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中國海歸群體思想觀念調(diào)查報(bào)告(2018)

調(diào)查說明

調(diào)查時(shí)間:2018年5月2日至2018年5月22日。

調(diào)查方式:通過互聯(lián)網(wǎng)問卷調(diào)查的形式,面向全國海歸群體和社會(huì)公眾進(jìn)行調(diào)查。

樣本構(gòu)成:樣本按調(diào)研對象分為海歸群體和社會(huì)公眾,回收海歸群體有效調(diào)查問卷3411份,回收社會(huì)

公眾群體有效調(diào)查問卷3496份,共計(jì)6907份調(diào)查問卷。

就受訪海歸群體而言,從性別上看,男性受訪者占67.57%,女性受訪者占32.43%;

從年齡上看,20歲及以下的受訪者占1.64%,20-25歲的占9.29%,25-30歲的占29.57%,30-35歲的占30.86%,35-40歲的占16.71%,40-45歲的占8.14%,45-50歲的占3.00%,50歲以上的占0.79%;

從學(xué)歷構(gòu)成看,高中及以下占6.07%,大學(xué)占38.00%,碩士占40.93%,博士占15.00%;

從現(xiàn)居住地看,覆蓋了國內(nèi)一線城市(24.32%)、新一線城市(47.64%)、二線城市(19.1%)、三線城市(6.65%)、四線城市及以下(2.29%);

從回國前的身份看,覆蓋了留學(xué)生群體(31.47%)、企業(yè)或政府駐外工作人員(33.48%)、高校或科研機(jī)構(gòu)工作人員(22.32%)、國外務(wù)工人員(11.37%)以及國際組織工作人員(1.36%);

從回國后的工作單位類型看,覆蓋了政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位(15.24%)、國內(nèi)高校和科研機(jī)構(gòu)(32.76%)、國企央企(23.18%)、民企(13.38%)、外企/合資企業(yè)(10.16%)、歸國創(chuàng)業(yè)(3.65%)及其他(1.63%);

從海外學(xué)習(xí)、生活、工作的地點(diǎn)看,覆蓋了北美洲(16.02%)、歐洲(37.41%)、大洋洲(15.45%)、亞洲(17.38%)、非洲(4.72%)、港澳臺(tái)地區(qū)(7.08%)及其他(1.94%)。

同時(shí),受訪海歸群體的出國時(shí)間和歸國時(shí)間覆蓋了從1978年以前至今的超40年的時(shí)間。

重要發(fā)現(xiàn)

1.接受先進(jìn)教育方式、學(xué)習(xí)國外先進(jìn)知識(shí)和技能是海歸群體出國發(fā)展的主要原因。

2.改革開放40年的蓬勃發(fā)展,中國國際地位顯著提高,越來越多海外中國人的突出感受是“被尊重的”,同時(shí),感到“受歧視的”人數(shù)明顯降低。

3.科技、市場、投資等經(jīng)濟(jì)議題和教育、就業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)議題是海外中國人最關(guān)注的兩大國內(nèi)議題,七成海歸受訪者認(rèn)為海外輿論視角多元,豐富了對中國多角度的認(rèn)識(shí);面對海外針對中國的負(fù)面輿論,七成左右海歸受訪者表示愿意主動(dòng)引導(dǎo),激濁揚(yáng)清。

4.改革開放40年,表達(dá)強(qiáng)烈回國意愿的海歸受訪者人數(shù)由七成上升為九成,其中留學(xué)生、企業(yè)或政府駐外工作人員回國意愿更強(qiáng)烈,擁有碩士、博士學(xué)歷的留學(xué)高層次人才回國意愿更強(qiáng)烈,中國迎來“海歸潮”。

5.“國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁,就業(yè)、投資、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)較多”、“家庭因素”和“文化與生活習(xí)慣”是海歸群體決定回國發(fā)展的三個(gè)關(guān)鍵因素。

6.約95%的海歸群體表示滿意回國后的國內(nèi)發(fā)展情況,尤其是經(jīng)濟(jì)和政治領(lǐng)域。同時(shí),將近七成的海歸群體滿意自己回國后的總體發(fā)展情況,尤其是職業(yè)前景、社會(huì)福利和社會(huì)地位這三個(gè)方面。

7.相對于其他領(lǐng)域,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)類、理工科或工程領(lǐng)域、商科或商業(yè)領(lǐng)域的海歸人才在才能的發(fā)揮程度、對政府解決問題的信心、與改革開放和全面深化改革的關(guān)系上表現(xiàn)更加突出。

8.隨著改革的不斷推進(jìn),海歸人才在才能的發(fā)揮程度、對政府解決問題的信心、與改革開放和全面深化改革的關(guān)系上,在改革開放40年的歷程中呈顯著上升或更緊密的趨勢。

9.海歸回國創(chuàng)業(yè)干事的優(yōu)勢集中體現(xiàn)在自身能力方面,劣勢突出反映在回國的適應(yīng)性方面,海外發(fā)展經(jīng)歷對其國內(nèi)發(fā)展的短期作用更明顯。

10.超九成海歸得到了政府或社會(huì)的各項(xiàng)扶持,海歸回國創(chuàng)業(yè)干事遇到的突出問題是“與國人的思路、溝通交流存在文化沖突”(51.00%),超七成的海歸表示相信政府或社會(huì)可以有效地處理好目前面臨的問題,最希望創(chuàng)造寬容的人才發(fā)展環(huán)境。

11.海歸群體對中國夢和改革開放的認(rèn)識(shí)水平較高,認(rèn)為海歸將在國家發(fā)展中發(fā)揮關(guān)鍵作用,愿意通過自身學(xué)習(xí)的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)、對外交流聯(lián)絡(luò)、創(chuàng)業(yè)等方式參與到中國夢的建設(shè)中。大多數(shù)公眾認(rèn)同海歸群體與改革開放及中國夢具有重要關(guān)聯(lián),海歸受訪者和非海歸受訪者都對國家的未來充滿信心。

12.在公眾看來,海歸群體在“外語好”(57.01%)、“家境條件優(yōu)越”(51.16%)和“創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)”(48.52%)三個(gè)方面上給他們留下的印象最為深刻。

13.近八成的受訪公眾覺得海歸就業(yè)群體比國內(nèi)就業(yè)群體更具有競爭力,并且提升了國內(nèi)就業(yè)市場的人員素質(zhì)水平。

14.超七成受訪公眾認(rèn)為海歸群體對我國改革開放40年的貢獻(xiàn)程度“比較大”或“非常大”,尤其體現(xiàn)在“對外交流”“科學(xué)技術(shù)”“企業(yè)管理”“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”“招商引資”和“教育培訓(xùn)”等領(lǐng)域。

15.有83.37%的受訪公眾支持海歸群體在國內(nèi)享受一定的優(yōu)惠待遇,最期待海歸群體能夠在未來促進(jìn)科技成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化、填補(bǔ)行業(yè)空白和完成重大顛覆性技術(shù)創(chuàng)新。

