萬(wàn)科26日公布的年報(bào)數(shù)據(jù)顯示，過(guò)去一年，在全國(guó)商品房銷售增速放緩的背景下，萬(wàn)科各項(xiàng)業(yè)務(wù)保持穩(wěn)健增長(zhǎng)健康發(fā)展，銷售面積同比增長(zhǎng)30%，銷售金額同比增長(zhǎng)45.3%，市占率近4%，凈利潤(rùn)指標(biāo)表現(xiàn)尤為搶眼。而對(duì)于萬(wàn)科在新時(shí)代的發(fā)展方向，萬(wàn)科董事會(huì)主席郁亮在27日的業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)上給出了清晰的描繪：摒棄舊思維、調(diào)整角色定位，全面轉(zhuǎn)型城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商。

繼2012年轉(zhuǎn)型“城市配套服務(wù)商”，這一次，行業(yè)領(lǐng)頭羊萬(wàn)科又要重新定義創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和效益增長(zhǎng)的商業(yè)邏輯。而這一次轉(zhuǎn)型，會(huì)不會(huì)成為新時(shí)代房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展新范式，市場(chǎng)拭目以待。

行業(yè)新趨勢(shì)催生戰(zhàn)略再升級(jí)

從2010年成為國(guó)內(nèi)首家銷售金額突破1000億元的房地產(chǎn)企業(yè)、繼而帶領(lǐng)眾多房企一路沖破5000億元大關(guān)，再到不斷在“規(guī)模速度型”轉(zhuǎn)向“質(zhì)量效益型”的道路上轉(zhuǎn)型升級(jí)，在最初的“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”的基礎(chǔ)上，戰(zhàn)略定位進(jìn)一步迭代升級(jí)為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，一直以來(lái)，萬(wàn)科的成長(zhǎng)與進(jìn)步都在引領(lǐng)中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展。

“企業(yè)的戰(zhàn)略定位基于對(duì)時(shí)代趨勢(shì)的判斷。當(dāng)前房地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入新時(shí)代。”郁亮在業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)上分享了他對(duì)新時(shí)期的市場(chǎng)研判，“我國(guó)住房全面短缺時(shí)代已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)階段房地產(chǎn)市場(chǎng)的主要矛盾是不平衡和不充分問(wèn)題。不平衡主要體現(xiàn)在不同城市之間、同一城市的不同區(qū)域分化現(xiàn)象明顯，不充分則體現(xiàn)在跟不動(dòng)產(chǎn)配套的服務(wù)發(fā)展還比較滯后。”

房地產(chǎn)行業(yè)再度走到十字路口。郁亮強(qiáng)調(diào)，“我們要告別舊思維，房地產(chǎn)企業(yè)到了必須作出改變的時(shí)候。”為此，萬(wàn)科明確了未來(lái)的經(jīng)營(yíng)理念，就是以人民的美好生活為中心，推進(jìn)全方位轉(zhuǎn)型，在恢復(fù)住房居住屬性、回歸房地產(chǎn)初心上作出努力和貢獻(xiàn)，力爭(zhēng)成為無(wú)愧于偉大新時(shí)代的好企業(yè)。

對(duì)于應(yīng)運(yùn)而生的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商的戰(zhàn)略定位，郁亮解讀指出，萬(wàn)科不僅關(guān)心城市發(fā)展，也關(guān)注鄉(xiāng)村改善，更注重城市和鄉(xiāng)村的互動(dòng)。“建設(shè)”側(cè)重營(yíng)造美好生活的場(chǎng)景、鄉(xiāng)村振興的場(chǎng)景。而相較以往，“生活服務(wù)”的升級(jí)之處在于“內(nèi)容”，不僅提供服務(wù)的場(chǎng)所，也要直接提供服務(wù)內(nèi)容。

以“四大角色”重新定義萬(wàn)科

按照萬(wàn)科年報(bào)“致股東”中的表述，“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”的戰(zhàn)略定位具體細(xì)化為四個(gè)角色：美好生活場(chǎng)景師、實(shí)體經(jīng)濟(jì)生力軍、創(chuàng)新探索試驗(yàn)田、和諧生態(tài)建設(shè)者。角色定位的轉(zhuǎn)變?cè)谌f(wàn)科過(guò)去一年大力發(fā)展中已經(jīng)初見(jiàn)端倪。

在商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域，萬(wàn)科以印力集團(tuán)為商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)，截至2017年底，總管理項(xiàng)目172個(gè)，總建面超1000萬(wàn)平方米。2018年1月，印力收購(gòu)凱德20家購(gòu)物中心，商業(yè)布局進(jìn)一步完善。截至目前，印力管理面積總規(guī)模已達(dá)到行業(yè)第二。租賃住宅方面，萬(wàn)科整合形成了集中式長(zhǎng)租公寓品牌“泊寓”，截至2017年底，泊寓累計(jì)獲取房間數(shù)超10萬(wàn)間，累計(jì)開(kāi)業(yè)超3萬(wàn)間，覆蓋29個(gè)一二線城市。

