【摘要】“精細化政府”是政府依托現(xiàn)代科學技術(shù)和管理模式進行社會治理的理論實踐與創(chuàng)新,是時代發(fā)展的產(chǎn)物。“精細化政府”需要利用大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)手段,了解公眾訴求,精準決策,從而使社會團體和人民群眾滿意。
【關(guān)鍵詞】政府決策 治理現(xiàn)代化 “精細化政府” 【中圖分類號】D63 【文獻標識碼】A
大數(shù)據(jù)信息風暴席卷全球,引發(fā)了經(jīng)濟、文化、公眾思維、社會治理等各領(lǐng)域的變革,也推動了我國政府管理實踐由粗放型向精細化的轉(zhuǎn)變,這不僅提升了政府決策水平,降低了政府行政成本,而且也影響著民眾生活和政府管理。
“精細化政府”是政府治理體系及治理能力現(xiàn)代化的必然要求
在數(shù)據(jù)處理方面,大數(shù)據(jù)針對政治、經(jīng)濟、文化、生態(tài)等領(lǐng)域的信息資源的集成分析更為便捷高效,可以為政府決策和戰(zhàn)略目標的制定提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)和有力支撐,從而避免決策者僅憑經(jīng)驗和直覺,在政策制定上脫離實際、搞“一刀切”的弊端。“天下大事,必作于細”,智能、實時地處理海量數(shù)據(jù)的能力,使大數(shù)據(jù)在提高政府工作效率、降低行政成本方面顯現(xiàn)出自身優(yōu)勢。一方面,大數(shù)據(jù)可以更有效地存儲處理各類數(shù)據(jù),節(jié)省了采集成本;另一方面,運用這些數(shù)據(jù)可以改變政府傳統(tǒng)的治理模式,降低管理成本。社會文明的進步,增長了公眾對個性化服務的訴求,在大數(shù)據(jù)還未出現(xiàn)以前,公眾只能被動接受均質(zhì)的公共服務,只有到了大數(shù)據(jù)時代,其全面、精準、定量的分析功能,有力地支持了政府對公眾的因人而宜、因地制宜的個性化服務。
政府治理的現(xiàn)代化,離不開“精細化政府”。“精細化政府”的創(chuàng)建需要政府職能部門簡化政務,放權(quán)于市場和社會,并能清晰、準確地界定各自的職責,實現(xiàn)各職能主體的精細化。“精細化政府”的創(chuàng)建還需要政府通過精簡合并來設(shè)置高效合理的組織機構(gòu),減少職能交叉重疊,健全部門職責體系,從而實現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)和權(quán)責體系的精細化。再有就是現(xiàn)代政府治理要完善各職能主體行為方面的制度安排與規(guī)范,使各職能主體的權(quán)力運行和行為規(guī)范實現(xiàn)精細化。
“精細化政府”的創(chuàng)建是大數(shù)據(jù)時代發(fā)展、政府管理體系與管理能力現(xiàn)代化不謀而合的必然結(jié)果。計算機強大的數(shù)據(jù)存儲分析能力為政府管理的精細化,提供了有力的技術(shù)支撐,當然信息技術(shù)的發(fā)展創(chuàng)新也倒逼政府必須進行體制改革和職能主體精細化。所以,完善大數(shù)據(jù)整體實施方案,進行政府管理能力現(xiàn)代化建設(shè),是滿足公眾個性化服務的必然選擇。
“精細化政府” 是政府由管理模式到治理模式的飛躍
隨著社會的變化,政府傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)無法滿足公眾對公共產(chǎn)品和公共服務的個性化訴求,只有精準了解公共需求,進行管理模式的創(chuàng)新,才能化解這種困境。“精細化政府”就是為適應行政環(huán)境發(fā)展,滿足公眾不同需求而產(chǎn)生的。在政府管理過程中,首先,“精”是第一要義,崗位設(shè)置和權(quán)責分配要精確,部門配合和協(xié)作要精密,只有力求精益求精,才能提高政府工作人員的積極性,縮減無效工作環(huán)節(jié),降低政府行政成本,提高政府的公共服務效率。其次,“準”是基本要求,以公眾的需求為戰(zhàn)略制定和執(zhí)行的導向,科學地建立政府管理運作的各類標準,并對執(zhí)行環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的偏離誤解及時糾正改善,才能更好地發(fā)揮公務員的積極主動性和自主創(chuàng)新性。再次,“細”是關(guān)鍵因素,細化職責和環(huán)節(jié),可以激勵公務員自覺響應政府戰(zhàn)略決策,以積極的心態(tài)參與到“精細化政府”的創(chuàng)建中來,但需注意的是細化要有度,不能細而繁瑣。最后,“嚴”是政府工作精細化得以實現(xiàn)的保證。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嚴格的規(guī)章制度,才能使公眾的利益得以維護,推動政府工作的穩(wěn)步開展。