百余年的留學(xué)史是“索我理想之中華”的奮斗史,在中國從封閉到開放、從落后到富強(qiáng)的偉大歷史性跨越中,一批又一批的海歸人才在中國革命、建設(shè)、改革的進(jìn)程中發(fā)揮了舉足輕重的作用,成為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的有生力量。尤其是改革開放40年來,國內(nèi)生產(chǎn)力飛速發(fā)展,社會(huì)變革翻天覆地,海歸人才出國、回國人數(shù)急劇增加,大批海歸人才投身于改革開放的新格局,在黨和國家各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展中大展身手,成為黨和人民的寶貴財(cái)富。站在改革開放40周年的歷史節(jié)點(diǎn)來看,成就舉世矚目的同時(shí),發(fā)展任務(wù)更加艱巨,人民對美好生活有了更高的期待,中華民族偉大復(fù)興的道路也必定充滿挑戰(zhàn)。習(xí)近平總書記在歐美同學(xué)會(huì)成立100周年慶祝大會(huì)上強(qiáng)調(diào):“我們比歷史上任何時(shí)期都更接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo),我們也比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才。”

為深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與黨的十九大精神,致敬改革開放40周年,更好地引導(dǎo)廣大留學(xué)人員把愛國之情、強(qiáng)國之志、報(bào)國之行統(tǒng)一起來,把自己的夢想融入實(shí)現(xiàn)中國夢的壯闊奮斗之中,人民論壇雜志社以“海歸中國夢”為主題進(jìn)行了針對海歸群體和社會(huì)公眾的調(diào)查研究。

一、海歸的出國初衷

接受先進(jìn)教育方式、學(xué)習(xí)國外先進(jìn)知識(shí)和技能是海歸群體出國發(fā)展的主要原因。伴隨改革開放的蓬勃發(fā)展,越來越多的海歸人員打算完成學(xué)業(yè)或工作后回國發(fā)展。

調(diào)查結(jié)果顯示,當(dāng)問及“您當(dāng)初選擇出國學(xué)習(xí)或工作的主要原因是什么”時(shí),近八成海歸受訪者表示選擇出國學(xué)習(xí)或工作的原因是“接受先進(jìn)的教育方式”(42.78%)和“學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的知識(shí)和技能”(39.56%)。另有31.04%的海歸受訪者表示出國是為了“增加見識(shí),了解他國文化”,選擇“減輕國內(nèi)升學(xué)或就業(yè)壓力”的海歸受訪者占30.97%,有21.03%的海歸受訪者表示是為了“增強(qiáng)職業(yè)綜合競爭力”而選擇出國發(fā)展。另外,有部分海歸受訪者表示出國的原因是“出國積累物質(zhì)財(cái)富”(10.94%)、“國內(nèi)工作發(fā)展的需要”(5.94%)、“計(jì)劃未來在國外就業(yè)或長期居住”(1.50%)。(見圖1)從1980年以前到2010年代,選擇“接受先進(jìn)的教育方式”的海歸受訪者人數(shù)從32.14%上升到45.00%,選擇“學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的知識(shí)和技能”的人數(shù)由33.93%上升到44.00%。(見圖2)

1

當(dāng)問及“您當(dāng)初出國時(shí),是否打算將來回國發(fā)展”時(shí),調(diào)查結(jié)果表明,從1980年以前到2010年代,出國時(shí)“打算完成學(xué)業(yè)或工作后就回國”的海歸人數(shù)不斷增加,同時(shí)“打算留在國外長期工作、生活”和“不確定,打算完成學(xué)業(yè)或工作后再看情況”的人數(shù)不斷降低,到2010年代,已有近八成海歸受訪者表明出國時(shí)打算將來回國發(fā)展(81.80%),僅有13.30%的海歸受訪者表示自己打算留在國外發(fā)展。(見圖3)這一現(xiàn)象與改革開放40年的蓬勃發(fā)展密切相關(guān)。40年來,中國實(shí)現(xiàn)了從“趕上時(shí)代”到“引領(lǐng)時(shí)代”的偉大跨越,中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)等各領(lǐng)域發(fā)展勢頭強(qiáng)勁,豐富的機(jī)遇和人才政策不斷吸引越來越多的海歸群體選擇回國奮斗,為實(shí)現(xiàn)中國夢而奮勇前進(jìn)。

二、海歸在海外的思想和生活狀況

1.感受到“被尊重的”和“自豪的”是海歸在國外的最突出感受,同時(shí),這些感受在改革開放40年來越來越強(qiáng)烈。六成海歸受訪者覺得“學(xué)習(xí)到先進(jìn)的專業(yè)知識(shí),提高了專業(yè)技能水平”是在國外期間最大的收獲,另外大部分海歸受訪者認(rèn)為最大的困難是“文化沖擊,難以融入當(dāng)?shù)匚幕?rdquo;、“生活環(huán)境(如飲食、氣候、作息等)不適應(yīng)”和“學(xué)業(yè)或工作壓力大”。八成海歸群體認(rèn)為國外生活基本達(dá)到甚至超過預(yù)期。

當(dāng)被問及“自己中國人的身份,讓您在國外的突出感受”時(shí),超六成海歸受訪者在國外的突出感受是“被尊重的”(62.88%),超一半的海歸受訪者在國外的感受是“自豪的”(50.79%),34.05%的海歸受訪者表示自己在國外感受到的主要情緒是“平靜的”。同時(shí),有20.31%的海歸受訪者認(rèn)為,作為中國人,在國外感受到的是“受歧視的”。另外,分別有7.22%的海歸受訪者感到“焦慮的”、2.36%的海歸受訪者感到“無所謂的”。(見圖4)

圖4

此外,感受到“被尊重的”海歸受訪者人數(shù)從1980年以前的42.86%上升為2010年代的65.50%,感到“自豪的”人數(shù)由48.21%上升為58.25%,感覺“平靜的”海歸受訪者人數(shù)從26.79%上升到35.50%,相反,感到“受歧視的”人數(shù)則從32.14%下降到11.75%,懷有“焦慮的”情緒的人數(shù)從13.39%下降到5.25%。(見圖5)這和改革開放40年的偉大進(jìn)程直接相關(guān),40年以來,開放的國門越開越大,世界更加了解中國,中國已成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,國際地位顯著提高,國家命運(yùn)與個(gè)人命運(yùn)息息相關(guān),越來越多的中國人在海外感受到“被受尊重的”和“自豪的”。

圖5

當(dāng)問及“您在國外求學(xué)或工作期間最大的收獲是什么”時(shí),60.03%的海歸受訪者表示在國外求學(xué)或工作期間最大的收獲是“學(xué)習(xí)到先進(jìn)的專業(yè)知識(shí),提高了專業(yè)技能水平”,54.23%的海歸受訪者表示最大的收獲是“獨(dú)立生活和解決問題能力增強(qiáng)”,另外,分別有47.85%和47.50%的海歸受訪者覺得最大的收獲是“外語水平提高,國際交流合作能力增強(qiáng)”和“具有或增長了國際視野,包容反思精神增強(qiáng)”,而認(rèn)為最大的收獲是“積累了物質(zhì)財(cái)富”和“積累了人脈資源和工作經(jīng)驗(yàn)”的海歸受訪者分別占14.23%和5.15%。(見圖6)

圖6

當(dāng)問及“您在國外求學(xué)或工作期間最大的困難是什么”時(shí),調(diào)查結(jié)果顯示,“文化沖擊,難以融入當(dāng)?shù)匚幕?rdquo;(46.28%)、“生活環(huán)境(如飲食、氣候、作息等)不適應(yīng)”(46.28%)、“學(xué)業(yè)或工作壓力大”(46.21%)、“經(jīng)濟(jì)壓力大”(41.70%)受到超四成受訪海歸群體的認(rèn)同,覺得“語言交流不暢,課程或工作難消化”的海歸受訪者占36.05%,23.03%的海歸受訪者表明“社交網(wǎng)絡(luò)狹隘,孤獨(dú)感強(qiáng)烈”是最大的困難,選擇“對國外政策不了解,工作、生活、學(xué)習(xí)有障礙”的海歸受訪者占20.89%,另外有5.58%的海歸受訪者覺得最大的困難是“情緒問題,思鄉(xiāng)心切”。(見圖7)

