黨支部是我黨最基層、最基本的組織和神經(jīng)末梢,是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,其擔負著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責,引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

十九大報告中指出:“要以提升組織力為重點,突出政治功能,把企業(yè)、農(nóng)村、機關、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。”因此,要樹立一切工作到支部的鮮明導向,以黨支部“五個到”為抓手,激活“神經(jīng)末梢”,暢通“毛細血管”,夯實黨員教育管理工作。

一是“責任壓實到支部”。支部作為基層戰(zhàn)斗堡壘,黨的事業(yè)、人民的利益是其干事創(chuàng)業(yè)唯一的價值追求,因此對管黨治黨責任、工作要心中有數(shù)、胸中有譜、行動有力,要把每個領域、每個層級、每個環(huán)節(jié)的責任弄清楚、搞明白、分具體、抓深入。把責任壓實到支部,不僅需要“思想自覺”,更要注重轉化為“行動自覺”,要把責任清單真正有效列出來、落下去,從而增強責任人抓黨建的主責、主業(yè)、主體意識,著力抓住支部書記這個具體責任人,強化其知責明責,督促其履職盡責,嚴肅其述職考責,倒逼責任上肩。

二是“清單落實到支部”。支部工作究竟要做什么,做到什么程度,這就是我們常說的工作清單和工作標準,這也就是支部明確的工作任務和目標。落實分類清單,把清單和標準按“規(guī)定+自選”模式列出來,把支部工作目標任務進行量化細化,制定推進“時間表”“路線圖”,瞄準分類目標任務一個一個地推進,打好“殲滅戰(zhàn)”,以嚴的標準、實的措施抓好工作責任,確保支部各項工作落實保質(zhì)保量、規(guī)范到位,并就清單完成情況,將督導考核結果作為支部、支部書記年度考核的重要依據(jù),作為評優(yōu)評先、提拔任用等參考指標。

三是“把方法教到支部”。如何搞好黨員立體式教育、提高政治學習的實效性;如何把權力交給黨員,激發(fā)支部和黨員的主體意識和活力;如何拓寬載體、豐富為民服務的實踐性;如何開展談心交心批評與自我批評,增強凝聚力等,都需要各級黨組織不斷的總結方法,并運用落實到到每個支部工作中去的。在日常工作中要堅持把枯燥的理論灌輸與靈活的思想政治工作緊密結合起來,既活躍教育形式,又保證教育效果;充分運用QQ群、微信、微博等各種新媒介,加強和改進黨員教育、管理和服務工作;探索思想政治工作的有效手段,為黨的肌體注入了新的活力。

四是“制度嚴肅到支部”。制度最有根本性,最為關鍵,好制度不少,重在有沒有執(zhí)行到位、持久,當制度執(zhí)行成為習慣了,也就到位了。要充分運用“三會一課”等制度抓好“兩學一做”學習教育,使廣大黨支部真正成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘;要落實組織生活會和民主評議黨員制度,引導黨員定期進行“黨性體檢”,加強政治能力訓練;要轉變過去那種習慣于粗放式和行政命令的做法,防止支部活動表面化、形式化、娛樂化、庸俗化;要依托“支部主題黨日”等載體,創(chuàng)新性開展一些“黨味”濃、黨員群眾喜聞樂見的更加靈活的活動。

五是“保障傾斜到支部”。“一切工作到支部”,說明了支部的重要性。有句話,對基層再怎么傾斜也不為過,對基層黨建再怎么傾斜更不為過。必須重視支部的基礎地位,把提高支部作用的認識,抓好基本保障建設,在經(jīng)費、政策、晉升,包括黨務工作者地位等有傾斜。要優(yōu)先配齊配強支部書記、支委班子,讓他們發(fā)揮好“領頭雁”作用;保障好支部建設所需經(jīng)費,讓支部有錢辦事;統(tǒng)籌做好支部活動陣地建設,讓支部活動有地點、有場所;要建立正向激勵機制,加大督促考核,對干的好的支部書記加大物質(zhì)獎勵或者提拔使用,讓支部書記們干著有奔頭。(成都市委組織部 鳳翔天)