精細化管理是政府管理的必由階段,“精細化政府”是政府管理的創(chuàng)新模式,中國的改革事業(yè)要想取得成功,就離不開“精細化政府”的創(chuàng)建。“精細化政府”的細化方法可以根據(jù)細化角度分為橫向、縱向、銜接、責任等,通過合理的邏輯結(jié)構(gòu)將一項工作一直細分到不能再分的工作節(jié)點,這種橫向細化可以使管理者從細節(jié)入手掌控全盤,不至于出現(xiàn)疏忽和遺漏,還可以使具體工作人員清楚自己的職責與分工,主動有效地開展工作。依照工作的時間順序,管理者可以把具體任務細分為不能再分的工作節(jié)點,這種縱向細化不僅有利于建設(shè)與改善工作流程,而且使工作人員對工作時間的控制和環(huán)節(jié)具體執(zhí)行時限一目了然。在政府各崗位部門之間做好銜接配合的管理,這種銜接管理可以保證部門之間工作無推諉、無遺漏,不會出現(xiàn)因銜接配合不好造成“事無人問,活無人干”的情形。還有就是在政府部門要落實好“事事有人問,人人有事做”,把工作責任具體落實到個人,不僅要明責定量,還要針對失職失責行為制定相應的規(guī)章制度。
總之,“精細化政府”的創(chuàng)建在現(xiàn)代政府管理實踐中要走精細化路徑,而現(xiàn)代政府管理實踐又為“精細化政府”理論的形成提供了基礎(chǔ)。政府只有針對當前社會實踐,將精細化管理的精髓滲透到政府管理的每個環(huán)節(jié),注重基礎(chǔ),循序漸進;注重標準,科學規(guī)范;注重落實,一絲不茍;注重考核,督查到位;注重規(guī)劃,極富前瞻,才能打造出讓社會團體和人民群眾滿意的“精細化政府”。
“精細化政府”的創(chuàng)建為政府管理體系和管理能力的現(xiàn)代化提供了保障
“精細化政府”理論的提出與研究,使現(xiàn)代政府管理理論提升到一個新的高度,為現(xiàn)階段政府創(chuàng)新改革明確了目標,指明了方向;為社會治理和公共產(chǎn)品服務供給過程,豐富完善了理論體系,從而使現(xiàn)代政府管理實踐實現(xiàn)了粗放型到精細化的轉(zhuǎn)變。“精細化政府”的構(gòu)建促進了管理主體的細化,政府職能的轉(zhuǎn)變,提升了行政效率,降低了行政成本,實現(xiàn)了社會治理的精細化、公共服務的精準化。當前中國政府管理改革創(chuàng)新的目標體系是打造服務型、法治化、透明度高、人民滿意的政府,為此借鑒企業(yè)先進的管理經(jīng)驗,以低成本高效益為行為準則,在為社會提供公共產(chǎn)品和公共服務時注意細節(jié)、追求完美,力爭以最小的成本取得最大的效益。“精細化政府”的構(gòu)建不僅利用現(xiàn)代化管理設(shè)備與手段更新了政府管理模式,而且利用這些設(shè)備與手段完善了現(xiàn)代政府管理的監(jiān)督責任,使現(xiàn)代政府管理體系實現(xiàn)了科學規(guī)范、條理有序。
“精細化政府”的創(chuàng)建不僅豐富了現(xiàn)代政府管理創(chuàng)新的理論價值,而且豐富了現(xiàn)代政府治理創(chuàng)新的實踐價值。“精細化政府”的創(chuàng)建,使管理主體得以細化,使各部門的職能更加明確,促進了政府機構(gòu)的優(yōu)化、過程的優(yōu)化、程序的優(yōu)化、可以使公共資源得到有效利用,避免了不必要的浪費。“精細化政府”的創(chuàng)建可以使政府管理利用大數(shù)據(jù)等科技建立責任追溯體系,根據(jù)明確的責任分工,實行責任量化,使各部門清楚各自的職能,認真履行各自的職責,同時可以更好地協(xié)調(diào)政府、市場與社會的關(guān)系,為現(xiàn)代政府管理能力、體系的現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)。“精細化政府”以大數(shù)據(jù)、云計算為技術(shù)支撐,制定了科學合理的公共決策,健全了利益表達協(xié)調(diào)機制和權(quán)力制約機制,及時發(fā)現(xiàn)群眾關(guān)心的難點問題,使公眾的個性化訴求得到精準滿足,解決了公共服務末端的難題,提升了政府的執(zhí)行力與公信力。
現(xiàn)代政府治理要靠“精細化政府”的創(chuàng)建來實現(xiàn),“精細化政府”的創(chuàng)建為政府管理體系和管理能力的現(xiàn)代化提供了保障。但也應該明白,“精細化政府”的創(chuàng)建及成熟完善是一個長期、細致、循序漸進的過程,只有在現(xiàn)代政府治理的各個領(lǐng)域和程序中滲透精細化理念,注重基礎(chǔ)、細節(jié)、質(zhì)量、考核等“管理因子”的細化,對新情況、新變化及時精準應對,并保持先見之明,才能打造出高效低耗,公眾滿意的“精細化政府”。
(作者為天津師范大學博士研究生)
【參考文獻】
①劉銀喜、任梅:《精細化政府:中國政府改革新目標》,《中國行政管理》,2017年第11期。
責編/肖晗題 美編/于珊
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