圖7

當(dāng)問及“海外的學(xué)習(xí)、工作和生活狀況是否符合自己原本的預(yù)期”時(shí),超五成海歸受訪者認(rèn)為海外的學(xué)習(xí)、工作和生活狀況“基本達(dá)到自己的預(yù)期”,另有39.20%的海歸受訪者表示海外的生活“超過預(yù)期”,只有3.80%的海歸受訪者表示“未達(dá)到自身預(yù)期”。(見圖8)可見大多數(shù)在海外學(xué)習(xí)或工作的人員都比較滿意甚至非常滿意自己在國外的生活。

圖8

2.科技、市場、投資等經(jīng)濟(jì)議題和教育、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)議題是海歸受訪者在海外時(shí)最關(guān)注的兩大國內(nèi)議題。近七成海歸受訪者表示海外輿論關(guān)于中國議題的討論對自身就國內(nèi)問題的認(rèn)識(shí)影響巨大。七成海歸受訪者認(rèn)為海外輿論視角多元,豐富了對中國多角度的認(rèn)識(shí)。同時(shí),面對海外針對中國的負(fù)面輿論,七成左右海歸受訪者表示愿意主動(dòng)引導(dǎo)、激濁揚(yáng)清。

當(dāng)問及“在國外期間,您更關(guān)注海外輿論對于中國的哪些議題的討論”時(shí),結(jié)果顯示,“科技、市場、投資等經(jīng)濟(jì)議題”是海歸群體在國外期間最關(guān)注的中國議題(53.93%),50.21%的海歸群體表示自己在國外期間最關(guān)心中國“教育、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)議題”,另外分別有39.26%和30.76%的海歸群體關(guān)注“民主、人權(quán)、國家制度等政治議題”和“意識(shí)形態(tài)、宗教、人文交流等文化議題”,僅有5.37%的海歸受訪者表示自己關(guān)注“資源、環(huán)保、生態(tài)等環(huán)境議題”。(見圖9)近年來中國逐漸成為全世界最有力的經(jīng)濟(jì)引擎,中國創(chuàng)新、中國技術(shù)、中國倡議對世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用,并以人類歷史上前所未有的速度和規(guī)模取得了衛(wèi)生、教育、科學(xué)和總體生活水平方面的進(jìn)步,海外中國人看到了中國發(fā)展的巨大潛力,期待著個(gè)人無限的發(fā)展空間。

圖9

在不同年代出國的海歸群體中,關(guān)注“民主、人權(quán)、國家制度等政治議題”的海歸受訪者人數(shù)占比由1980年以前的30.36%上升為2010年代的45.00%;在不同年代回國的海歸群體中,關(guān)注“民主、人權(quán)、國家制度等政治議題”的海歸受訪者人數(shù)占比由1980年以前的26.92%上升到2010年代的43.42%,關(guān)注“意識(shí)形態(tài)、宗教、人文交流等文化議題”的海歸受訪者人數(shù)由1980年以前的34.62%下降到2010年代的29.41%。(見圖10、11)

圖10

當(dāng)問及“您是如何看待海外輿論對于中國議題的討論”時(shí),近七成的海歸受訪者表示海外關(guān)于中國議題的討論影響自己就國內(nèi)問題的認(rèn)識(shí),其中,36.55%的受訪海歸群體表示“影響非常大”,33.48%的受訪海歸群體表示“影響較大”,19.13%的海歸受訪者覺得影響一般,另外認(rèn)為“影響較小”和“沒有影響”的分別占7.02%和3.82%。(見圖12)

圖11 12

長期身處海外的留學(xué)、工作人員,容易受到西方主流思想和媒體的耳濡目染,同時(shí)與千萬里外祖國的思想和輿論產(chǎn)生距離,海外不斷更新且多元的思想輿論豐富了海外中國人對國內(nèi)問題的認(rèn)知,西方部分先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)、思維方式以及多元評價(jià)等內(nèi)容,使得海外中國人能夠更加客觀、理性、創(chuàng)新地看待中國問題,并且汲取西方優(yōu)秀、積極的輿論內(nèi)容,為國家問題的解決出謀劃策,另外,面對消極的輿論,海歸群體能夠主動(dòng)積極引導(dǎo),向世界弘揚(yáng)中國理念。

當(dāng)問及“您是如何看待海外輿論對于中國議題的討論”時(shí),73.53%的海歸受訪者贊同海外輿論“視角客觀,理性評價(jià)中國發(fā)展”,海歸受訪者面對積極與消極并存的海外輿論,認(rèn)為能夠更加理性客觀地認(rèn)識(shí)中國。72.17%的海歸受訪者認(rèn)同海外輿論對于中國議題的討論“視角多元,豐富了我對中國問題多角度的認(rèn)識(shí)”,海外各界對于中國現(xiàn)狀和發(fā)展的觀點(diǎn)呈現(xiàn)多樣化,大多數(shù)海歸受訪者認(rèn)為豐富多元的觀點(diǎn)能夠使海外中國人更全面、系統(tǒng)地了解中國。認(rèn)同海外輿論“視角獨(dú)特,發(fā)現(xiàn)到了在國內(nèi)未意識(shí)到的角度”的海歸受訪者占66.52%,67.24%的海歸受訪者認(rèn)為海外輿論“視角偏見,與中國真實(shí)國情不符”。(見圖13)

圖13

當(dāng)問及“在海外生活中,對于關(guān)于中國的負(fù)面言論,你愿意站出來引導(dǎo)嗎”時(shí),從1980年以前到2010年代,海外中國人面對關(guān)于中國的負(fù)面言論,選擇“愿意引導(dǎo)、激濁揚(yáng)清”的人數(shù)占比從47.32%增至76.75%,上升了29.43個(gè)百分點(diǎn)。認(rèn)同“不去管它,與我無關(guān)”的人數(shù)占比從29.46%到12.50%,下降了16.96個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí),覺得負(fù)面言論“很反感,但不愿給自己惹麻煩”的海歸受訪者從20.54%下降到9.25%,下降了11.29個(gè)百分點(diǎn)。不管哪個(gè)年代,幾乎都沒有海歸受訪者認(rèn)為“部分負(fù)面言論有道理”。(見圖14)

圖14

進(jìn)入新時(shí)代的中國正在崛起,世界地位不斷提高,中國和中國人也越來越自信,面對負(fù)面言論,海外中國人相信祖國的實(shí)力,維護(hù)祖國信譽(yù)的責(zé)任感增強(qiáng),也更加有信心在海外引導(dǎo)負(fù)面言論,為國家發(fā)聲,讓世界看到全新的中國。

三、海歸回國發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查

1.改革開放40年來,表達(dá)強(qiáng)烈回國意愿的海歸受訪者人數(shù)由七成上升到九成,其中留學(xué)生、企業(yè)或政府駐外工作人員,以及擁有碩博學(xué)歷的高層次留學(xué)人才回國意愿更強(qiáng)烈。

