【摘要】達川區(qū)深化財政改革，創(chuàng)新實施的“財政因素分配法”，將公權力關進制度的籠子，有效緩解了公共財政分配不公現(xiàn)象，堵塞了資金管理漏洞，激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級活力，促進了全區(qū)城鄉(xiāng)健康發(fā)展。“財政因素分配法”產(chǎn)生在縣（區(qū)）域深化改革之中，并根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展不斷完善補充，形成了可復制、可推廣的經(jīng)驗。

【關鍵詞】“財政因素分配法” 基層財力 監(jiān)管機制 【中圖分類號】F81 【文獻標識碼】A

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅定不移高舉改革開放的偉大旗幟，把全面深化改革納入“四個全面”戰(zhàn)略布局。四川省達州市達川區(qū)緊隨中央全面深化改革號角，大膽進行財力分配保障制度改革，創(chuàng)新實施“財政因素分配法”，逐漸構建起以“九大因素、三項管理舉措”為核心的基層財力保障新機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展活力全面激發(fā)，區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展全面提檔增速。

實施背景：現(xiàn)行財政體制弊端凸顯，區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展受制受阻

隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，原有的財政體制已經(jīng)不能適應新時代發(fā)展的需要，地方財權和事權不匹配、財政分配不規(guī)范等一系列新問題顯現(xiàn)。黨的十八屆三中全會對財政改革明確提出，要建立現(xiàn)代財政制度，重點是“改進預算管理制度、完善稅收制度、建立事權和支出責任相適應的制度”三大任務，為各地深化財政體制改革提出了要求、指明了方向。從邏輯上看，預算管理制度改革是基礎、要先行，必須全面規(guī)范、公開透明。

2013年9月，達川區(qū)由原達縣撤縣設立，全區(qū)轄54個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），總人口122萬人，其中農(nóng)村人口占80%，尚未摘掉省級貧困縣帽子，人口多、底子薄、欠發(fā)達。在創(chuàng)新實施“財政因素分配法”之前，達川區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力保障基本靠黨政領導向上“跑、爭、要”，一些深層次的問題和矛盾逐漸暴露出來。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部忙于“找錢”。2014年以前，達川區(qū)實施“零基＋增長”預算模式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍面臨財力保障不足，導致一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導長期把主要精力放在到縣里搞協(xié)調(diào)、跑項目、找資金上。二是財政剛性預算約束成為“一紙空談”。每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各類派駐機構以各種名目、理由上報經(jīng)費請示，財政追加現(xiàn)象頻繁。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展較為滯后。全區(qū)54個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）發(fā)展不平衡，一些偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身發(fā)展能力較弱。四是滋生“蒼蠅”腐敗行為。制度的不規(guī)范帶來管理的漏洞，少數(shù)干部乘機“吃拿卡要”。

“財政因素分配法”是在全面貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局的時代背景下，為規(guī)范相關部門的財政分配的自由裁量權，扎緊“不能腐”的制度籠子，破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）發(fā)展“受制于錢”問題而進行的積極探索。

主要內(nèi)容：創(chuàng)新“財政因素分配法”，樹立財力向基層傾斜的常態(tài)導向

分因素按權重分配，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本財力保障機制。按照保障性因素、工作類因素、激勵性因素三大塊共九大因素對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金進行科學分配。一是戶籍人口因素。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）戶籍人口、行政運行成本、發(fā)展任務等情況對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行財力補助。二是財力狀況因素。對上年度總財力排名后10位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、人均財力排名后10位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)財政分別給予10萬元補助資金。三是農(nóng)村基層組織活動和公共服務運行因素。根據(jù)村內(nèi)農(nóng)業(yè)人口、幅員面積、基礎設施、社會管理等因素測算農(nóng)村基層組織活動和公共服務運行經(jīng)費。四是距離城區(qū)遠近因素。根據(jù)距城區(qū)公里數(shù)對偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費逐增系數(shù)計算；偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)按離城區(qū)公里數(shù)分檔定額補助；按離城距離確定非稅、基金收入補助比例。五是農(nóng)民市民化因素。大力實施支持農(nóng)業(yè)轉移人口市民化政策，根據(jù)居住人口、城鎮(zhèn)規(guī)模、環(huán)境治理等因素，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行分類補助。六是重點項目建設因素。對涉及省、市、區(qū)重點工程項目、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）給予10萬元至30萬元的辦公經(jīng)費。七是脫貧攻堅因素。對全區(qū)當年有脫貧任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助5萬元工作經(jīng)費，對實現(xiàn)脫貧的建檔立卡貧困村補助10萬元，對實現(xiàn)脫貧的貧困戶按照人均200元標準給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助，用于成效鞏固。八是黨建群團等工作因素。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨建、人大、政協(xié)聯(lián)絡等專項經(jīng)費按每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）20萬元預算包干使用。九是綜合目標考核因素。根據(jù)年終目標考核結果，對相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的公共業(yè)務經(jīng)費進行調(diào)整。

