【摘要】“斜杠創(chuàng)業(yè)”是一種職場(chǎng)上不斷探索自我、張揚(yáng)個(gè)性、實(shí)現(xiàn)自我的創(chuàng)業(yè)方式,與人們的現(xiàn)實(shí)需求緊密相關(guān)。“斜杠創(chuàng)業(yè)”要健康發(fā)展,一方面要求斜杠創(chuàng)業(yè)者要不斷學(xué)習(xí)、全面評(píng)估、業(yè)力打造、緊抓時(shí)間,另一方面要求社會(huì)為“斜杠創(chuàng)業(yè)”提供全面的認(rèn)同、保障與引導(dǎo)。
【關(guān)鍵詞】共享經(jīng)濟(jì) 斜杠創(chuàng)業(yè) 社會(huì)學(xué) 【中圖分類(lèi)號(hào)】C913 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
共享經(jīng)濟(jì)下“斜杠創(chuàng)業(yè)”與現(xiàn)實(shí)需求有關(guān)
每個(gè)人并不是生來(lái)就是一個(gè)“斜杠創(chuàng)業(yè)者”,所有的“斜杠創(chuàng)業(yè)者”都會(huì)有一個(gè)特定的原因去驅(qū)使他們選擇多重職業(yè)。為什么要“斜杠創(chuàng)業(yè)”?這離不開(kāi)人們現(xiàn)實(shí)的需求,具體體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:
第一,經(jīng)濟(jì)壓力過(guò)大驅(qū)使很多人選擇“斜杠創(chuàng)業(yè)”來(lái)提高經(jīng)濟(jì)收益。在美國(guó)網(wǎng)紅級(jí)斜杠創(chuàng)業(yè)家金伯莉·帕爾默(Kimberly Palmer)的《斜杠創(chuàng)業(yè)家》一書(shū)中提出如何更好地開(kāi)展副業(yè),提高自己的收入來(lái)源。正如書(shū)中所言,現(xiàn)實(shí)中,人們可能會(huì)面臨一些生活的重大變化,比如公司倒閉、失業(yè)被解雇、贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)孩子等,需要賺取更多的錢(qián)來(lái)改善生活甚至是償還債務(wù)。通過(guò)“斜杠創(chuàng)業(yè)”,在自己原有穩(wěn)定收入的基礎(chǔ)上開(kāi)展一定的副業(yè),能夠有效幫助人們規(guī)避生活中的不確定性,避免生活出現(xiàn)重大變化而降低收入的情況。
第二,工作興趣不足驅(qū)使“斜杠創(chuàng)業(yè)”,提高工作激情?,F(xiàn)代人生活節(jié)奏過(guò)快,具有機(jī)械性特征的職業(yè)生活可能會(huì)讓人們感覺(jué)到乏味,穩(wěn)定的職場(chǎng)生活很難帶給人們安全感,很多職場(chǎng)人會(huì)對(duì)自己本身工作失去興趣,但是又沒(méi)有辦法舍棄現(xiàn)有的工作開(kāi)啟新的職業(yè)生涯,所以他們往往更傾向于尋找新的副業(yè),來(lái)讓自己的生活充實(shí)起來(lái)。選擇自己感興趣的副業(yè),堅(jiān)持下去,有助于提高工作熱情。
第三,自我實(shí)現(xiàn)期望驅(qū)使“斜杠創(chuàng)業(yè)”,提高成就滿(mǎn)足。并不是每一個(gè)人都能夠在現(xiàn)有的職業(yè)生涯中實(shí)現(xiàn)自我,有相當(dāng)一部分人工作并不順心,有的甚至工作質(zhì)量并不好,他們難以在現(xiàn)有的職業(yè)中得到充分的自我價(jià)值體現(xiàn)。在這種情況下,越來(lái)越多的人希望能夠擁有多種職業(yè)來(lái)拯救生活和工作,希望能夠從開(kāi)創(chuàng)副業(yè)入手,以這種特殊的創(chuàng)業(yè)方式來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,提高自己的滿(mǎn)足感和成就感。
共享經(jīng)濟(jì)下“斜杠創(chuàng)業(yè)”是結(jié)果,而不是動(dòng)因
共享經(jīng)濟(jì)下“斜杠創(chuàng)業(yè)”,并不是“橫空出世”,它早已經(jīng)在不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)河中衍生出來(lái)。“斜杠創(chuàng)業(yè)”并不是促進(jìn)共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)因,而是共享經(jīng)濟(jì)影響下的重要結(jié)果之一。“斜杠創(chuàng)業(yè)”早已經(jīng)在很多人的思想中出現(xiàn),是對(duì)自我需求與追求的實(shí)踐過(guò)程,是自己思想意志的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn),并不是動(dòng)因,而是結(jié)果。