當(dāng)問及“對于回國發(fā)展,您當(dāng)時(shí)意愿如何”時(shí),從1980年以前到2010年代,表示對于回國發(fā)展意愿非常強(qiáng)烈和比較強(qiáng)烈的海歸受訪者由七成上升為將近九成,尤其是1990年代和2000年代,隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、創(chuàng)業(yè)環(huán)境的改善、人才引進(jìn)政策的支持以及國際人才競爭形勢的劇變,回國人數(shù)顯著增多,中國迎來“人才回流時(shí)代”,“海歸潮”勃然興起,海歸遍布各行各業(yè),成為推動(dòng)中國社會(huì)發(fā)展的一支生力軍。(見圖15)另外,在表現(xiàn)有強(qiáng)烈回國意愿的群體中,留學(xué)生、企業(yè)或政府駐外工作人員占比最高,分別有87.53%和85.26%。(見圖16)留學(xué)生群體中,擁有碩士和博士學(xué)歷的海歸受訪者回國意愿更加強(qiáng)烈,分別占比85.34%和86.19%,擁有碩士和博士學(xué)位的留學(xué)生在此之前已經(jīng)在國內(nèi)積累了一定的社會(huì)資源,融入國外生活的時(shí)間相對較短,由于駐外工作人員在海外時(shí)間也相對較短,因此回國意愿強(qiáng)烈。(見圖17)

15.16

17

2.海歸群體普遍表示回國之后的突出的三個(gè)感受是“有優(yōu)越感的”“受重視的”和“具有外語優(yōu)勢的”。“國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁,就業(yè)、投資、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)較多”“家庭因素”和“文化與生活習(xí)慣”是海歸群體決定回國發(fā)展的三個(gè)關(guān)鍵因素。

當(dāng)問及“作為海歸群體的一員,您回國之后的突出感受是什么”時(shí),調(diào)查結(jié)果顯示,海歸受訪者最突出的三個(gè)感受分別是“有優(yōu)越感的”(47.21%)、“受重視的”(40.69%)和“具有外語優(yōu)勢的”(35.84%)。從1980年以前到2010年代,感到“受重視的”海歸受訪者占比由30.77%上升到42.86%。相反,感到“焦慮的”海歸受訪者占比則由15.38%下降到7.28%。同時(shí),感受到“有社會(huì)地位的”海歸受訪者占33.17%,另外有部分海歸受訪者的突出感受是“焦慮的”(10.59%)、“與沒有海歸經(jīng)歷的同行能力表現(xiàn)差異不大”(3.08%)、“后悔的”(2.72%)。(見圖18、圖19)

18

19

當(dāng)問及“決定您回國發(fā)展的關(guān)鍵因素是什么”時(shí),超半數(shù)的海歸受訪者認(rèn)為“國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁,就業(yè)、投資、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)較多”是其決定回國發(fā)展的關(guān)鍵因素。有43.91%的海歸受訪者表示“家庭因素”是其回國的最主要原因,其中,相對于男性(41.86%),家庭因素對女性海歸受訪者的影響更大(48.24%)。表明“文化與生活習(xí)慣”是回國關(guān)鍵因素的海歸受訪者占比為36.34%。另外有18.88%的海歸受訪者表示自己是因?yàn)?ldquo;沒有能力留在海外”而選擇回國發(fā)展。分別有14.09%和8.38%的海歸受訪者表示回國發(fā)展是“受國家針對海歸的人才優(yōu)惠政策吸引”和“受中華民族偉大復(fù)興事業(yè)的感召”。在學(xué)歷差異方面,碩士和博士等高知群體選擇“受國家針對海歸的人才優(yōu)惠政策吸引”和“受中華民族偉大復(fù)興事業(yè)的感召”作為回國關(guān)鍵因素的人數(shù)最多,分別為31.37%和20.89%。(見圖20、圖21、圖22)

20.21

22

3.約95.00%的海歸受訪者表示對回國后的國內(nèi)發(fā)展情況“基本達(dá)到”,甚至“超過”當(dāng)初預(yù)期,其中,經(jīng)濟(jì)和政治兩個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展感受最為突出,超過了半數(shù)海歸受訪者的預(yù)期。將近七成的海歸受訪者滿意自己回國后的總體發(fā)展情況,其中,職業(yè)前景的滿意度最高。近九成的海歸受訪者表示未來五年,愿意繼續(xù)留在國內(nèi)發(fā)展。

當(dāng)問及“您回國后發(fā)展情況,與自己當(dāng)初的預(yù)期是否一致”時(shí),調(diào)查結(jié)果顯示,半數(shù)左右的海歸受訪者認(rèn)為回國后的發(fā)展情況“基本達(dá)到當(dāng)初預(yù)期”,42.27%的海歸受訪者表示“超出當(dāng)初預(yù)期”,認(rèn)為“未達(dá)到當(dāng)初預(yù)期”的海歸受訪者僅占5.08%。(見圖23)

23

我們將國內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況歸納,分為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治、文化和生態(tài)五類,并按照“未達(dá)到預(yù)期”“與預(yù)期基本一致”“超出預(yù)期”三種程度,分別從1分到3分進(jìn)行賦值評分,根據(jù)結(jié)果顯示,經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政治發(fā)展的得分最高(2.42),超過海歸受訪者的預(yù)期,其次為文化發(fā)展(2.41)、生態(tài)發(fā)展(2.39)和社會(huì)發(fā)展(2.38)。(見圖24)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域,半數(shù)左右的海歸受訪者表示,回國之后發(fā)現(xiàn)“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”和“自主科技創(chuàng)新”的發(fā)展“超出預(yù)期”,認(rèn)為“知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)”和“創(chuàng)業(yè)環(huán)境”的發(fā)展“超出預(yù)期”的海歸受訪者占比為46.70%;在社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域,有46.10%的海歸受訪者覺得“就業(yè)環(huán)境”“超出預(yù)期”,認(rèn)為“食藥安全”“超出預(yù)期”的海歸受訪者占45.50%;在政治發(fā)展領(lǐng)域,半成左右的海歸受訪者表示“人權(quán)發(fā)展保障”“超出預(yù)期”;在文化發(fā)展和生態(tài)發(fā)展領(lǐng)域,有46.80%的海歸受訪者表示回國之后意識(shí)到“文化產(chǎn)品”和“清潔能源”“超出預(yù)期”。

24

我們按照“非常不滿意”“比較不滿意”“一般”“比較滿意”“非常滿意”五種程度,分別從1分到5分進(jìn)行賦值評分,統(tǒng)計(jì)出海歸受訪者對自己回國后發(fā)展情況的滿意度。調(diào)查顯示,當(dāng)問及“對于回國后的發(fā)展,您對自己的以下狀況是否滿意”時(shí),將近七成的海歸受訪者表示對于回國后的總體發(fā)展情況感到比較滿意或非常滿意,總體情況得分為3.99。海歸受訪者最滿意回國后的職業(yè)前景(4.06)、社會(huì)福利(4.06)、社會(huì)地位(4.05)、民主權(quán)利(4.05),這幾項(xiàng)得分最高。其次是戶口解決(4.04)、收入待遇(4.01)和就業(yè)/創(chuàng)業(yè)環(huán)境(3.98)。(見圖25)

25

五年的砥礪前行,中國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)全面開創(chuàng)新局面,海歸群體深刻感受到了社會(huì)各方面的向好變化,中國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,共享經(jīng)濟(jì)成為一種新經(jīng)濟(jì)形態(tài),就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)增多,職業(yè)前景廣闊,一大批惠民舉措落地實(shí)施,醫(yī)療、就業(yè)、住房等領(lǐng)域建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),社會(huì)治理體系更加完善,人民的獲得感顯著增強(qiáng)。

