近日，部分地區(qū)相繼出臺推動企業(yè)健康發(fā)展的相關(guān)規(guī)定，旨在督促公職人員認真履職盡責(zé)，厘清交往界線。各企業(yè)特別是民營企業(yè)在做好“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)中居于不可或缺的地位，要圍繞企業(yè)所期所盼，用強有力的監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，構(gòu)建親清政商關(guān)系，為奪取疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)展雙勝利提供堅強保障。
聚焦企業(yè)所期所盼精準監(jiān)督。“秉綱而目自張，執(zhí)本而末自從。”企業(yè)所期所盼也是監(jiān)督執(zhí)紀工作的出發(fā)點，要主動作為、靠前服務(wù)，精準監(jiān)督，積極幫助企業(yè)排憂解難。充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”科技手段，采取“四不兩直”方式，直奔基層、進企業(yè)、走工廠，圍繞惠企政策落實、優(yōu)化涉企服務(wù)、維護合法權(quán)益、助力企業(yè)發(fā)展、加強政商交流等方面開展監(jiān)督檢查，重點關(guān)注小微企業(yè)、出口貿(mào)易企業(yè)因受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營等情況，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部與這些企業(yè)多談心、多引導(dǎo)、多解困，及時收集惠及企業(yè)政策執(zhí)行的難點、堵點和痛點，督促財政、發(fā)改委等相關(guān)職能部門履職盡責(zé)，切實解決企業(yè)反映強烈的問題，并適時做好支持企業(yè)發(fā)展政策的調(diào)整工作，蹲點“解剖麻雀”，實現(xiàn)政策和落地之間“零距離”，打通政策落地的“最后一公里”。
聚焦企業(yè)所盼所想主動監(jiān)督。“但愿蒼生俱保暖，不辭辛苦出山林。”企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要組成部門，其發(fā)展程度的好壞尤其重要，這就要求我們督促相關(guān)部門履行職責(zé)，緊盯困難企業(yè)的操心事、煩心事、揪心事，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。堅持關(guān)口前移，將監(jiān)督嵌入各項惠企政策的事前醞釀、事中討論、事后執(zhí)行全過程，圍繞惠企政策落實、營商環(huán)境、親清政商交往、“六穩(wěn)”“六保”等涉及企業(yè)的實事開展監(jiān)督，盯緊目標、任務(wù)、進度、成效四大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主動出擊、抓常抓長，節(jié)點式堅守，及時發(fā)現(xiàn)服務(wù)企業(yè)過程中存在的問題和風(fēng)險，著力于服務(wù)企業(yè)不及時、不到位等苗頭問題、傾向性問題的監(jiān)督，抓好事前預(yù)警和防范，實現(xiàn)從“盯違法”到“盯違紀”再到“盯苗頭”的有力轉(zhuǎn)化，把主動監(jiān)督的“螺絲”擰緊，讓監(jiān)督長出“利齒”，以有效監(jiān)督確保各項惠企政策落實到位，把工作做到企業(yè)的心坎上。
聚焦企業(yè)所想所愿日常監(jiān)督。“知政失者在草野，知屋漏者在宇下。”保障服務(wù)企業(yè)工作做得好不好，企業(yè)最有發(fā)言權(quán)。這就要求我們要圍繞企業(yè)所想所愿開展日常監(jiān)督。統(tǒng)籌好派駐監(jiān)督、巡查監(jiān)督、上門走訪、專題調(diào)研等日常監(jiān)督合力，針對黨員干部在服務(wù)企業(yè)過程中的突出問題，堅持“嚴”的主基調(diào)，露頭就打，一嚴到底，切實解決好企業(yè)的操心事、煩心事和揪心事。堅持定位向日常監(jiān)督聚焦，強化對各類違規(guī)行為的監(jiān)督，緊盯相關(guān)領(lǐng)域的行權(quán)軌跡、行權(quán)方式，以經(jīng)常性監(jiān)督確保權(quán)力在正確軌道內(nèi)運行，不斷將監(jiān)督寓于日常、嚴在經(jīng)常。堅持抓早抓小、防微杜漸，不斷強化對權(quán)力運行的監(jiān)督與制約，讓監(jiān)督延伸到每個領(lǐng)域、每個角落，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準和更加有力，切實維護企業(yè)合法利益。
“孟夏林木茂，滄桑鑒正道。”做好為企業(yè)服務(wù)這項工作，需要我們廣大黨員干部繼續(xù)發(fā)揚“志行萬里者，不中道而輟足”之精神，努力做到企有所呼、我有所應(yīng)，接續(xù)作為，持續(xù)發(fā)力，將企業(yè)所需所盼所想作為干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責(zé)的出發(fā)點和落腳點，切實增強企業(yè)的獲得感和滿足感。（作者：李忠文）