一方面,共享經(jīng)濟(jì)為“斜杠創(chuàng)業(yè)”提供有益條件,催生“斜杠創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展?,F(xiàn)階段,共享經(jīng)濟(jì)成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新動(dòng)能,共享經(jīng)濟(jì)為創(chuàng)業(yè)者帶來(lái)了更多的行業(yè)、資源、環(huán)境、模式等,簡(jiǎn)而言之,共享經(jīng)濟(jì)為“斜杠創(chuàng)業(yè)”帶來(lái)了更多的機(jī)遇,成為“斜杠創(chuàng)業(yè)”快速發(fā)展的重要外部推動(dòng)力。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),“斜杠創(chuàng)業(yè)”是共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種體現(xiàn)。
另一方面,共享經(jīng)濟(jì)下,在職人員出于現(xiàn)實(shí)需求的考慮,或是緩解經(jīng)濟(jì)壓力,或是工作興趣追求,或是自我實(shí)現(xiàn)期望,更傾向于將自己內(nèi)心的想法付諸實(shí)踐,“斜杠創(chuàng)業(yè)”就是這些需求實(shí)踐的結(jié)果。從某種程度來(lái)說(shuō),創(chuàng)業(yè)者拋開(kāi)自己的專(zhuān)業(yè)另辟蹊徑找到一條創(chuàng)業(yè)之路,這對(duì)很多人來(lái)說(shuō)很難實(shí)現(xiàn),如果能夠從自己本職工作之中找到一份效益很好的第二職業(yè),這與其本職工作及其深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)密不可分。斜杠創(chuàng)業(yè)多數(shù)情況下不是自己喜歡的行業(yè),而是自己熟悉的、擅長(zhǎng)的行業(yè)??梢?jiàn),“斜杠創(chuàng)業(yè)”更多的是自己專(zhuān)業(yè)基本功、本職專(zhuān)業(yè)充分發(fā)揮的結(jié)果。
共享經(jīng)濟(jì)下“斜杠創(chuàng)業(yè)”,創(chuàng)業(yè)者需要自我突破
共享經(jīng)濟(jì)下“斜杠創(chuàng)業(yè)”會(huì)面臨很多問(wèn)題影響到創(chuàng)業(yè)的成功,創(chuàng)業(yè)者需要自我突破,克服“斜杠創(chuàng)業(yè)”四個(gè)“不充分”,走出一條獨(dú)具特色的斜杠創(chuàng)業(yè)之路。
第一,不斷學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),克服由于知識(shí)不充分造成的創(chuàng)業(yè)者基礎(chǔ)淺、技能弱的問(wèn)題。由于創(chuàng)業(yè)者的知識(shí)不充分,再加上“斜杠創(chuàng)業(yè)”的難度較大,特別是在信息化時(shí)代,知識(shí)結(jié)構(gòu)更新?lián)Q代速度快,創(chuàng)業(yè)者基礎(chǔ)淺、技能弱的問(wèn)題更為突出。因此,斜杠創(chuàng)業(yè)者要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),緊跟時(shí)代發(fā)展的腳步,為“斜杠創(chuàng)業(yè)”夯實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。
第二,全面評(píng)估,合理規(guī)劃創(chuàng)業(yè)方向,克服由于定位不充分造成的創(chuàng)業(yè)方向偏、經(jīng)驗(yàn)少的問(wèn)題。定位不充分,很容易造成創(chuàng)業(yè)方向的選擇不合理。所以,斜杠創(chuàng)業(yè)者要給自己作一個(gè)全面的評(píng)估,如自我評(píng)估、副業(yè)評(píng)估、財(cái)務(wù)評(píng)估,確定創(chuàng)業(yè)方向,從而聚焦合理的創(chuàng)業(yè)定位,才能有目的地積累更多的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
第三,業(yè)力打造,充分集聚創(chuàng)業(yè)力量,克服由于投入不充分造成的創(chuàng)業(yè)力量小、機(jī)會(huì)少的問(wèn)題。斜杠創(chuàng)業(yè)者不僅需要為創(chuàng)業(yè)付出更多的努力、投入更多的精力,同時(shí)還需要與自己的主業(yè)協(xié)調(diào)好。因此,斜杠創(chuàng)業(yè)者應(yīng)合理協(xié)調(diào)好主業(yè)與副業(yè)工作,同時(shí)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)者之間的信息共享,從而形成創(chuàng)業(yè)的業(yè)力,找到更多的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。