萬(wàn)科還開(kāi)創(chuàng)性地將租賃運(yùn)營(yíng)管理與城中村綜合治理相結(jié)合，創(chuàng)新住房租賃市場(chǎng)多主體供給。具體而言，萬(wàn)科啟動(dòng)“萬(wàn)村計(jì)劃”，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作的方式，將城中村內(nèi)村民自建房或村集體自有物業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一租賃、專業(yè)化改造和規(guī)?；\(yùn)營(yíng)管理，并成立專門負(fù)責(zé)城中村統(tǒng)租運(yùn)營(yíng)管理的全資子公司——深圳市萬(wàn)村發(fā)展有限公司，開(kāi)展城中村整治運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作。

在物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，萬(wàn)科物業(yè)2017年實(shí)現(xiàn)合并報(bào)表范圍內(nèi)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入71.3億元，同比增長(zhǎng)67.28%。截至2017年底，已進(jìn)入80個(gè)城市。在物流倉(cāng)儲(chǔ)領(lǐng)域，目前萬(wàn)科已累計(jì)獲取項(xiàng)目62個(gè)，總建筑面積482萬(wàn)平米，穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目平均出租率達(dá)到96%。此外，萬(wàn)科在2017年聯(lián)合中銀集團(tuán)投資有限公司、厚樸、高瓴資本、SMG組成財(cái)團(tuán)，參與完成全球領(lǐng)先的現(xiàn)代物流設(shè)施提供商普洛斯私有化，物流倉(cāng)儲(chǔ)布局進(jìn)一步得以完善。在冰雪度假方面，2017年11月至2018年2月雪季期間，吉林萬(wàn)科松花湖和北京石京龍兩個(gè)滑雪項(xiàng)目累計(jì)到訪的客流量超過(guò)50萬(wàn)人次，創(chuàng)歷史新高。

萬(wàn)科在養(yǎng)老、教育及其他業(yè)務(wù)方面也進(jìn)行探索。截至2017年底，萬(wàn)科在15個(gè)城市布局了養(yǎng)老業(yè)務(wù)，獲取項(xiàng)目約170個(gè)，并在全國(guó)參與運(yùn)營(yíng)超過(guò)10所學(xué)校。

租賃住房、物業(yè)服務(wù)、物流倉(cāng)儲(chǔ)、養(yǎng)老、教育、冰雪等多業(yè)態(tài)的發(fā)展，讓萬(wàn)科提出的以人民美好生活為中心的理念在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中具備了合理的商業(yè)邏輯。

以創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展

在業(yè)內(nèi)人士看來(lái)，創(chuàng)新就是萬(wàn)科企業(yè)文化最顯著的標(biāo)簽，無(wú)論是教育、住房租賃還是冰雪度假，萬(wàn)科的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制都會(huì)給予充分的空間，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源去孵化產(chǎn)業(yè)和提升產(chǎn)品品質(zhì)，最終，資源的沉淀和模式的創(chuàng)新再反向支撐萬(wàn)科長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

毋庸置疑，能夠讓創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和效益增長(zhǎng)形成良性互動(dòng)的關(guān)鍵是激勵(lì)機(jī)制。過(guò)度激勵(lì)規(guī)模和利潤(rùn)增速的機(jī)制，能夠讓企業(yè)短期內(nèi)野蠻生長(zhǎng)，但在由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，這種機(jī)制無(wú)疑會(huì)導(dǎo)致個(gè)人舍本逐末，讓企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型流于形式，與高質(zhì)量的發(fā)展背道而馳。而萬(wàn)科則明確提出，企業(yè)不能只想著賺錢，不能賺快錢、賺“錢生錢”的“輕松錢”；企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，要有助于社會(huì)整體的健康發(fā)展，要對(duì)社會(huì)整體的健康發(fā)展作貢獻(xiàn)，不要添亂，更不能成為麻煩制造者。萬(wàn)科的事業(yè)合伙人制度，是要激發(fā)奮斗者，鼓勵(lì)創(chuàng)造真實(shí)價(jià)值，而不是簡(jiǎn)單追求增長(zhǎng)速度。

萬(wàn)科轉(zhuǎn)型“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，既是基于萬(wàn)科對(duì)于新時(shí)代下行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的判斷，也是基于萬(wàn)科一貫的創(chuàng)新積累。畢竟，對(duì)于習(xí)慣高周轉(zhuǎn)、高增長(zhǎng)的房地產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō)，“轉(zhuǎn)型不是你想轉(zhuǎn)想轉(zhuǎn)就能轉(zhuǎn)”，根本還是依賴于企業(yè)基因和資源實(shí)力。

正如郁亮所言，一個(gè)真正領(lǐng)先領(lǐng)跑的企業(yè)，領(lǐng)的不是規(guī)模之先、速度之先，而是方向之先、變化之先，風(fēng)氣之先、創(chuàng)新之先。