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為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?/h1>

核心提示: 敢于擔(dān)當(dāng)并勇于擔(dān)當(dāng)既是一種素養(yǎng),更是一種境界;既是一種品質(zhì),更是一種情懷;展現(xiàn)的是共產(chǎn)黨人的政治本色,體現(xiàn)的是共產(chǎn)黨人的胸懷、責(zé)任、初心、使命。我們要為敢于擔(dān)當(dāng)并勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部保駕護(hù)航,讓見風(fēng)使舵、溜須拍馬、謀求虛假政績的“墻頭草”型干部失去生存空間,讓擔(dān)當(dāng)型黨員干部脫穎而出。

【摘要】敢于擔(dān)當(dāng)并勇于擔(dān)當(dāng)既是一種素養(yǎng),更是一種境界;既是一種品質(zhì),更是一種情懷;展現(xiàn)的是共產(chǎn)黨人的政治本色,體現(xiàn)的是共產(chǎn)黨人的胸懷、責(zé)任、初心、使命。我們要為敢于擔(dān)當(dāng)并勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部保駕護(hù)航,讓見風(fēng)使舵、溜須拍馬、謀求虛假政績的“墻頭草”型干部失去生存空間,讓擔(dān)當(dāng)型黨員干部脫穎而出。

【關(guān)鍵詞】黨員干部  “五個敢于”  責(zé)任擔(dān)當(dāng)    【中圖分類號】D261    【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

“經(jīng)過長期努力,中國特色社會主義進(jìn)入了新時代,這是我國發(fā)展新的歷史方位”,這是黨的十九大對我國所處歷史方位的明確論斷。新時代意味著新起點(diǎn),新起點(diǎn)必然面臨新任務(wù),要求我們要有新作為,這需要大批勇于擔(dān)當(dāng)而又敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民沿著中國特色社會主義道路披荊斬棘、砥礪前行。

“五個敢于”是對黨員干部擔(dān)當(dāng)精神的濃縮與提煉

習(xí)近平總書記用“五個敢于”深刻闡釋了黨員干部的擔(dān)當(dāng)精神:“黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機(jī)敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。”“五個敢于”既是對新時代廣大黨員干部的要求,更是對黨員干部的期盼與希冀。

“面對大是大非敢于亮劍”,就是要求廣大黨員干部要站穩(wěn)政治立場,不僅要立場堅(jiān)定,而且要敢于同錯誤的言論與行為作斗爭。在大是大非面前更能體現(xiàn)出黨員干部的擔(dān)當(dāng)精神,這種擔(dān)當(dāng)精神就是要旗幟鮮明、立場堅(jiān)定地始終維護(hù)黨和國家的核心利益,始終維護(hù)人民的根本利益。

“面對矛盾敢于迎難而上”,就是要求廣大黨員干部要敢于直面各種風(fēng)險挑戰(zhàn),不斷革新思路,推動工作創(chuàng)新。矛盾無處不在,無時不有。在中國特色社會主義事業(yè)進(jìn)程中,各種矛盾和困難時時處處都會存在,廣大黨員干部必須要直面風(fēng)險挑戰(zhàn),勇于擔(dān)當(dāng),不斷開創(chuàng)黨和國家事業(yè)新局面。

“面對危機(jī)敢于挺身而出”,就是要求廣大黨員干部要擁有干事的魄力與果敢的執(zhí)行力,在遭遇危機(jī)時,以人民至上的使命感和責(zé)任心應(yīng)對各種風(fēng)險考驗(yàn),敢于處理各種危機(jī)局面,能夠從黨和國家事業(yè)的大局出發(fā)主動擔(dān)當(dāng)。廣大黨員干部要克服畏懼心理,拋棄怯懦思維,以大無畏的革命氣概全身心投入到黨和國家事業(yè)中去。

“面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任”,就是要求廣大黨員干部要勇于自我檢討,勇于自我剖析,在失誤甚至錯誤面前不推諉避讓,不推三阻四,不推卸責(zé)任。中國特色社會主義事業(yè)既無現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可以汲取,也無現(xiàn)成模式可以遵循,在工作中,產(chǎn)生失誤甚至錯誤是在所難免的,有錯誤并不可怕,可怕的是不敢承認(rèn)、相互推諉。廣大黨員干部要知錯而改,知恥而勇,知不足而后進(jìn)。

“面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭”,就是要求廣大黨員干部要一身正氣、大義凜然。自身正方能渾身是膽,自身清方能無所畏懼,自身清正才能與歪風(fēng)邪氣徹底隔絕。歪風(fēng)邪氣是侵害黨和國家事業(yè)的蛀蟲,如果任由歪風(fēng)邪氣滋長蔓延,黨和國家事業(yè)必然會受到侵害。

“五個敢于”是對黨員干部擔(dān)當(dāng)精神的濃縮與提煉,廣大黨員干部應(yīng)該立足于“五個敢于”干事創(chuàng)業(yè),努力踐行無愧于使命、無愧于時代的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。另外,肩負(fù)著人才培養(yǎng)重任的高校,也應(yīng)將“五個敢于”作為師生黨員的價值指向與行為標(biāo)桿。