第四,緊抓時(shí)間,提高創(chuàng)業(yè)實(shí)踐效率,克服由于時(shí)間不充分造成的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高、失敗高的問(wèn)題。“斜杠創(chuàng)業(yè)”與傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)方式有所不同,人們投入到“斜杠創(chuàng)業(yè)”中的時(shí)間精力是非常有限的,大多數(shù)人利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行。所以斜杠創(chuàng)業(yè)者應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到時(shí)間的重要性,做好時(shí)間規(guī)劃,提高時(shí)間應(yīng)用效率,減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
共享經(jīng)濟(jì)下“斜杠創(chuàng)業(yè)”,創(chuàng)業(yè)者需要認(rèn)同、保障與引導(dǎo)
社會(huì)對(duì)“斜杠創(chuàng)業(yè)”的看法是一分為二的,“斜杠創(chuàng)業(yè)”背后不斷努力的創(chuàng)業(yè)者們,是一種新興社會(huì)群體,從社會(huì)層面來(lái)說(shuō)應(yīng)以全新的角度去看待他們,促進(jìn)斜杠創(chuàng)業(yè)者更好的發(fā)展。
第一,充分認(rèn)識(shí)“斜杠創(chuàng)業(yè)”的合理性。在共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代,傳統(tǒng)職場(chǎng)中朝九晚五的生活并不是唯一的選擇方式,所謂“存在即合理”,“斜杠創(chuàng)業(yè)”現(xiàn)象的存在是合理的。一方面,“斜杠創(chuàng)業(yè)”與現(xiàn)階段社會(huì)生活多元化的需求相適應(yīng),社會(huì)生活的多元化催生了規(guī)范化的社會(huì)分工、以及碎片化的多元需求,最終也催生了“斜杠創(chuàng)業(yè)”;另一方面,“斜杠創(chuàng)業(yè)”破除了空間時(shí)間的約束,使得創(chuàng)業(yè)的方式也更加多元化。面對(duì)如此高效的“斜杠創(chuàng)業(yè)”,政府、社會(huì)組織、企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到“斜杠創(chuàng)業(yè)”的合理性,適當(dāng)為其提供一定的便利和支持。
第二,切實(shí)提高“斜杠創(chuàng)業(yè)”的保障性。“斜杠創(chuàng)業(yè)”本質(zhì)上是一種自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)形式,對(duì)勞動(dòng)就業(yè)來(lái)說(shuō)是一種良好的貢獻(xiàn),有效緩解了就業(yè)壓力以及老齡化帶來(lái)的壓力。另外,通過(guò)創(chuàng)業(yè)帶來(lái)的激情、熱情也為很多家庭帶來(lái)希望。所以,政府應(yīng)針對(duì)“斜杠創(chuàng)業(yè)”完善相關(guān)的勞動(dòng)保障制度,尤其是針對(duì)一些沒(méi)有固定單位的斜杠創(chuàng)業(yè)者,為其提供制度化的勞動(dòng)保障。
第三,應(yīng)增強(qiáng)“斜杠創(chuàng)業(yè)”的美譽(yù)度。政府、社會(huì)組織、企業(yè)應(yīng)加大對(duì)“斜杠創(chuàng)業(yè)”的關(guān)注與調(diào)查,根據(jù)創(chuàng)業(yè)者實(shí)際情況,制定相應(yīng)的斜杠創(chuàng)業(yè)規(guī)范,合理引導(dǎo)“斜杠創(chuàng)業(yè)”。此外,要充分結(jié)合“雙創(chuàng)”政策指引,加大對(duì)“斜杠創(chuàng)業(yè)”的認(rèn)同,從而提高“斜杠創(chuàng)業(yè)”的積極影響力。
(作者為曲阜師范大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院副教授)
【注:本文系2017年山東省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃研究項(xiàng)目“基于百森教學(xué)法下本土化O2O創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)建設(shè)研究”(項(xiàng)目編號(hào):17CJYJ05)成果】
【參考文獻(xiàn)】
①王玉香、玄錚:《“斜杠青年”職業(yè)選擇的本體性研究》,《中國(guó)青年研究》,2019年第7期。
②謝俊貴、呂玉文:《斜杠青年多重職業(yè)現(xiàn)象的社會(huì)學(xué)探析》,《青年探索》,2019年第2期。
責(zé)編/潘麗莉 美編/楊玲玲
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