建立健全監(jiān)管機制，保障財政資金規(guī)范高效使用。在科學合理分配財政資金的基礎上，研究制定3項配套管理舉措，保證所有資金都用在改善民生、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的“刀刃上”。一是確立一個堅強的領導核心。成立了達川區(qū)委財經(jīng)管理領導小組，統(tǒng)一推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政分配改革工作。建立保障資金監(jiān)管機制，編制預算草案經(jīng)區(qū)委財經(jīng)領導小組審定，區(qū)人大及其常委會審查批準后實施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對保障資金安排、使用、管理進行公開公示。二是搭建一個順暢的撥付通道。通過全面優(yōu)化撥付方式，制定專項經(jīng)費支付辦法，村（社區(qū)）干部基本報酬由區(qū)財政部門直接打卡支付，公用經(jīng)費由區(qū)財政部門按月?lián)芨?，項目資金按工程進度撥付，減少中間環(huán)節(jié)，杜絕積壓和克扣現(xiàn)象。三是筑起一道嚴明的紀律鐵墻。出臺了資金運行管理“三條禁令”，嚴謹鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公款宴請，嚴禁部門收受禮品，嚴禁有關人員以權謀私。同時，區(qū)監(jiān)察、財政、審計等部門定期聯(lián)合對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）資金使用情況進行檢查，確保資金使用有效。

經(jīng)驗啟示：勇于改陳規(guī)、革舊制，才能真正把改革精神落到實處

達川區(qū)深化財政改革，強化依法管財，創(chuàng)新實施的“財政因素分配法”，社會成效明顯，中央電視臺《新聞聯(lián)播》《人民日報》《農(nóng)民日報》等多家媒體對達川區(qū)“財政因素分配法”進行了詳細的報道和充分的肯定。“財政因素分配法”產(chǎn)生在縣（區(qū)）域深化改革之中，并根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展不斷完善補充，形成了可復制、可推廣的經(jīng)驗，也給我們諸多啟示。

基層財政改革，“事權”優(yōu)先是關鍵。“財政因素分配法”能夠取得成效，在于堅持以“事權”為創(chuàng)新突破口，探索公共財政保障新機制，真正把“人、財、物”向基層傾斜、向一線保障，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）真正成為領導干部干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成為推動區(qū)域跨越發(fā)展的堅實基礎。達川區(qū)的財政變革，其指向回歸到“基層為要”。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）戶籍人口、財力狀況、上年實得財力等因素，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按權重比例分配財政資金，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財力保障情況公開透明。同時，該辦法堅持因素動態(tài)調(diào)整，根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，適時確定新的因素，補短功能更為明顯。

基層財政改革，制度規(guī)范是基礎。“財政因素分配法”旨在收權力、激活力，是立規(guī)矩、正方圓的改革之舉，從最根本的制度層面解決“跑部錢進”“權力尋租”“蒼蠅腐敗”等問題。達川區(qū)的經(jīng)驗啟示我們：財政制度必須要有科學合理的財政支出結構；要根據(jù)公共產(chǎn)品的不同類別加以區(qū)分，加大社會公共性支出比例，滿足農(nóng)村基層社會需求；要敢于重新確定支出順序，逐步降低經(jīng)濟建設支出的比例，不斷提升社會保障、科教、三農(nóng)、衛(wèi)計等民生公共產(chǎn)品支出比重；要合理規(guī)范財政支出范圍，財政支出應嚴格限制在基層發(fā)展需求的范圍內(nèi)，建立適合自身發(fā)展需要的財政系列制度，并一以貫之。

基層財政改革，干部擔當是保障。“財政因素分配法”的實施，最大限度增大公權力，減少了區(qū)級領導人為因素的影響。這種“削自己權、革自己命”的決心和毅力，以及對黨和人民事業(yè)高度負責的擔當精神，是改革創(chuàng)新的力量源泉，更是成就事業(yè)的務實之舉。實踐表明，推動縣（區(qū)）域改革，最管用、最有效的辦法就是縣（區(qū)）級黨委、政府首先要樹立以上率下、自我革新的改革精神，勇于直面問題，敢于“向自己開刀”，削自己的權、革自己的命，強力整治體制機制弊端，弘揚風清氣正的社會風氣，樹立良好導向，以自身的實際行動帶動縣（區(qū)）域的全面改革。

（作者為中共達州市委常委、達川區(qū)委書記）

【參考文獻】

①《習近平談治國理政》（第二卷），北京：外文出版社，2017年。

責編/溫祖俊 美編/王夢雅

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