【摘要】新時代，新媒體作為重要溝通渠道的作用應予以肯定，但對新媒體作為黨群、干群溝通渠道的不足之處也應有清醒的認識。領導干部只有傳承好“面對面”談心談話的優(yōu)良傳統(tǒng)，練好“面對面”談話談心的基本功，把“話”談妥，進而把“心”談好，才能達到交流思想、共振共識的目的，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)的順利推進創(chuàng)造和諧的環(huán)境。

【關鍵詞】黨的建設 談心談話 優(yōu)勢 方式方法

【中圖分類號】D26 【文獻標識碼】A

開展“面對面”談心談話，是我們黨做好思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。談心談話交流的雙方或品茗舍內、或徜徉散步，通過促膝長談、推心置腹的直接交談，更好把握了彼此的思想“脈搏”，在凝聚共識過程中密切了同志關系。當下，現(xiàn)代通訊技術快速發(fā)展，網(wǎng)絡社交媒體多元化，網(wǎng)絡溝通因其具有新穎、便捷等優(yōu)勢，日漸成為人與人之間溝通交流的主要途徑。但是，網(wǎng)絡溝通由于缺少“面對面”的現(xiàn)場感、態(tài)度和溫度，容易出現(xiàn)摸思想“失真”，統(tǒng)思想“失效”等問題，相比較而言，樸實的“面對面”談心談話方式對于思想政治工作來說仍然具有強大的生命力。

“面對面”談心談話是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是發(fā)揮思想政治優(yōu)勢的重要法寶

習近平總書記指出：“對干部經(jīng)常開展同志式的談心談話，既指出缺點不足，又給予鞭策鼓勵，這是個好傳統(tǒng)，要注意保持和發(fā)揚。”①歷史地看，在我們黨領導中國革命、建設和改革的長期實踐中，談心談話被視為發(fā)揮思想政治優(yōu)勢的重要法寶，為中國革命、建設和改革的勝利進行注入了強大的精神力量、提供了重要的思想保證。在新的形勢下，我們要繼承和發(fā)揚談心談話傳統(tǒng)優(yōu)勢，將廣大干部群眾凝聚在黨的周圍，堅定“四個自信”，帶領人民群眾堅定不移走好新時代中國特色社會主義道路。

“面對面”談心談話是統(tǒng)一思想的重要手段。新媒體交流往往是在虛擬時空之中進行。這種交流由于缺少即時性，談話各方有充分時間對每一議題都做了長時間思考，從而過濾了許多真實信息，使人感覺猶如“隔衣把脈”，導致把握不準對方“脈搏”，搞不清彼此真實的想法。“面對面”談心談話則與此不同。中國有句古話，叫作“言為心聲”，“面對面”的語言交流不但交流著思想，更重要的是交流著情感。特別是“面對面”交流過程中的表情、神態(tài)、眼神、肢體等“語言”，都透露著豐富的思想“密碼”，所以說，與新媒體交流相比較，“面對面”談心談話透露的信息更為全面、真實，有助于全面地了解對方的思想底數(shù)，交流思想感情，凝聚共識與力量。

“面對面”談心談話有助于提振隊伍的精神狀態(tài)。談心談話不僅是思想的交流，更是感情的交流。一方面，對各級領導干部來說，要發(fā)揮“面對面”談心談話的優(yōu)勢，就要在新“班子”成立、干部任職等重要節(jié)點談話時，為“班子”、干部“加油鼓勁”，增強他們干事創(chuàng)業(yè)的信心。在“班子”、干部工作出現(xiàn)問題或不順利時，要在與其談心談話時“解壓勉勵”，積極引導其卸下思想“包袱”。 通過“面對面”談心談話，傳遞組織的信賴和上級的關心，振作“班子”、干部的精氣神，鼓勵其在新的起點上奮發(fā)有為。另一方面，談心談話，是干部工作的一種關心關愛機制，既能為干部思想“把脈”，也能為干部思想進行“治療”，及時消除干部思想上的“疙瘩”，使他們工作時能夠“輕裝上陣”。

