中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代，奮斗是民營(yíng)企業(yè)家的底色?，F(xiàn)階段民營(yíng)企業(yè)發(fā)展還有一些“短板”亟待補(bǔ)齊：有些民營(yíng)企業(yè)家素質(zhì)有待提升，社會(huì)責(zé)任感不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神不足，觀念滯后；一些企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略缺失，轉(zhuǎn)型升級(jí)緩慢，商業(yè)模式陳舊，核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)；個(gè)別企業(yè)家法治觀念淡薄，契約精神缺乏等。為了在新時(shí)代打造一支優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家隊(duì)伍，我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到這些困難是發(fā)展中的困難、前進(jìn)中的問(wèn)題、成長(zhǎng)中的煩惱，一定能在發(fā)展中得到解決。一時(shí)的坎坷不會(huì)影響民營(yíng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大這一事實(shí)和趨勢(shì)。當(dāng)前，一些企業(yè)面臨一些困難，這恰是企業(yè)家大有作為的階段，新時(shí)代呼喚民營(yíng)企業(yè)家能有新作為。那么，習(xí)近平總書記對(duì)于民營(yíng)企業(yè)家有什么新的期待？民營(yíng)企業(yè)家自身需要有什么新作為？是新時(shí)代必須思考的命題。

研討嘉賓

張 峰 中央社會(huì)主義學(xué)院原副院長(zhǎng)，北京市習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究中心特聘專家

張占斌 中共中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）馬克思主義學(xué)院院長(zhǎng)、教授

許光建 中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院副院長(zhǎng)

陳岳云 美國(guó)洛杉磯西來(lái)大學(xué)終身教授

劉志陽(yáng) 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng)，中國(guó)社會(huì)創(chuàng)業(yè)研究中心主任，教授、博導(dǎo)

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