黨員干部要努力踐行新時代的責(zé)任擔(dān)當(dāng),創(chuàng)造無愧于時代的非凡業(yè)績

清代文人李漁在《比目魚·偽隱》中寫到,“不用諮謀,方見才能,好擔(dān)當(dāng),好擔(dān)當(dāng),怪不得人人敬”,正是由于有魄力、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng),才能贏得人民的尊敬。可見,擔(dān)當(dāng)精神首先體現(xiàn)的是一種責(zé)任,一種為了事業(yè)不計(jì)個人得失的責(zé)任意識,這種責(zé)任意識是做人謀事的動力源泉。其次,擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)的是嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的干事魄力。魄力并不是脫離實(shí)際“拍腦袋”,而是建立在嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)上的雷厲風(fēng)行,這種雷厲風(fēng)行便是果敢的、不折不扣的執(zhí)行力。再次,擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)的是“功成不必在我”的情懷。擁有這種情懷,做人便會襟懷坦蕩,謀事便會義無反顧,為政便會一心為民,用權(quán)便會不謀私利。

中國特色社會主義道路凝結(jié)了無數(shù)黨員干部的擔(dān)當(dāng)精神與奉獻(xiàn)情懷。中國共產(chǎn)黨之所以能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾在革命、建設(shè)和改革的各個時期取得輝煌成就的關(guān)鍵就在于我們擁有一批又一批有勇有謀、敢于擔(dān)當(dāng)又勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。中國特色社會主義事業(yè)離不開無數(shù)黨員干部的不懈努力與拼搏進(jìn)取,更離不開無數(shù)黨員干部的擔(dān)當(dāng)情懷與奮力實(shí)踐。

當(dāng)前,中國特色社會主義進(jìn)入新時代,我們面臨的國際國內(nèi)形勢都發(fā)生了深刻變化。從國際來看,世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力,國際關(guān)系中各種不確定、不穩(wěn)定因素此起彼伏、暗流涌動。從國內(nèi)來看,改革進(jìn)入深水區(qū),全面建成小康社會進(jìn)入決勝期,各種艱難險阻前所未有且不可預(yù)料。新時代呼喚擔(dān)當(dāng)精神,需要廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)而又敢于擔(dān)當(dāng)。

習(xí)近平總書記指出,“干部干部,干是當(dāng)頭的”,“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會有多大成就”。廣大黨員干部必須要保持戰(zhàn)略定力,秉持愚公移山的堅(jiān)毅與膽識,迎難而上,努力踐行新時代的責(zé)任擔(dān)當(dāng),創(chuàng)造無愧于時代的非凡業(yè)績。黨員干部唯有繼續(xù)秉承責(zé)任意識,踐行擔(dān)當(dāng)精神,不計(jì)個人得失,中國特色社會主義事業(yè)才能凝聚磅礴動力;唯有繼續(xù)保持優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)魄力,持續(xù)主動擔(dān)當(dāng),中國特色社會主義事業(yè)才能不斷開創(chuàng)新局面;唯有繼續(xù)勇于踐行新時代的責(zé)任擔(dān)當(dāng),中國特色社會主義事業(yè)才能不斷攀越高峰,從一個勝利走向另一個勝利。

為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛箢欀畱n

敢于擔(dān)當(dāng)并勇于擔(dān)當(dāng)既是一種素養(yǎng)更是一種境界;既是一種品質(zhì),更是一種情懷。新時代新任務(wù)需要擔(dān)當(dāng)精神,崇高使命呼喚大批敢于擔(dān)當(dāng)并勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部如潮水般涌現(xiàn)。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)精神的深刻內(nèi)涵與價值指向,以習(xí)近平同志為核心的黨中央不忘初心,砥礪前行,以上率下,為廣大黨員干部樹立了標(biāo)桿,指引了航向。

2018年5月,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求,為敢于擔(dān)當(dāng)并勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐瘟搜⒐牧藙?,對于充分調(diào)動和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性具有十分重要的意義。

為敢于擔(dān)當(dāng)并勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部保駕護(hù)航,就要切實(shí)落實(shí)新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),形成鮮明的用人導(dǎo)向。讓見風(fēng)使舵、溜須拍馬、謀求虛假政績的“墻頭草”型干部失去生存空間,讓擔(dān)當(dāng)型黨員干部脫穎而出;為新時代敢于擔(dān)當(dāng)并勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部保駕護(hù)航,就要堅(jiān)決破除體制機(jī)制弊端,為擔(dān)當(dāng)型干部提供才華施展的空間與平臺;為新時代敢于擔(dān)當(dāng)并勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部保駕護(hù)航,就要完善激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,鼓勵改革進(jìn)取,寬容失誤與失敗,既寬容又不縱容,既鼓勵又不放縱,讓擔(dān)當(dāng)型干部將聰明才智應(yīng)用于改革發(fā)展大局;為新時代敢于擔(dān)當(dāng)并勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部保駕護(hù)航,就要完善考核評價體系,讓心懷“功成不必在我”高尚情懷默默奉獻(xiàn)、無怨無悔的黨員干部解除后顧之憂,努力踐行新時代的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

(作者為唐山學(xué)院副教授)

【注:本文系河北省社會科學(xué)基金項(xiàng)目“基于時效性的大學(xué)生思想政治教育環(huán)境優(yōu)化研究”(項(xiàng)目批準(zhǔn)號:HB17MK029)成果之一】

【參考文獻(xiàn)】

①唐任伍:《“五個敢于”是新時代干部擔(dān)當(dāng)精神的具體體現(xiàn)》,《人民論壇》,2018年第8期。

②楊永紅:《忠于職守 勇于負(fù)責(zé) 做一名敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部》,《先鋒隊(duì)》,2016年第6期。

責(zé)編/趙橙涔    美編/于珊

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