經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展格局產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

首先，大學(xué)畢業(yè)生到“新一線”城市就業(yè)，將有力加速這些城市轉(zhuǎn)型升級(jí)。按《成渝城市群發(fā)展規(guī)劃》，重慶定位是長(zhǎng)江上游地區(qū)經(jīng)濟(jì)中心、金融中心、商貿(mào)物流中心、科技創(chuàng)新中心和航運(yùn)中心，跨境電商、云計(jì)算等高端服務(wù)業(yè)正在兩江新區(qū)蒸蒸日上。武漢則啟動(dòng)建設(shè)長(zhǎng)江新城，規(guī)劃建設(shè)國(guó)家科學(xué)中心、武漢超算中心，以及創(chuàng)建國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)中心、國(guó)家健康示范城市。

“毫無疑問，優(yōu)質(zhì)人力資源將為這些城市的轉(zhuǎn)型發(fā)展，提供至關(guān)重要的動(dòng)能。”中國(guó)人民大學(xué)副校長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)學(xué)家劉元春教授說。

其次，大學(xué)畢業(yè)生將是未來“新一線”城市保持活力和持續(xù)發(fā)展的重要資源。武漢、成都等多地人社部門負(fù)責(zé)人均不乏憂慮地告訴記者，目前，當(dāng)?shù)厝丝诶淆g化趨勢(shì)已明顯加速，放眼城市未來的發(fā)展，健康、優(yōu)質(zhì)、平衡的人口結(jié)構(gòu)至關(guān)重要。

此外，更多大學(xué)畢業(yè)生選擇“新一線”城市，將有助于改善長(zhǎng)期以來中國(guó)地區(qū)發(fā)展不平衡的問題。據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)研究院報(bào)告顯示，2017年一季度，北京人才需求以26.11%的占比排名第一。專家指出，北京在人才需求上的“大比分”勝出，意味著大城市的虹吸效應(yīng)仍然突出。

劉元春認(rèn)為，大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)軍“新一線”，使各個(gè)城市之間的發(fā)展更趨平衡和互補(bǔ)，“在家門口就業(yè)”成為新趨勢(shì)。

重慶市就業(yè)服務(wù)管理局局長(zhǎng)李為民說，2016年全市高校畢業(yè)生20.75萬(wàn)人，其中有60%以上選擇在重慶就業(yè)。市外高校就讀的重慶籍大學(xué)生，則有30%選擇回渝就業(yè)。數(shù)量與比例都呈現(xiàn)上升態(tài)勢(shì)。

劉元春說，一線城市壟斷全國(guó)大部分優(yōu)質(zhì)工作崗位與發(fā)展機(jī)會(huì)的格局，正發(fā)生深刻改變。蘇海南認(rèn)為，“新一線”城市的崛起產(chǎn)生大量就業(yè)機(jī)會(huì)和創(chuàng)業(yè)空間，“今后，年輕人在個(gè)人發(fā)展與‘背井離鄉(xiāng)’之間艱難選擇的糾結(jié)，將越來越少。”(記者：杰文津、谷訓(xùn)、趙小帥、吳曉穎、李勁峰、陳尚營(yíng))