當(dāng)問及“未來五年,您是否愿意繼續(xù)留在國內(nèi)發(fā)展”時(shí),結(jié)果顯示,將近九成的海歸受訪者表示“未來五年,愿意繼續(xù)留在國內(nèi)發(fā)展”,只有9.60%的海歸受訪者對于是否繼續(xù)留在國內(nèi)發(fā)展表達(dá)出“糾結(jié)”情緒,另外僅有0.70%的海歸受訪者表示“不愿意”未來五年繼續(xù)留在國內(nèi)發(fā)展。(見圖26)海歸群體作為推動(dòng)中國發(fā)展的重要力量,是文化交流的使者、政策制定的參與者、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生力軍,在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)造改革開放發(fā)展紅利方面作出了巨大貢獻(xiàn)。海歸群體既是中國夢的積極踐行者,也是中國夢實(shí)踐成果的惠及者,未來中國的發(fā)展壯大必然離不開越來越多海歸群體的積極奉獻(xiàn)。

26

四、海歸干事創(chuàng)業(yè)狀況

1.超八成海歸認(rèn)可在回國創(chuàng)業(yè)干事的過程中才能得到了發(fā)揮,其中,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的海歸才能發(fā)揮情況高于其他領(lǐng)域(2.67分),外資/合資企業(yè)工作的海歸才能發(fā)揮情況高于其他單位(2.67分)。隨著改革開放的不斷推進(jìn),海歸的才能發(fā)揮程度逐年增大,海歸群體回國創(chuàng)業(yè)干事對國家貢獻(xiàn)最大的是“引領(lǐng)中國新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展”。

當(dāng)問及“在回國創(chuàng)業(yè)干事的過程中,您的才能是否得到了有效發(fā)揮”時(shí),選擇“完全發(fā)揮”的占11.63%,“發(fā)揮了比較多”的占33.29%,“只發(fā)揮了一些”的占38.29%,“完全沒有發(fā)揮”的占16.79%。(見圖27)

27

將海歸的才能發(fā)揮情況轉(zhuǎn)換成4分制量表(1分表示“完全沒有發(fā)揮”,2分表示“只發(fā)揮了一些”,3分表示“發(fā)揮了比較多”,4分表示“完全發(fā)揮”)進(jìn)行交叉分析。結(jié)果顯示,在不同的國外專業(yè)或工作領(lǐng)域,屬于“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)類”(2.67)、“理工科或工程領(lǐng)域”(2.54)、“商科或商業(yè)領(lǐng)域”(2.43)的海歸在回國創(chuàng)業(yè)干事過程中的才能發(fā)揮程度較高,而“社會(huì)科學(xué)類”(2.22)、“文學(xué)或藝術(shù)類”(2.26)的海歸在回國創(chuàng)業(yè)干事過程中的才能發(fā)揮程度較低。(見圖28)

28

在海歸回國后的工作單位性質(zhì)方面,外資/合資企業(yè)(2.67)、回國創(chuàng)業(yè)(2.62)及其他(2.43)單位的海歸的才能發(fā)揮程度較高,而在國企(央企)(2.42)、民營企業(yè)(2.34)、政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位(2.34)、國內(nèi)高校科研機(jī)構(gòu)(2.33)工作的海歸才能發(fā)揮程度較低。(見圖29)

在出國年代和回國年代方面,自1980年至今,隨著時(shí)間的發(fā)展,出國/回國的海歸的才能發(fā)揮程度呈上升趨勢,可見,改革開放40年來,國內(nèi)環(huán)境愈加適宜海歸人才歸國創(chuàng)業(yè)干事。(見圖30)

當(dāng)問及“您認(rèn)為海歸群體回國創(chuàng)業(yè)干事,對于國家的貢獻(xiàn)如何”時(shí),以五點(diǎn)量表測量海歸對自己回國創(chuàng)業(yè)干事貢獻(xiàn)的認(rèn)可程度,1分為“非常不同意”,2分為“比較不同意”,3分為“一般”,4分為“比較同意”,5分為“非常同意”。結(jié)果顯示,貢獻(xiàn)最大的是“引領(lǐng)中國新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展”(4.12),緊隨其后的是“引領(lǐng)高科技創(chuàng)業(yè)大潮,塑造創(chuàng)業(yè)文化”(4.11)和“培養(yǎng)了一批國際化人才”(4.11),再次分別是“推動(dòng)中國傳統(tǒng)制造業(yè)優(yōu)化升級”(4.09)、“帶回風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制及現(xiàn)代管理新理念”(4.08)、“積極參政議政,推動(dòng)民主建設(shè)”(4.07)、“推動(dòng)中國企業(yè)走出去及跨國公司本土化”(4.06)和“成為科教文衛(wèi)棟梁,推動(dòng)深化改革”(4.02)。(見圖31)

29.30.31

2.海歸回國創(chuàng)業(yè)干事的優(yōu)勢集中體現(xiàn)在自身能力方面,劣勢突出反映在回國的適應(yīng)性方面,海外發(fā)展經(jīng)歷對國內(nèi)發(fā)展的短期作用更明顯,海歸人才對回國創(chuàng)業(yè)干事的訴求以職業(yè)發(fā)展為核心。

當(dāng)問及“海歸回國創(chuàng)業(yè)干事過程中的優(yōu)勢”時(shí),海歸群體對自身優(yōu)勢的認(rèn)可度較高,62.00%的受訪者認(rèn)為是“掌握著先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)知識(shí)、商業(yè)模式”,其次是“富于創(chuàng)新精神、充滿創(chuàng)業(yè)熱情”(52.00%),再次是“廣闊的國際視野和全球網(wǎng)絡(luò)”(49.29%)和“學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有奮斗精神”(40.07%)。而在資源優(yōu)勢方面,海歸群體的認(rèn)可度較低,認(rèn)為“更具價(jià)值的人脈資源”和“更容易獲得外企、海外資源的認(rèn)可”的僅占23.93%和9.71%。(見圖32)

當(dāng)問及“海歸回國創(chuàng)業(yè)干事過程中的劣勢”時(shí),海歸群體反映最為強(qiáng)烈的集中在國內(nèi)的適應(yīng)性上,位列前四的分別是“不適應(yīng)國內(nèi)人情社會(huì),難以獲得發(fā)展機(jī)會(huì)”(61.36%)、“不會(huì)與政府打交道,遭遇行政審批阻礙”(57.14%)、“不熟悉國內(nèi)市場環(huán)境,戰(zhàn)略制定不當(dāng)”(44.57%)和“不熟悉國內(nèi)就業(yè)形勢和企業(yè)需求”(34.79%)。在國內(nèi)市場方面的困難比較小,僅24.71%和4.64%的受訪海歸表示“受到不公平競爭的侵犯”和“技術(shù)太先進(jìn),國內(nèi)沒有市場”。(見圖33)

32.33

當(dāng)問及“在海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷對國內(nèi)發(fā)展的作用”時(shí),短期作用更加明顯,位列前三的分別是“工作崗位更核心”(56.93%)、“思想更加開放多元”(50.29%)、“待遇更豐厚”(49.57%);而長期作用表現(xiàn)一般,“晉升途徑更快捷”(30.79%)、“占據(jù)高科技‘頂峰’”(30.21%)、“獲得更多企業(yè)和資本的青睞”(10.79%)。(見圖34)

