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選拔干部為何要堅守德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)

核心提示: 堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)是我們黨干部隊伍建設(shè)的重要經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)。造就德才兼?zhèn)涞母刹筷犖槭菚r代發(fā)展的現(xiàn)實訴求,我們應(yīng)堅持以德為先,培育干部高尚的道德情操,多管齊下增強干部的才識本領(lǐng),從而造就一支德才兼?zhèn)?、堪?dāng)大任的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

【摘要】堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)是我們黨干部隊伍建設(shè)的重要經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)。造就德才兼?zhèn)涞母刹筷犖槭菚r代發(fā)展的現(xiàn)實訴求,我們應(yīng)堅持以德為先,培育干部高尚的道德情操,多管齊下增強干部的才識本領(lǐng),從而造就一支德才兼?zhèn)?、堪?dāng)大任的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

【關(guān)鍵詞】德才兼?zhèn)?nbsp; 黨建  干部隊伍    【中圖分類號】D262.3    【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

崇高的道德精神與扎實的能力本領(lǐng)是一個優(yōu)秀干部的重要標(biāo)志,也是考察和評價干部隊伍建設(shè)成效、正確選人用人的重要參考。在新形勢下,建設(shè)偉大工程對黨的執(zhí)政能力提出了更高要求,為此,需以道德教育及增強本領(lǐng)為抓手,以德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)考察和培養(yǎng)干部,激勵干部注重學(xué)習(xí)、以德養(yǎng)才,在新時代新征程中主動擔(dān)當(dāng)、積極作為。

建設(shè)德才兼?zhèn)涞母刹筷犖槭菚r代發(fā)展的訴求

新時代對干部隊伍建設(shè)提出新的要求。當(dāng)前,在決勝全面建成小康社會的“最后一公里”,發(fā)展機遇與風(fēng)險挑戰(zhàn)并至,新矛盾、新問題、新現(xiàn)象不斷涌現(xiàn),對干部隊伍的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及創(chuàng)新能力提出了更高的要求,干部隊伍的綜合素養(yǎng)面臨著新一輪的考驗。堅持德才兼?zhèn)涞母刹筷犖榻ㄔO(shè)原則和標(biāo)準(zhǔn),有利于明確干部隊伍的建設(shè)方向,使聚人才、選干部、配班子與干部隊伍建設(shè)實現(xiàn)內(nèi)在統(tǒng)一,增強干部隊伍的道德素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和適應(yīng)能力。

堅持德才兼?zhèn)涞慕ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)可有效解決干部隊伍建設(shè)的突出問題。改革開放以來,社會的深刻變遷改變了干部成長和發(fā)展的外部環(huán)境,隨著時間的推移,新一代干部群體走上關(guān)鍵崗位,干部隊伍建設(shè)呈現(xiàn)出了新特點。部分干部由于忽視道德精神培養(yǎng)而缺少艱苦奮斗的意志和崇高的道德情操,黨性修養(yǎng)仍需淬煉,作風(fēng)養(yǎng)成仍需加強。部分干部的實踐能力較弱,并存在價值觀偏頗、言行不一致等問題。個別干部存在才不配德、德不配位的問題,體現(xiàn)出干部隊伍建設(shè)過程中道德教育的不足。堅持德才兼?zhèn)涞母刹筷犖榻ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn),要將道德建設(shè)置于關(guān)鍵位置,只有以道德考察為基礎(chǔ),對干部的能力和成績進(jìn)行評價,開展有針對性的培養(yǎng),才能促進(jìn)干部道德與能力的和諧發(fā)展,助推解決干部隊伍建設(shè)中的突出問題,使干部的道德素養(yǎng)與能力才干實現(xiàn)內(nèi)在統(tǒng)一。

嚴(yán)把德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)有利于提高選人用人的公信力。高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍應(yīng)具備政治過硬、道德優(yōu)良、能力過人等重要條件。在擁有堅定理想信念、“四個意識”與“四個自信”等精神要素的基礎(chǔ)上,黨員干部要進(jìn)一步加強知識更新、能力培訓(xùn)與實踐鍛煉。選拔和任用干部對黨的建設(shè)尤為關(guān)鍵,嚴(yán)把德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),可以有效避免在選人用人時出現(xiàn)重才輕德、以才蔽德、以績掩德等問題,有利于形成全面考察、理性評價的科學(xué)人才發(fā)現(xiàn)機制及選用機制,從而消除“好人主義”“一團和氣”的模糊觀念,提升干部選拔任用的公信力。

堅持以德為先,培育干部崇高的道德品質(zhì)

培育干部崇高的道德信仰。道德信仰體現(xiàn)著一個干部的價值觀,是干部開展工作的重要精神指引。干部的道德品質(zhì)內(nèi)涵應(yīng)該是廣泛全面的,包括政治品德、職業(yè)道德、社會公德與家庭美德,而任何一種德行的堅持都離不開道德信仰的支撐。道德信仰是干部堅持道德操守的精神支柱,可以引導(dǎo)干部增強慎獨自律的品質(zhì),主動進(jìn)行自我道德反思,加強道德實踐。培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母刹?,必須要培養(yǎng)干部的道德信仰,避免干部陷入道德混亂、思想泥沼不能自拔,使干部心懷敬畏、恪盡職守、廉潔奉公、謹(jǐn)言慎行,以崇高的道德信仰充實自我、提升才干,防止出現(xiàn)道德滑坡。