“面對面”談心談話有助于破解群眾面臨的難題。作為全心全意為人民服務的馬克思主義執(zhí)政黨，必須解決“為了誰、依靠誰、我是誰”這個根本立場問題。各級領導干部與群眾進行“面對面”談心談話，“心貼心”交流交談，可以真正了解群眾所思所想，解決群眾所困，真心實意地為基層群眾做實事、辦好事、解難事。

“面對面”談心談話有利于密切黨群干群關系。開展“面對面”談心談話，是改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的舉措。黨員干部走出機關，深入基層，走進職工群眾中促膝談心談話，可以促使各級干部進一步轉變工作作風。與此同時，領導和下級經(jīng)常開展“面對面”談心談話，有助于下級了解上級的所想所思，從而更好領悟到領導的工作思路與意圖，達到事半功倍的效果。因此，開展好談心談話，對密切黨群干群關系具有重大意義。

對于新媒體作為黨群、干群溝通渠道的不足之處應有清醒的認識

新媒體只是一種人際交流的工具與渠道。列寧說過，“我們的宣傳工作之所以有成效，并不因為我們是很精巧的宣傳家。它之所以有成績，是因為我們所說的，都是真理”。 我們在思想政治工作中最根本的還是要靠真理的力量，人格的魅力，不能無限夸大網(wǎng)絡等新媒體技術因素的重要性。占領信息傳播制高點，創(chuàng)新運用網(wǎng)絡等新媒體新技術開展思想政治工作確實非常重要，它能夠擴大思想政治工作的量和面，但不一定意味著它就是最有效、高質量的思想政治工作。比如，中國共產(chǎn)黨領導的萬里長征為何被贊頌為“宣言書、宣傳隊、播種機”，就是因為這種對群眾、對官兵的思想政治工作真正做到了知行合一，所言所行讓群眾真心信服，同時一路上的宣傳也是極其接近群眾的，具有極強的感染力。

新媒體溝通缺少“溫度”。 當今世界屬于互聯(lián)網(wǎng)時代，網(wǎng)絡等即時性很強的通信工具被越來越廣泛地使用，大量的人際交流都是在網(wǎng)絡等新媒體中進行，但是這種交往的最大缺陷就是缺少交流的現(xiàn)場感及人際交流的情感、溫度和態(tài)度。新媒體是把“雙刃劍”，它一方面極大地拉近人們之間的時空距離，另一方面又極大地造成了人們之間心理距離的疏遠。思想政治工作如果過分相信依賴網(wǎng)絡等新媒體工具的功效，忽視了情感、溫度和態(tài)度，沒有了人與人之間的“面對面”交流，則其效果必然大打折扣。

新媒體溝通可能導致無序化。思想政治工作的客體是人，而人又具有巨大的差異性、多樣性。當下中國改革發(fā)展處于關鍵時期，不同群體的各種利益訴求都在互聯(lián)網(wǎng)等新媒體上有所反映，部分網(wǎng)民在網(wǎng)絡溝通過程中沖動有余而理性不足，使得情緒化認識、思想認識偏差和敵對勢力的滲透破壞交織在一起，加之網(wǎng)絡溝通往往缺少深度，存在講理“講不透”的現(xiàn)象。“面對面”談心談話的最大特點，是有針對性的“一人一事”地做思想政治工作，因此，能夠從不同群體的具體情況出發(fā)，發(fā)揮出“短、平、快”的特點，真正做到“一把鑰匙開一把鎖”，具有較強的針對性、實效性。

