圖：全國人大代表、東風(fēng)商用車有限公司總裝配廠調(diào)檢一車間“王濤班”班長王建清

人民網(wǎng)北京2月28日電（記者陳孟）“作為一名來自一線的產(chǎn)業(yè)工人，請(qǐng)問您如何理解‘工匠精神’？”2018年春天，東風(fēng)商用車有限公司總裝配廠調(diào)檢一車間的工人王建清出現(xiàn)在十三屆全國人大一次會(huì)議的“代表通道”上，就媒體提出的關(guān)于“工匠精神”的問題，講述了自己家鄉(xiāng)湖北十堰的發(fā)展故事。

“40多年前，一群來自祖國四面八方的建設(shè)者，積極響應(yīng)黨和國家號(hào)召，懷揣著振興祖國汽車工業(yè)的夢(mèng)想來到了鄂西北的一個(gè)小山村，他們跋山涉水，點(diǎn)著馬燈、住著干打壘蘆席棚，用雙手建設(shè)了一座現(xiàn)代化的汽車城，” 王建清動(dòng)情地說，“如果沒有這種艱苦奮斗的優(yōu)秀傳統(tǒng)的傳承，'工匠精神'也不可能扎根于企業(yè)，影響企業(yè)的員工。”

2018年全國兩會(huì)期間，首次設(shè)立的“代表通道”向社會(huì)各界亮相，45位來自不同地域、不同行業(yè)的全國人大代表在這里談民生、述民情，為改革鼓與呼。

作為產(chǎn)業(yè)工人代表，王建清就是他們中的一員。

立足汽車裝調(diào)一線工作25年，王建清自身是一位不折不扣的“匠人”。結(jié)合自身的工作實(shí)際與感悟，他在去年兩會(huì)上提出了《加快制度保障高技能人才培養(yǎng)和工匠精神傳承意見和建議》，呼吁重視高技能人才培養(yǎng)與“工匠精神”傳承。

近日，王建清接受記者人民網(wǎng)回訪時(shí)介紹，去年兩會(huì)后，國家人社部針對(duì)他的建議進(jìn)行了專項(xiàng)答復(fù)。隨后，國家各部委出臺(tái)了一系列相關(guān)的指導(dǎo)意見：比如2018年2月中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》，3月中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》。

“此外，國家各部委及各省份還搭建了不同類型的人才成長平臺(tái)。”王建清指出，以他所在的湖北省為例，去年5月9日，以“技能成就未來、世賽點(diǎn)亮人生”為主題的首屆湖北工匠表彰大會(huì)暨技能中國行2018——走進(jìn)湖北大型技能展在武漢舉行，評(píng)選出十大“湖北工匠”，得到社會(huì)各界廣泛響應(yīng)。湖北省還根據(jù)自身問題、特點(diǎn)，出臺(tái)并實(shí)施《關(guān)于實(shí)施技能人才振興計(jì)劃建設(shè)技能強(qiáng)省的若干意見》，促進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

這些變化讓王建清感到欣喜。同時(shí)，2018年王建清自身也有巨大的收獲。去年兩會(huì)之后，他光榮地成為中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞模本科班2018級(jí)學(xué)員之一，接受在職四年2+2模式繼續(xù)教育，圓了三十多年前的大學(xué)夢(mèng)。

作為東風(fēng)商用車有限公司總裝配廠調(diào)檢一車間“王濤班”班長，王建清也在自己的崗位上繼續(xù)實(shí)踐著“工匠精神”。

“王濤班”是以全國勞模王濤的名字命名的汽車調(diào)試班組，既肩負(fù)著重要的工作任務(wù)，也傳承著勞模精神，為此王建清在工作中十分重視技藝的傳承。“近期我們總結(jié)了教學(xué)練即問‘五步學(xué)習(xí)法’；‘會(huì)學(xué)、會(huì)干、會(huì)寫、會(huì)講、會(huì)傳’的‘五會(huì)師徒法’；還有“1121素質(zhì)提升法”等。”王建清表示，這些都為打造和鑄造更多的工匠、宣揚(yáng)“工匠精神”提供了載體。

王建清告訴記者，今年兩會(huì)他將繼續(xù)聚焦“工匠精神”，并在去年建議的基礎(chǔ)之上，提出《關(guān)于加快落實(shí)制度保障工匠精神傳承助力高質(zhì)量發(fā)展的建議》。作為人大代表履職的過程中，他對(duì)企業(yè)里的人才問題有了更多的認(rèn)識(shí)。

“在一些企業(yè)調(diào)研時(shí)，我發(fā)現(xiàn)我們國企出現(xiàn)了技能人才斷檔的現(xiàn)象，這說明我們的現(xiàn)代企業(yè)管理、用工制度等方面出現(xiàn)了一些問題，而究其根本原因是企業(yè)負(fù)擔(dān)過重，”王建清指出，“因此，我的建議是希望國家可以在制度層面能夠?yàn)槠髽I(yè)減負(fù)、降稅，讓企業(yè)真正的輕裝上陣，吸收高技能人才，同時(shí)借助不同的載體為員工搭建平臺(tái)，讓他們能夠的所學(xué)有展示的舞臺(tái)。”

王建清表示，目前國家的經(jīng)濟(jì)從高速度發(fā)展轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品需要高素質(zhì)人才制造和創(chuàng)造，一定要讓勞動(dòng)者愿意當(dāng)藍(lán)領(lǐng)、爭(zhēng)當(dāng)“時(shí)代工匠”。他指出：“在調(diào)研中我發(fā)現(xiàn)很多藍(lán)領(lǐng)技能人員都有通過自身學(xué)習(xí)提高技能的愿望，不難看出他們有著非常高的職業(yè)素養(yǎng)，我相信有制度作為保障，有企業(yè)提供平臺(tái)，一定會(huì)在不同行業(yè)、不同崗位涌現(xiàn)出越來越多的高技能人才。”