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四川省廣元市出臺20條激勵措施 引導廣大人才在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線擔當作為

為深入貫徹習近平總書記關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示精神,落實省委、市委關于疫情防控的部署要求,2月4日,四川省廣元市出臺《進一步激勵引導廣大人才在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線擔當作為若干措施》,明確八個方面具體支持措施,激勵引導廣大人才挺身而出、英勇奮斗、扎實工作、發(fā)揮專長,在打贏疫情防控這場沒有硝煙的阻擊戰(zhàn)中貢獻智慧力量、彰顯責任擔當。

及時補充一線專業(yè)技術人才。疫情防控相關醫(yī)療衛(wèi)生機構急需補充醫(yī)護人員或引進高層次人才的,可簡化招聘程序,設立招聘綠色通道,采取網上面試、考察等方式直接招聘聘用。縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術人員,可放寬學歷條件。

開辟人才職稱評定綠色通道。建立特殊評審機制,采取一事一策、特事特辦等方式及時開展職稱評審。對取得顯著實績的專業(yè)技術人才,可打破學歷、資歷限制,破格申報評審上一級職稱;對取得重大成果或突出貢獻的,還可破格申報評審高級職稱。

拓展崗位空間聘用一線人才。對全市公立醫(yī)院和疾控中心,可分別提高高、中級專業(yè)技術崗位結構比例10%、20%。表現優(yōu)秀或取得顯著實績的,用人單位優(yōu)先聘用或通過特設崗位聘用。

提拔重用實績突出一線人才。對作出重大突出貢獻或者表現特別優(yōu)秀的,可優(yōu)先提拔重用、轉崗使用或按規(guī)定破格提拔使用、調任為黨政機關領導干部。

落實一線人才待遇保障政策。對應急響應期間參與疫情防控和醫(yī)療救治工作的人員,按規(guī)定標準發(fā)放臨時性工作補助。醫(yī)護及相關工作人員因履行工作職責,感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的,應認定為工傷,依法享受工傷保險待遇。

加大優(yōu)秀人才培養(yǎng)支持力度。作出突出貢獻的專家人才,可優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”人選。在正在開展的第七批市學術技術帶頭人及后備人選評選工作中,單列名額補充推薦,簡化手續(xù)。優(yōu)先支持優(yōu)秀人才申報市科技拔尖人才、“蜀道英才”工程入選者、市委市政府直接掌握聯系高層次人才等人才項目。

表彰獎勵表現突出一線人才。表現突出的集體和個人,按有關規(guī)定給予嘉獎、記功等及時獎勵,給予獎金激勵,并優(yōu)先推薦為市級以上表彰項目的表彰對象;適當提高各級事業(yè)單位年度考核中優(yōu)秀人員的比例。深度挖掘先進事跡,加大宣傳力度。

做深做細人才服務保障工作。對作出突出貢獻的優(yōu)秀人才,納入高層次人才集中休假療養(yǎng)對象范圍,發(fā)放“蜀道英才卡”,憑卡享受相應服務。同時,建立人才服務專線,組織人事部門落實專人開展“一對一”聯系,幫助辦理生活事務。(四川廣元市委組織部 安亞斌)

[責任編輯:張迪]