新媒體溝通反饋可能存在一定的時間差。相比較而言，網(wǎng)絡等新媒體的技術性要求比較高，消息發(fā)出后，對方等待回復的時間不確定，無法保證溝通的即時性，而“面對面”談心談話雖然受眾面小、技術含量低，但人人可做、時時可做、處處可做。因此，做思想政治工作的時候，需要積極推動網(wǎng)絡等新媒體與“面對面”談心談話的有效融合，形成強大合力。特別是基層黨員干部，一定要在學會與網(wǎng)絡等新媒體打交道、利用網(wǎng)絡等新媒體開展思想政治工作的同時，做好媒體之外的“面對面”談心談話等工作。

練好“面對面”談心談話的基本功，要突出政治性，注重針對性和人文關懷

“面對面”談心談話要堅持質量第一的原則，不能把談的人數(shù)、次數(shù)的多寡作為追求，否則，談心談話不交心、不見思想，就成了一種新的形式主義。為此，各級領導干部都需要練好“面對面”談話談心的基本功。

第一，要突出政治性。“面對面”談心談話是一項政策性、政治性特別強的思政工作。作為談話者必須站在對黨和人民事業(yè)負責的高度，以嚴肅認真的態(tài)度開展談心談話。在談心談話中既要堅持原則、明確底線，又要靈活把握、有溫度，做到寬嚴相濟。但是，面對原則問題要敢于亮劍，杜絕含糊其辭、模棱兩可的好人主義。

第二，要突出針對性。要堅持問題導向，存在什么指出什么，缺什么談什么，開門見山，一針見血。談話前要備足“功課”，堅持有的放矢，做到“對癥下藥”。通過談心談話，真正解決被談者思想、工作、生活中存在的困惑和問題，達到凝聚人心、促進工作的目的，起到解心結、卸包袱、給動力的作用。

第三，要把情感互動交流作為前提。一要將心比心、設身處地替對方著想，做到真心實意、坦誠相待、相互交心。二要說實在話和與真心話，對對方重在激勵，對其優(yōu)點要予以肯定，但對其存在的不足或缺點也要直面對待，并且敢于直言不諱地批評，并提出改進的意見、建議、措施。三要把為群眾、下級提供服務始終作為貫穿談心談話的出發(fā)點和落腳點。四要放下身段，真誠問計，激發(fā)群眾和下級積極向上的內在動力。

第四，要把突出人文關懷作為重要內容。一是談個人發(fā)展。因為職業(yè)發(fā)展事關個人前途和最切身利益，這樣的話題必然是每個人都關心且愿意談的。二是談環(huán)境氛圍。在一個單位或部門內，人際關系中存在的問題往往在所難免，需要在領導幫助下紓解困難。三是談面臨的困難。通過談話談心，幫助被談者解決家庭、生活、工作、學習等方面存在的困難。四是談缺點不足。可以通過談心談話進行提醒和提出改進要求。

第五，要學會用“巧勁”。首先，針對被談者思想動態(tài)上苗頭性問題，及時開展交心交流。其次，根據(jù) “談”的不同對象，確定談話談心的重點。比如，與單位的“一把手”談，重在掌握該單位中心工作、重點任務的實施情況；與關鍵崗位的干部談，重在了解其對所負責工作的意見、自身工作和生活的具體情況；與一般干部群眾談，主要是了解其思想、工作、生活中需要幫助解決的問題。最后，要精準把握“談”的方法，既要坦誠相見、也要開門見山，既要注意穩(wěn)妥、也要直奔主題，既要鼓勵引導、也要沉心靜氣，使談心談話成為解開“疙瘩”的鑰匙、治病救人的“良方”。唯有如此，才能把“話”談妥，進而把“心”談好，達到交流思想、共振共識的目的，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)的順利推進創(chuàng)造和諧的政治環(huán)境。

（作者為中國社會科學院馬克思主義研究院黨建黨史研究室主任、研究員）

【注釋】

①《十八大以來重要文獻選編》（上），北京：中央文獻出版社，2014年，第342頁。

責編/孫娜 美編/王夢雅

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