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閆強:營造更加安全健康高效的冷鏈物流產(chǎn)業(yè)

冷鏈物流在醫(yī)藥領(lǐng)域普及較早,在食品行業(yè),水產(chǎn)畜禽、乳制品和高端水果率先應(yīng)用了冷鏈物流技術(shù)。近幾年,我國冷鏈物流呈現(xiàn)出市場規(guī)模大、需求多樣化和增長速度快等顯著特征。從2014年到2018年,我國冷鏈物流需求總量由9190萬噸增長至18870萬噸,年均增長率達到19.7%。2019年,我國冷鏈物流市場規(guī)模約3391億元人民幣,同比增長17.5%。

與此同時,我國仍有約80%左右的蔬菜采用常溫物流或自然物流方式進入城市,腐損非常嚴重,每年造成經(jīng)濟損失高達數(shù)百億元,不僅影響農(nóng)民的收入,也產(chǎn)生大量的垃圾,影響了城市環(huán)境。我國是農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、消費和進出口大國,隨著消費的提檔升級和產(chǎn)業(yè)規(guī)模的不斷擴大,必須借助冷鏈物流提高農(nóng)產(chǎn)品的流通半徑和流通周期,消除農(nóng)產(chǎn)品“賣難買貴”的怪相,實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的品牌價值,把農(nóng)業(yè)做大做強。

近年來,各級管理部門高度重視冷鏈物流建設(shè),密集出臺了相關(guān)政策文件。從2020年開始,國家計劃連續(xù)多年,每年對農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地倉儲保鮮冷鏈設(shè)施建設(shè)進行補貼,并撬動大量社會資本投入。這些政策和舉措涵蓋了冷鏈物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展目標、戰(zhàn)略布局、體系建設(shè)和落地實施等方方面面,為各地冷鏈物流快速發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。冷鏈物流的快速崛起已經(jīng)成為帶動我國物流行業(yè)進入第三次大發(fā)展的主要動力。

冷鏈物流全程安全可靠、穩(wěn)定高效運行,對于保障冷鏈產(chǎn)品質(zhì)量和消費者的安全健康、促進相關(guān)產(chǎn)業(yè)的正常發(fā)展至關(guān)重要。但在新冠肺炎疫情常態(tài)化防控的背景下,冷鏈物流的食品安全管控又增加了新的挑戰(zhàn)。

作為一個復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)動力系統(tǒng),其中涉及一系列系統(tǒng)論、博弈論和信息論中的理論和技術(shù)難題。但幸運的是我們迎來了物聯(lián)網(wǎng)時代,5G通信、定位導(dǎo)航、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能等新興信息技術(shù)為解決這些難題,從而實現(xiàn)冷鏈物流的跨越式發(fā)展提供了前所未有的新機遇。這就要求我們,從冷鏈物流產(chǎn)業(yè)中的科技和管理問題入手,構(gòu)建其轉(zhuǎn)型、升級、迭代的內(nèi)生動力機制,精準施策,科學(xué)有效地促進冷鏈物流產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

當(dāng)前,我國的物流運輸行業(yè)已逐步從勞動密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變。冷鏈物流需要大量的專業(yè)技術(shù)和管理人才,當(dāng)前專業(yè)物流人才的培養(yǎng)難以滿足物流業(yè)的發(fā)展速度。

冷鏈從業(yè)人員專業(yè)性不強。我國冷鏈物流領(lǐng)域人員同自身專業(yè)對口程度較低,在中高級管理人員中,有物流相關(guān)專業(yè)背景的人員占比較低,國內(nèi)人才市場中面向冷鏈物流行業(yè)、具備頂層設(shè)計能力的專業(yè)人才更是嚴重匱乏。

物流專業(yè)教育發(fā)展滯后。當(dāng)前國內(nèi)高?;蚴且灾评鋵I(yè)為主導(dǎo),重點關(guān)注制冷和倉儲設(shè)施的建設(shè);或是以通用倉儲、運輸物流為導(dǎo)向,缺少對冷鏈特殊性的關(guān)注。據(jù)統(tǒng)計,全國僅有不到20所大專院校建設(shè)了冷鏈物流學(xué)院,冷鏈物流相關(guān)的課程、教材數(shù)量很少、質(zhì)量偏低。鮮有高校站在物聯(lián)網(wǎng)革命的高度,針對冷鏈物流人才所需的知識結(jié)構(gòu)、操作技能、職業(yè)素養(yǎng)等開展專門的培養(yǎng)。

