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健全人才“引育用”體制機(jī)制 促進(jìn)人才蓬勃發(fā)展

近日,中共中央政治局委員、中組部部長陳希在北戴河看望慰問暑期休假專家時,指出,“習(xí)近平總書記高度重視人才工作,從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度,對我國人才事業(yè)作出一系列重要指示,強(qiáng)調(diào)要真誠關(guān)心人才、愛護(hù)人才、成就人才??倳泴<胰瞬诺年P(guān)心重視,為全黨全社會作出了表率。”

人才是增強(qiáng)綜合競爭力的第一資本,是高質(zhì)量發(fā)展的動力源泉,是重要的戰(zhàn)略資源。各地各部門各單位都要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實總書記關(guān)于人才工作的重要論述,聯(lián)系實際需求,進(jìn)一步創(chuàng)新完善人才“引、育、用”的體制機(jī)制,持之以恒重視各類人才建設(shè)、發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入更多動力因素。

“筑巢引鳳”聚人才。環(huán)境優(yōu),則人才聚、事業(yè)興。要聯(lián)系地域、行業(yè)特點及企業(yè)需求“筑巢引鳳”,不斷健全人才綠色通道服務(wù)政策,在出入境、戶籍辦理、住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、職稱評定等方面提供“一站式”高效優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)。要通過知識產(chǎn)權(quán)分紅、技術(shù)入股等方式,促使人才有更多收益。要建立地方領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才制度、人才工作聯(lián)絡(luò)員制度,適時幫助人才解決困難和問題,促使人才變“推著做”為“主動干”,做到“良禽擇木而棲”。要注重中國科學(xué)院院士、中國工程院院士等高端人才的引進(jìn),推動高科技成果在本地落地見效。

“鋪路搭橋”育人才。黨的十九大報告強(qiáng)調(diào),“青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng),國家就有前途,民族就有希望”“中國夢是歷史的、現(xiàn)實的,也是未來的;是我們這一代的,更是青年一代的”。青年人才是黨和國家事業(yè)發(fā)展的新力軍。要抓長遠(yuǎn)、謀長效,從改進(jìn)教育培訓(xùn)、增加科研經(jīng)費投入、搭建繼續(xù)教育渠道等方面著力,不斷增強(qiáng)青年人才的政治素養(yǎng)、職業(yè)技能、品德修養(yǎng)。要注重言傳身教、提攜后學(xué),發(fā)動老一輩專家,傳經(jīng)送寶,培養(yǎng)青年一代人才。要加強(qiáng)農(nóng)村實用技能人才、教育人才、醫(yī)療人才等各領(lǐng)域人才的培育,促使人才在鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等領(lǐng)域發(fā)揮作用。要注重與高等院校、醫(yī)院等合作,培養(yǎng)一批名醫(yī)、名師、農(nóng)村實用人才、專業(yè)技術(shù)人才。

“因地制宜”用人才。駿馬能歷險,耕田不如牛;車能載重,渡河不如舟。”人才技能各有所長,因使用而為才。要堅持黨管人才的原則,針對各領(lǐng)域的人才,進(jìn)一步完善人才使用計劃方案、體制機(jī)制,有的放矢搭建人才施展才華的舞臺,人崗相宜、人當(dāng)其位。立足企業(yè)發(fā)展需求,把科技型人才、知識型人才安排到科研崗位,推動科研技術(shù)發(fā)展創(chuàng)新。立足農(nóng)村貧困地區(qū),把農(nóng)村實用技能人才、教育、醫(yī)療人才引到集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)崗位,培養(yǎng)田秀才、土專家、會經(jīng)營管理的帶頭人,促使人才帶出一連串科技成果與經(jīng)濟(jì)效益的連鎖“蝴蝶效應(yīng)”。 (富民縣委組織部 張邁)

[責(zé)任編輯:王馳]
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