34

調(diào)查顯示,在海歸人才回國創(chuàng)業(yè)干事的訴求中,職業(yè)發(fā)展的訴求最為核心,排在首位的是“增加收入”(46.64%),其次是“拓展人脈圈”(44.14%),再次是“研判國內(nèi)大勢”(39.14%)、“補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)”(35.93%)和“實(shí)現(xiàn)職級晉升”(30.93%)。而生活方面的訴求,包括“解決住房問題”(24.07%)、“改善環(huán)境狀況”(13.00%)和“解決子女求學(xué)等個(gè)人生活問題”(4.64%)對海歸回國創(chuàng)業(yè)干事的影響不大。(見圖35)

35

3.超九成海歸得到了政府或社會(huì)的各項(xiàng)扶持,表示在回國創(chuàng)業(yè)干事遇到的突出問題是“與國人的思路、溝通交流存在文化沖突”(51.00%)。超七成的海歸表示相信政府或社會(huì)可以有效地處理好目前面臨的問題,最希望創(chuàng)造寬容的人才發(fā)展環(huán)境。

當(dāng)問及“您在回國創(chuàng)業(yè)干事過程中,是否得到了政府或社會(huì)的扶持”時(shí),結(jié)果顯示,超九成的海歸得到了政府或社會(huì)的各類扶持,其中更為突出的是落戶、子女入學(xué)等家庭生活保障和科研經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。(見圖36)

36

當(dāng)問及“您在回國創(chuàng)業(yè)干事過程中,遇到了哪些問題或阻礙”時(shí),首當(dāng)其沖的是“與國人的思路、溝通交流存在文化沖突”(51.00%),其次是“難以融入國內(nèi)社會(huì)環(huán)境和行業(yè)現(xiàn)狀”(45.93%),再次是“創(chuàng)新環(huán)境保護(hù)不足,侵權(quán)、復(fù)制等問題依然存在”(45.07%)、“經(jīng)濟(jì)壓力大,難以專心從業(yè)”(40.64%)。此外,也有少部分受訪海歸表示“國內(nèi)發(fā)展迅速跟不上時(shí)代發(fā)展”(26.79%)、“社會(huì)公平度低,技術(shù)抵不過關(guān)系”(16.50%)、“體制機(jī)制不順,阻礙才能發(fā)揮”(5.50%)。(見圖37)

37

面對回國創(chuàng)業(yè)干事過程中遇到的問題和阻礙,超七成的海歸表示相信政府或社會(huì)可以有效地處理好目前面臨的問題,其中“充滿信心”的占29.64%,“有些信心”的占22.07%,“一般”的占19.65%,僅17.57%和11.07%的受訪海歸表示“不太有信心”和“完全沒有信心”,合計(jì)不超過三成。(見圖38)

38

將海歸對政府或社會(huì)的信心轉(zhuǎn)化成5分制量表(1分表示“完全沒有信心”,2分表示“不太有信心”,3分表示“一般”,4分表示“有些信心”,5分表示“充滿信心”)進(jìn)行交叉分析。結(jié)果顯示,在不同的專業(yè)和工作領(lǐng)域方面,從事戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)類的海歸信心最高(3.66),其次是理工科或工程領(lǐng)域(3.62),再次是商科或商業(yè)領(lǐng)域(3.42),社會(huì)科學(xué)類得分最低(3.26)。(見圖39)

39

與出國/歸國年代進(jìn)行交叉分析顯示,隨著國家的發(fā)展,出國/歸國的海歸人才對政府解決問題的信心顯著增強(qiáng)。(見圖40)

當(dāng)問及“對于海歸人才回國更好地干事、創(chuàng)業(yè),您有什么建議”時(shí),73.14%的受訪海歸希望“加快人才體制機(jī)制改革,創(chuàng)造寬容的人才發(fā)展環(huán)境”,64.64%的受訪海歸希望“建立更加公平合理的人才選拔與評價(jià)體系,優(yōu)化職業(yè)發(fā)展環(huán)境”,58.21%的受訪海歸希望“完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系建設(shè),暢通海歸群體回國發(fā)展渠道”,還有17.64%的海歸希望“改善生活環(huán)境狀況,提升國際人才吸引力”。(見圖41)

40.41

五、海歸群體對改革開放和中國夢的認(rèn)知狀況

1.海歸群體對全面深化改革感受最深的是新型政商關(guān)系、政府職能轉(zhuǎn)變和簡政放權(quán),超七成海歸認(rèn)同改革開放和自身發(fā)展有關(guān)系,出國/歸國越晚的海歸與改革開放和全面深化改革的關(guān)系越緊密。

調(diào)查顯示,對于全面深化改革,海歸群體感受最深刻的三條是“完善權(quán)力監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)營造清親的政商關(guān)系”(67.21%)、“轉(zhuǎn)變政府職能,提供更加優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù),切實(shí)服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)生活”(66.93%)和“進(jìn)一步簡化行政審批極大地方便了海歸創(chuàng)業(yè)就業(yè)”(64.00%)。其次是“加大科研支持力度和投入為科研提供有力保障”(51.36%)、“國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化創(chuàng)造了更好的發(fā)展空間”(49.79%)、“加快戶籍制度改革保障了人才流動(dòng)”(42.86%)和“政府下放權(quán)力,充分尊重市場,激發(fā)市場活力”(40.79%),感受不太大的是“實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略提供了更多機(jī)會(huì)”(17.07%)。(見圖42)

42

當(dāng)問及“您如何看待改革開放和全面深化改革,與您自身發(fā)展的關(guān)系”時(shí),超七成的受訪海歸表示有關(guān)系,其中26.21%的海歸表示“關(guān)系緊密”,25.21%的海歸表示“有些關(guān)系”,19.50%的海歸表示“關(guān)系一般”,僅19.29%和9.79%的海歸表示“關(guān)系不大”和“完全沒有關(guān)系”,合計(jì)不超過三成。(見圖43)

將海歸和改革開放、全面深化改革的關(guān)系轉(zhuǎn)化成5分制量表(1分表示“完全沒有關(guān)系”,2分表示“關(guān)系不大”,3分表示“一般”,4分表示“有些關(guān)系”,5分表示“關(guān)系緊密”)進(jìn)行交叉分析。結(jié)果顯示,在不同的專業(yè)和工作領(lǐng)域方面,從事戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)類的關(guān)系最緊密(3.69),其次是理工科或工程領(lǐng)域(3.51),再次是商科或商業(yè)領(lǐng)域(3.40),文學(xué)或藝術(shù)類得分最低(3.14)。(見圖44)

43.44

與出國/歸國年代進(jìn)行交叉分析顯示,隨著改革開放的不斷推進(jìn),出國/歸國越晚的海歸與改革開放和全面深化改革的關(guān)系越緊密。(見圖45)

45

2.海歸群體對中國夢和改革開放的認(rèn)識(shí)水平較高(4.13分),對國家的發(fā)展信心很足,認(rèn)為海歸將在國家發(fā)展中發(fā)揮關(guān)鍵作用,愿意通過自身學(xué)習(xí)的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)、對外交流聯(lián)絡(luò)、創(chuàng)業(yè)等方式參與到中國夢的建設(shè)中。

在對海歸群體關(guān)于中國夢、改革開放的認(rèn)識(shí)方面用5分制量表(1分表示“非常不同意”,2分表示“比較不同意”,3分表示“一般”,4分表示“比較同意”,5分表示“非常同意”)測評顯示,海歸群體的認(rèn)識(shí)水平整體較高,平均分達(dá)4.13。其中,對“我為自己是中國人感到自豪”的認(rèn)同感最高,為4.19分。對國家發(fā)展的信心很足,在“‘兩個(gè)一百年’的奮斗目標(biāo)一定會(huì)如期實(shí)現(xiàn)”(4.17)和“我在國內(nèi)的生活會(huì)越來越好”(4.15)方面得分較高。對海歸群體在國家發(fā)展中作用的認(rèn)可度也較高,“海歸群體在實(shí)現(xiàn)中國夢的征程上具有重要優(yōu)勢”(4.14)和“海歸群體是改革開放40年的受益者和踐行者”(4.13)方面得分也較高。