磨練干部的道德意志。堅持以德為先,培育干部的道德精神,關(guān)鍵在于磨練干部的道德意志。因此,需通過傳統(tǒng)道德文化教育、先進(jìn)思想教育及實踐教育,培育干部堅強的道德意志,使干部在道德意志的支撐下,在強烈的責(zé)任、奉獻(xiàn)及服務(wù)心理的引導(dǎo)下,自覺磨練本領(lǐng)、增長才干。讓黨員干部在進(jìn)行道德選擇時不猶豫、不迷茫,在復(fù)雜利益誘惑面前,能夠堅守道德底線,從而使道德精神融入到干部的學(xué)習(xí)、工作與生活之中,激勵干部堅守道德標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格道德操守。

增強學(xué)習(xí)本領(lǐng),提升干部的能力才干

增強學(xué)習(xí)本領(lǐng),有效應(yīng)對本領(lǐng)恐慌。當(dāng)前,新事物、新理念不斷涌現(xiàn),新任務(wù)紛至沓來,干部在工作中將遇到更多的“攔路虎”,部分干部由于能力不足在困難面前陷入被動,產(chǎn)生了恐懼和焦慮心理。誠然,做到“樣樣都行”存在一定難度,但通過有效的學(xué)習(xí)和培養(yǎng),則可以增強干部的才識和能力,幫助干部找到有效的工作方法,使干部得到正向激勵。主動提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)是干部擁有強烈責(zé)任心的表現(xiàn),是干部職業(yè)道德的重要內(nèi)容。因此,要增強干部的學(xué)習(xí)動力,建立完善、健全的干部學(xué)習(xí)培養(yǎng)機制,強化干部學(xué)習(xí)的責(zé)任感與緊迫感,完善干部的知識和能力結(jié)構(gòu),鼓勵干部依靠學(xué)習(xí)走向未來。

引導(dǎo)干部通過學(xué)習(xí)獲得真才實學(xué)。“育才造士,為國之本”,增強干部學(xué)習(xí)本領(lǐng)的關(guān)鍵在于有的放矢,針對“短板”強化教育。干部需要學(xué)習(xí)的知識信息較多,不僅要學(xué)習(xí)理論知識、專業(yè)知識、法律知識、經(jīng)濟知識,同時還要學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等。而要想成為一名德才兼?zhèn)涞母刹?,必須要在浩如煙海的知識海洋中理清思路,避免在學(xué)習(xí)上出現(xiàn)“樣樣通、樣樣松”的尷尬局面。要引導(dǎo)干部深學(xué)、真悟,以真才實學(xué)充實頭腦。當(dāng)前,干部學(xué)習(xí)要以完善知識結(jié)構(gòu)、增強學(xué)習(xí)能力、提高業(yè)務(wù)水平、提升精神境界為主要目的。第一,要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作,提升干部的“看家本領(lǐng)”,使干部進(jìn)一步掌握馬克思主義的立場、觀點和方法,深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,以科學(xué)的思想理論充實頭腦,增強理論學(xué)習(xí)、理論研究及理論轉(zhuǎn)化的能力。第二,要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,明確政治原則及立場,及時吸收消化政策內(nèi)容。第三,要強化對黨章黨紀(jì)及法律法規(guī)的重點學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)強化法治思維,將黨章與相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)化到個人思想和實踐之中。第四,要廣泛學(xué)習(xí)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與哲學(xué)知識,涵養(yǎng)干部的人文精神,鼓勵干部從歷史經(jīng)典中汲取智慧和經(jīng)驗,培養(yǎng)高尚的道德情操,把握道德與才干的內(nèi)在邏輯關(guān)系,強化干部的辯證思維。第五,結(jié)合崗位工作的具體要求,深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)發(fā)展所需的多種專業(yè)知識,增強應(yīng)對新問題、迎接新挑戰(zhàn)的能力,進(jìn)一步提高工作效率。

嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn),激勵干部加強自我鍛造

加強對干部的正向激勵,引導(dǎo)干部自我修身。良好的道德品質(zhì)是保證干部正確發(fā)揮才能的精神導(dǎo)向,因此,在干部道德教育中,要強化正向激勵,增強干部的看齊意識,鞏固干部堅守道德要求的信念,激發(fā)干部艱苦奮斗、真抓實干的熱情。鼓勵干部對自己提出更高的道德要求和能力要求,有針對性地加強自我修身和鍛造,進(jìn)一步提升服務(wù)意識。

引導(dǎo)干部慎獨自律、修身養(yǎng)德、知行一致。真正的美玉往往需要細(xì)細(xì)打磨,優(yōu)秀的干部也如同美玉一般,只有經(jīng)過長期精工細(xì)琢,方能“玉汝于成”,真正成長為一名道德高尚、才識過人的優(yōu)秀干部。因此,要引導(dǎo)干部以德養(yǎng)才、以德立信、以才示德,提高干部對自我的道德要求,鼓勵干部修身養(yǎng)性,以堅定的道德意志和清晰的思維邏輯應(yīng)對“四大考驗”,克服“四大危險”。要激勵干部一以貫之地講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥,在復(fù)雜的現(xiàn)實和利益干擾下,維護獨立的高潔人格,形成奉獻(xiàn)之心、高遠(yuǎn)之志,從而通過道德引領(lǐng)與能力培養(yǎng),造就一支德才兼?zhèn)?、忠誠干凈、堪當(dāng)大任的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

(作者為齊齊哈爾大學(xué)食品與生物工程學(xué)院講師)

【注:本文系黑龍江省教育廳基本科研業(yè)務(wù)專項“習(xí)近平青年社會責(zé)任觀研究”(項目編號:135309428)的階段性成果】

【參考文獻(xiàn)】

①李志、蘭慶慶:《習(xí)近平關(guān)于新時代干部隊伍建設(shè)論述的思想蘊涵》,《重慶大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)》,2018年第6期。

②李君:《以干部教育創(chuàng)新推動黨建科學(xué)化》,《人民論壇》,2018年第4期。

責(zé)編/趙橙涔    美編/于珊

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