進(jìn)入新時代，如何進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，提升能力，切實加強(qiáng)中國特色社會主義參政黨建設(shè)水平，是一個需要我們認(rèn)真研究和思考的重大問題。

當(dāng)前，加強(qiáng)民主黨派自身建設(shè)，把中國特色社會主義參政黨建設(shè)提高到新的水平，使之真正成為中國共產(chǎn)黨的好參謀、好幫手、好同事，就必須以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，下大力抓好參政黨作風(fēng)建設(shè)。

毋庸置疑，作風(fēng)建設(shè)不但是執(zhí)政黨加強(qiáng)自身建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是加強(qiáng)參政黨自身建設(shè)的重要前提。這些年，各級幾乎逢會必講加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。但問題往往還是出在不落實上。究其原因，除了工作責(zé)任心、工作姿態(tài)方面的問題外，從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)來講，主要有三個問題：一個是不嚴(yán)，一個是不細(xì)，一個是缺乏實事求是的態(tài)度。因此，各級黨派組織要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)以嚴(yán)求實、以細(xì)求實、治虛求實，切實在改進(jìn)工作作風(fēng)，抓好工作落實上下功夫，努力實現(xiàn)“多黨合作要有新氣象，思想共識要有新提高、履職盡責(zé)要有新作為、參政黨要有新面貌”的總體要求。

所謂以嚴(yán)求實，就是要求各級黨派組織通過嚴(yán)格要求來保證工作落實。在抓工作落實上，抓而不緊等于不抓，抓而不嚴(yán)也等于白抓。我們講以嚴(yán)求實，一是要嚴(yán)在標(biāo)準(zhǔn)上。干工作一定要達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到一定的質(zhì)量，不能湊合，不能對付，標(biāo)準(zhǔn)很低，不講質(zhì)量，干了也等于沒干。標(biāo)準(zhǔn)高不高，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，黨派領(lǐng)導(dǎo)干部要有爭第一、創(chuàng)一流的勁頭，才能高標(biāo)準(zhǔn)地抓好工作落實。二是要嚴(yán)在制度上。沒有規(guī)矩不成方圓。規(guī)章制度一定要嚴(yán)格執(zhí)行，黨派組織自己定的東西、立的規(guī)矩也必須執(zhí)行。如果有定的東西執(zhí)行不執(zhí)行無人檢查，無人過問，規(guī)章制度就是虛設(shè)，工作落實就沒有保障。因此，凡是上級的指示、決定，必須堅決照辦，不能打折扣、講價錢、搞變通，始終把自己置于組織的管理中、制度的約束中，確保工作真正落到實處。三是要嚴(yán)在紀(jì)律上。對發(fā)生的問題一定要嚴(yán)肅處理，該較真要較真?，F(xiàn)在仍有些黨派領(lǐng)導(dǎo)干部對本單位發(fā)生的問題睜一只眼、閉一只眼，視而不見，該去處理的問題不去處理，其結(jié)果，往往是遷就了一個人，影響了一批人，渙散了一個單位。只有嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，養(yǎng)成嚴(yán)的風(fēng)氣，才能有效地促進(jìn)工作落實。

所謂以細(xì)求實，就是強(qiáng)調(diào)各級黨派領(lǐng)導(dǎo)干部干工作要精心，要過細(xì)，要克服一般號召、原則領(lǐng)導(dǎo)、大而化之、浮皮潦草的工作作風(fēng)。當(dāng)前，中國特色社會主義進(jìn)入新時代，對各民主黨派加強(qiáng)自身建設(shè)提出了新的更高要求，這就要求我們貫徹上級會議精神及各項指示和要求，不能照抄照轉(zhuǎn)。要善于把上級的指示與本單位的實際相結(jié)合，善于把多項任務(wù)統(tǒng)起來，提出貫徹落實的措施和辦法。進(jìn)入新時代，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要克服事務(wù)主義，騰出精力搞好調(diào)查研究，切實把新情況、新問題摸準(zhǔn)搞透。尤其是眼下，許多工作要想得到落實，黨派領(lǐng)導(dǎo)干部光靠講或坐在辦公室遙控指揮是不行的，必須深入下去具體地抓，和基層同志一起研究解決問題的辦法，扎實有效地指導(dǎo)基層抓好工作落實，而有些工作還要反復(fù)檢查督促才能落到實處。

所謂治虛求實，就是指我們干工作要遵循實事求是的思想路線，真抓實干。堅決克服形式主義、急功近利、“圖名圖利”的思想。對本單位工作的成績和缺點(diǎn)，要一是一、二是二，決不能報喜藏憂，更不能弄虛作假。這里，要特別強(qiáng)調(diào)的是，作為一名黨派領(lǐng)導(dǎo)干部，負(fù)責(zé)一個單位的工作，要學(xué)會正確對待來自上級或下級的批評，要認(rèn)識到，批評是為了促進(jìn)工作，應(yīng)當(dāng)歡迎批評，而不能懼怕批評、拒絕批評，正確對待批評，一個單位才能前進(jìn)，一個干部才能增長才干。善于利用上級的批評推動本單位的工作，才是聰明的領(lǐng)導(dǎo)。特別要反對那種害怕批評而掩蓋問題的惡劣作風(fēng)，有了問題只能掩蓋一時，遲早會暴露出來。我們要向黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對黨派的工作負(fù)責(zé)，就要有“寧可揭露問題受批評，也不掩蓋問題圖表揚(yáng)”的正確態(tài)度，真正做到憑政績論功過，憑實績用人才，有了這種求真務(wù)實的態(tài)度，才能不折不扣地把分內(nèi)工作做好，才能不斷增強(qiáng)服務(wù)黨和國家工作大局的能力本領(lǐng)，才能把中國特色社會主義參政黨建設(shè)提高到新的水平。