人才培養(yǎng)輸送體系不健全。冷鏈物流人才培養(yǎng)存在重理論輕實操,崗位分析缺乏準確性,培養(yǎng)方向與企業(yè)人才需求契合度不高,培養(yǎng)目標固化無法適應(yīng)現(xiàn)代冷鏈物流發(fā)展需要等問題。加之目前我國物流行業(yè)工作環(huán)境普遍艱苦,相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生主動進入物流行業(yè)的積極性不高,從高校培養(yǎng)到企業(yè)用人中的一系列問題導(dǎo)致復(fù)合型專業(yè)技術(shù)人才缺失。中物聯(lián)冷鏈委發(fā)布的《2019冷鏈物流企業(yè)經(jīng)營情況分析報告》指出,58.62%的冷鏈企業(yè)反饋行業(yè)人才短缺,68.97%的企業(yè)反映難以找到合適的人才。

面對新冠肺炎疫情常態(tài)化防控給冷鏈物流產(chǎn)業(yè)帶來的新挑戰(zhàn)和新機遇,我們必須遵循系統(tǒng)科學(xué)原則,要善于通過多網(wǎng)融合,構(gòu)建新科技與管理創(chuàng)新協(xié)同的冷鏈物流信息化發(fā)展新模式。當(dāng)前最為重要的是要加大力度研究冷鏈物流產(chǎn)業(yè)中人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和全產(chǎn)業(yè)鏈布局中的核心關(guān)鍵問題。

加大專業(yè)人才培養(yǎng)。在教育部和國家郵政局的主導(dǎo)下,2015年以來北京郵電大學(xué)等高校已設(shè)立現(xiàn)代郵政學(xué)院,為培養(yǎng)物流行業(yè)的高精尖人才創(chuàng)造了條件。在此基礎(chǔ)上,推動和發(fā)展冷鏈物流技術(shù)教育,突出該學(xué)科在物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的前瞻性、探索性和示范性;扶持行業(yè)協(xié)會、企業(yè)及有關(guān)高校合作,立足國內(nèi)外實踐開展冷鏈物流職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,形成多層次的人才教育、培訓(xùn)方案,推動高素質(zhì)、復(fù)合型人才隊伍建設(shè)。

加強科研合作。鼓勵有冷鏈物流相關(guān)專業(yè)的院校、高新技術(shù)企業(yè)開展科研合作,借助先進技術(shù)提升冷鏈設(shè)施設(shè)備水平,打造全環(huán)節(jié)、全鏈條溫控體系,使冷鏈物流涉及的各產(chǎn)業(yè)、各領(lǐng)域、各主體根據(jù)其內(nèi)在聯(lián)系組成科學(xué)有機的整體,從設(shè)施設(shè)備、技術(shù)方法、管理配套等方面推進冷鏈物流基礎(chǔ)設(shè)施和理論體系建設(shè)。

深化全產(chǎn)業(yè)鏈布局。遵循系統(tǒng)科學(xué)原則,逐步形成由政府引導(dǎo),企業(yè)、院校等多方共同參與的全產(chǎn)業(yè)鏈布局,促進我國物流設(shè)施設(shè)備水平的良性發(fā)展,實現(xiàn)冷鏈產(chǎn)品從產(chǎn)地到消費者全程不斷鏈,全面提升冷鏈物流的信息化、智能化水平。

改革開放以來,我國的物流行業(yè)經(jīng)歷了三次大發(fā)展。第一次發(fā)展源于電子商務(wù)的興起,快遞行業(yè)發(fā)生了爆炸式增長,傳統(tǒng)的快遞物流行業(yè)已處于穩(wěn)定成熟的階段;由外賣帶動的第二次快遞大發(fā)展,具有業(yè)務(wù)發(fā)生時段高度集中,快遞時限嚴格到分鐘的特點,在很多方面,是原有快遞業(yè)務(wù)的升級版;我們正在經(jīng)歷的冷鏈物流大發(fā)展,則是當(dāng)前我國經(jīng)濟和人民生活發(fā)展階段的必然現(xiàn)象。新冠肺炎疫情蔓延對于冷鏈食品的影響是短暫的,相信在政府、社會、產(chǎn)業(yè)界和科技界的共同努力下,必將能夠通過科技和管理手段的提升,為廣大消費者營造更加安全、健康、高效的冷鏈物流環(huán)境。

(作者系北京郵電大學(xué)現(xiàn)代郵政學(xué)院院長、教授)

[責(zé)任編輯:鐘超(見習(xí))]