此外,海歸群體在“在就業(yè)市場,相比于國內(nèi)就業(yè)群體,海歸就業(yè)群體更具有競爭力”(4.12分)“海歸群體在全面深化改革的道路上可以發(fā)揮關(guān)鍵作用”(4.12分)上的得分也較高。同時(shí),受訪海歸群體對于“未來,將會(huì)有越來越多的海歸群體投身于我國‘兩個(gè)一百年’的奮斗征程中”(4.09分),“海歸群體提升了國內(nèi)就業(yè)市場的人員素質(zhì)水平”(4.09分),“只有把個(gè)人夢想融入中國夢,才能成就大事業(yè)”(4.08分)的認(rèn)可度也較高。(見圖46)

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當(dāng)問及“您愿意通過何種形式參與到‘中國夢’的建設(shè)中”時(shí),排在首位的是“通過自身學(xué)習(xí)的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)”(60.14%),其次是“通過對外交流聯(lián)絡(luò)”(50.64%),再次是“通過創(chuàng)業(yè)”(43.36%),此外,還有表示愿意“通過傳播多元文化、管理理念”(38.14%)、“通過資金注入”(24.79%)和“通過公益、扶貧等事業(yè)”(11.36%)的。(見圖47)

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六、公眾對于海歸群體的認(rèn)知

1.公眾普遍認(rèn)為“外語好”“家境條件優(yōu)越”和“創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)”是海歸群體給他們留下的最深刻印象。

在當(dāng)今中國,達(dá)百萬之眾的海歸群體已經(jīng)遍布全國各地以及各行各業(yè),他們活躍于社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域,成為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展不可或缺的一支生力軍。與前人一樣,新時(shí)代的海歸意氣風(fēng)發(fā)、朝氣蓬勃,懷著滿腔熱情從國外回到國內(nèi),投身于國家建設(shè),在不同崗位上貢獻(xiàn)力量,對中國社會(huì)形成了很大的影響力,也因此得到了來自社會(huì)的認(rèn)可和尊重。作為新型國際化知識(shí)群體,作為兼具創(chuàng)造力和報(bào)國志的優(yōu)秀群體,他們身上的一些特質(zhì)給社會(huì)公眾留下了深刻印象。

調(diào)查顯示,問及“海歸群體給您留下的最深刻印象”時(shí),受訪者選擇最多的三個(gè)選項(xiàng)依次是“外語好”“家境條件優(yōu)越”和“創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)”,比例分別為57.01%、51.16%和48.52%。除此之外,選擇“思維活躍”“干事創(chuàng)業(yè)能動(dòng)性強(qiáng)”“具有奮斗精神”“學(xué)習(xí)能力強(qiáng)”和“獨(dú)立性強(qiáng)”的受訪者分別占47.16%、39.70%、29.89%、20.31%和13.06%。(見圖48)

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2.超過半數(shù)的受訪者認(rèn)為,海歸群體的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在“掌握著先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)知識(shí)、商業(yè)模式”以及“富于創(chuàng)新精神、充滿創(chuàng)業(yè)熱情”。接近八成的受訪公眾覺得海歸就業(yè)群體比國內(nèi)就業(yè)群體更具有競爭力,并且提升了國內(nèi)就業(yè)市場的人員素質(zhì)水平。

一般而言,海歸群體自身具有很多優(yōu)勢,他們在國外學(xué)習(xí)到先進(jìn)的知識(shí)與理念,熟悉東西方文化、國際慣例和市場規(guī)則,擁有先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),思考與觀察問題具有國際化視角和比較優(yōu)勢,因此能夠成為促進(jìn)國家全面發(fā)展以及進(jìn)一步融入全球化進(jìn)程的重要力量。國內(nèi)曾有聲音指出海歸群體的優(yōu)勢正在消逝,但事實(shí)上,由海外經(jīng)歷所帶來的一些轉(zhuǎn)變?nèi)允窃趪鴥?nèi)無法獲取的,比如海外的資源優(yōu)勢。通過觀察新時(shí)代的海歸群體,我們可以發(fā)現(xiàn),他們不僅可以將所學(xué)到的知識(shí)與理念帶入國內(nèi),還可以借助在海外積累的資源優(yōu)勢,幫助本土企業(yè)布局海外。

海歸群體自身的優(yōu)勢往往能夠轉(zhuǎn)化為在就業(yè)上的優(yōu)勢,公眾認(rèn)識(shí)到該群體在整體上具有相對較高的就業(yè)競爭力,同時(shí)提升了國內(nèi)就業(yè)市場的人員素質(zhì)水平。調(diào)查結(jié)果顯示,對于“在就業(yè)市場,相比于國內(nèi)就業(yè)群體,海歸就業(yè)群體更具有競爭力”這一說法,接近八成的受訪者表示同意,選擇不同意的只占5.77%。目前國內(nèi)就業(yè)市場競爭較為激烈,歸國就業(yè)人員雖然也要面對這一形勢,但公眾通常認(rèn)為他們能夠在角逐中占據(jù)上風(fēng)。此外,對于“海歸群體提升了國內(nèi)就業(yè)市場的人員素質(zhì)水平”這一說法,有73.39%的受訪者選擇了“比較同意”或“非常同意”,表明公眾基本認(rèn)可海歸群體的就業(yè)素質(zhì)水平。

3.超七成受訪者認(rèn)為海歸群體對我國改革開放40年的貢獻(xiàn)程度“比較大”或“非常大”,尤其體現(xiàn)在“對外交流”“科學(xué)技術(shù)”“企業(yè)管理”“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”“招商引資”和“教育培訓(xùn)”等領(lǐng)域。

40年前,當(dāng)改革開放剛剛起步的時(shí)候,中國歷史上最大的“留學(xué)潮”也隨之掀起。隨后,新的一批又一批海歸與1978年以前回國的海歸一道成為建設(shè)國家的重要力量,這些人才群體具有過硬的專業(yè)知識(shí)水平和國際化視野,能夠適應(yīng)改革開放的更高需要,為我國現(xiàn)代化事業(yè)作出了杰出貢獻(xiàn)。

當(dāng)問及“總體而言,您認(rèn)為海歸群體對我國改革開放40年的貢獻(xiàn)程度如何”時(shí),有75.32%的受訪者選擇了“貢獻(xiàn)非常大”或“貢獻(xiàn)比較大”,這一結(jié)果表明了公眾對于海歸群體在改革開放歷史進(jìn)程中所發(fā)揮作用的充分認(rèn)可。

調(diào)查顯示,約八成受訪者認(rèn)為海歸群體在“對外交流”(81.97%)、“科學(xué)技術(shù)”(81.81%)、“企業(yè)管理”(81.17%)、“招商引資”(80.13%)、“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”(79.41%)和“教育培訓(xùn)”(78.61%)等領(lǐng)域“貢獻(xiàn)比較大”或“貢獻(xiàn)非常大”。(見圖49)

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按照“沒什么貢獻(xiàn)”“貢獻(xiàn)較小”“貢獻(xiàn)一般”“貢獻(xiàn)比較大”“貢獻(xiàn)非常大”五種程度,分別從1分到5分進(jìn)行賦值評分。數(shù)據(jù)分析結(jié)果顯示,公眾對海歸群體在不同領(lǐng)域所作出的貢獻(xiàn)評價(jià)均較高。其中,得分最高的為“對外交流”領(lǐng)域(4.24分),其余依次為“科學(xué)技術(shù)”領(lǐng)域(4.21分)、“企業(yè)管理”領(lǐng)域(4.19分)、“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”領(lǐng)域(4.17分)、“招商引資”領(lǐng)域(4.16分)、“教育培訓(xùn)”領(lǐng)域(4.14分)、“思想文化”領(lǐng)域(4.05分)和“治國理政”領(lǐng)域(4.01分)。(見圖50)

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奮斗在各個(gè)領(lǐng)域的海歸群體不斷貢獻(xiàn)著自己的智慧和力量,我國改革開放40年來所取得的一系列卓越成就離不開他們的辛苦付出。以得分最高的“對外交流”領(lǐng)域?yàn)槔环矫?,海歸群體的出國留學(xué)或工作經(jīng)歷本身就是對外交流的重要形式,不同程度地加強(qiáng)了中外之間的聯(lián)系;另一方面,海歸群體在回國之后成為國內(nèi)重要的國際化人才隊(duì)伍,繼續(xù)穿梭于國內(nèi)和海外,成為中外交流合作的橋梁,帶動(dòng)了中國同其他國家的民間與商務(wù)往來。

4.對于回國服務(wù)的海歸群體,超八成受訪者支持他們在國內(nèi)享受一定的優(yōu)惠待遇。對于海歸群體未來的建設(shè)作用,公眾最高的三個(gè)期待是促進(jìn)科技成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化、填補(bǔ)行業(yè)空白和完成重大顛覆性技術(shù)創(chuàng)新。

中國特色社會(huì)主義已經(jīng)進(jìn)入了新時(shí)代,中國正處于重大戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇期,蓬勃的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展勢頭帶來了更廣泛、更專業(yè)的發(fā)展空間和更優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,一股強(qiáng)大的“海歸潮”正在興起。我國需要更多有知識(shí)、有能力、有抱負(fù)的海外人才回國服務(wù)、為國服務(wù),公眾也樂于看到這種現(xiàn)象,并且支持國家為這些寶貴的建設(shè)性力量提供一定的優(yōu)惠待遇。

公眾能夠看到,國內(nèi)的整體大環(huán)境正越來越有利于吸引海歸群體回國發(fā)展,國內(nèi)的各級政府也為招攬海外人才出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策,這是提升海歸群體回國積極性和奮斗積極性的細(xì)節(jié)性舉措。本次調(diào)查結(jié)果顯示,83.37%的受訪者“支持海歸群體在國內(nèi)享受一定的優(yōu)惠待遇”。(見圖51)

51

公眾期待海歸群體能夠在未來為我國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展繼續(xù)作出杰出貢獻(xiàn)。調(diào)查結(jié)果顯示,問及“未來對于海歸群體參與我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與文化建設(shè),您有何期待”時(shí),受訪者選擇最多的三項(xiàng)依次為“將在國外學(xué)習(xí)到的最新技術(shù)和創(chuàng)意直接轉(zhuǎn)化為成果應(yīng)用”(73.24%)、“繼續(xù)填補(bǔ)國內(nèi)空白行業(yè)以完善中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)”(67.43%)和“在重大顛覆性技術(shù)創(chuàng)新過程中發(fā)揮重要作用”(65.26%)。此外,選擇“通過自身在國內(nèi)的成功發(fā)展經(jīng)歷來感召更多海外優(yōu)秀人才回國參與建設(shè)”以及“以更大的積極性和熱情投身于創(chuàng)業(yè)大潮之中”的受訪者都超過了半數(shù)。這一結(jié)果表明,公眾對海歸群體的期待更多體現(xiàn)在希望他們能夠發(fā)揮出更多的創(chuàng)造力上,希望該群體能夠促進(jìn)我國的科技進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展。(見圖52)

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5.公眾普遍認(rèn)可海歸群體與改革開放及中國夢具有重要關(guān)聯(lián),對國家的未來充滿信心。在受訪公眾中,海歸受訪者要比非海歸受訪者更加認(rèn)同海歸群體在中國夢中具有重要優(yōu)勢以及在全面深化改革道路上可以發(fā)揮關(guān)鍵作用。

在公眾看來,海歸群體與改革開放及中國夢具有重要關(guān)聯(lián)。在改革開放40年的歷史進(jìn)程中,海歸群體實(shí)現(xiàn)了個(gè)人發(fā)展與國家發(fā)展的結(jié)合,成為中國現(xiàn)代化建設(shè)的骨干力量。調(diào)查結(jié)果顯示,對于“海歸群體是改革開放40年受益者和踐行者”這一說法,78.72%的受訪者表示“比較同意”或“非常同意”。當(dāng)前,中國夢是全體中國人民的共同夢想,海歸群體和其他公眾一樣,既是造夢者,也是圓夢者。對于“只有把個(gè)人夢想融入中國夢,才能成就大事業(yè)”這一說法,79.49%的受訪者表示“比較同意”或“非常同意”。

我們發(fā)現(xiàn),公眾對中國的未來充滿信心,懷有較為強(qiáng)烈的民族自豪感。調(diào)查顯示,對于“我為自己是中國人感到自豪”(84.37%)、“‘兩個(gè)一百年’的奮斗目標(biāo)一定會(huì)如期實(shí)現(xiàn)”(83.50%)、“我在國內(nèi)的生活會(huì)越來越好”(83.09%)、“新時(shí)代,在中國比在海外的發(fā)展機(jī)遇更多”(81.45%)、“中國在國際社會(huì)的角色,已經(jīng)從追隨者和參與者,向主動(dòng)推動(dòng)者和建設(shè)者轉(zhuǎn)型”(80.97%)這些說法,絕大多數(shù)受訪者都表示“比較同意”或“非常同意”。這表明,公眾認(rèn)為中國的當(dāng)前環(huán)境適合個(gè)人發(fā)展,海歸群體可以在國內(nèi)得到較好的發(fā)展機(jī)遇,在此認(rèn)知的基礎(chǔ)上,公眾能夠樂觀地認(rèn)識(shí)到未來會(huì)有更多的海歸群體為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”目標(biāo)而奮斗。(見圖53)

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調(diào)查還顯示,對于“海歸群體在實(shí)現(xiàn)中國夢的征程上具有重要優(yōu)勢”這一說法,分別有82.28%的海歸受訪者以及59.73%的非海歸受訪者表示“比較同意”或“非常同意”。此外,有81.46%的海歸受訪者認(rèn)同“海歸群體在全面深化改革的道路上可以發(fā)揮關(guān)鍵作用”,而作出同樣回答的非海歸受訪者占63.48%。可見,海歸群體對于自身在全面深化改革上作用的發(fā)揮更加充滿信心。(見圖54、圖55)

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沒有一支宏大的高素質(zhì)人才隊(duì)伍,全面建成小康社會(huì)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢就難以實(shí)現(xiàn),而海歸群體正是我國高素質(zhì)人才隊(duì)伍的重要組成部分。海歸夢就是中國夢,海歸群體已經(jīng)扛起時(shí)代擔(dān)當(dāng),不斷在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)中國夢的偉大征程上奉獻(xiàn)力量。

(執(zhí)筆:人民智庫研究員 王虹、單寧、吳言 統(tǒng)稿:人民智庫高級研究員 石晶)

責(zé)編/賈娜 美編/楊玲玲

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