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鍛造新時代黨員干部“鐵軍”隊伍

【摘要】黨的事業(yè)的發(fā)展離不開一大批“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的高素質(zhì)黨員干部。“中國特色社會主義進(jìn)入新時代,我們黨一定要有新氣象新作為”,而“新氣象”的展現(xiàn)、“新作為”的踐行同樣離不開一支絕對忠誠、踐行擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)過硬的新時代黨員干部的“鐵軍”隊伍。用學(xué)習(xí)“治心”,鍛造政治上的忠誠、用制度“管行”,鍛造干事上的擔(dān)當(dāng)、用問責(zé)“提神”,鍛造作風(fēng)上過硬的新時代黨員干部的“鐵軍”隊伍,既是事業(yè)發(fā)展的需要,也是我們黨必須解決的時代課題。

【關(guān)鍵詞】黨員干部  擔(dān)當(dāng)作為    【中圖分類號】D26    【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

習(xí)近平總書記指出:“中國特色社會主義進(jìn)入新時代,我們黨一定要有新氣象新作為。”“新氣象”的展現(xiàn)、“新作為”的踐行離不開一支對黨絕對忠誠、切實踐行擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)扎實過硬的新時代黨員干部的“鐵軍”隊伍。隨著黨和國家事業(yè)的發(fā)展,對于黨員干部的“鐵軍”隊伍要求會更高。但是,“鐵軍”不是與生俱來的,需要在千錘百煉中鍛造出新時代的錚錚“鐵”骨。這就需要用學(xué)習(xí)“治心”,鍛造政治上的忠誠,用制度“管行”,鍛造干事上的擔(dān)當(dāng)、用問責(zé)“提神”,鍛造作風(fēng)上的過硬,切實展現(xiàn)出新時代黨員干部“鐵軍”的“精氣神”“寬肩膀”“真本領(lǐng)”。

用學(xué)習(xí)“治心”,鍛造政治上忠誠的“鐵軍”

“人之忠也,猶魚之有淵。魚失水則死,人失忠則兇”,忠誠是百德之首。對于黨員干部來說,政治上忠誠不是停留于表面的口號而是根植于血脈的基因,是扎扎實實、真真切切的行動。只有堅守政治上忠誠這道“鐵門”,廣大黨員干部才能堅定政治信仰、秉持政治操守、堅守政治情懷、恪守政治標(biāo)準(zhǔn),也才能在行動上擁有根本的遵循,在實踐中擁有基本的底線,敢于迎難而上、敢于挺身而出、敢于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、敢于堅決斗爭。政治上忠誠不在“口”而在“心”,不僅需要用心、上心,更需要“修心”“治心”。要“修心”“治心”就必須加強學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升忠誠于黨的信仰、忠誠于黨的組織、忠誠于黨的理論和路線方針政策的本領(lǐng),切實鍛造和錘煉政治上忠誠的黨員干部“鐵軍”隊伍。

政治上忠誠是黨員干部“鐵軍”隊伍必須具備和錘煉的首要品質(zhì)。進(jìn)入新時代,面對紛繁復(fù)雜的國內(nèi)外形勢,用學(xué)習(xí)“治心”,鍛造廣大黨員干部政治上的忠誠顯得尤為重要。只有繃緊講政治這根弦,在學(xué)習(xí)中真“修心”、修“真心”,將學(xué)習(xí)作為堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)、提升能力本領(lǐng)的致勝法寶,將學(xué)習(xí)作為向前看、向遠(yuǎn)走、向深行的有效工具,筑牢政治上忠誠的“把門栓”,才能讓廣大黨員和人民群眾真正感受到新時代黨員干部的“鐵軍”隊伍政治上忠誠的強大力量。

政治上的忠誠和堅定離不開理論上的清醒,而要做到理論上的清醒就必須通過學(xué)習(xí)“治心”,在學(xué)習(xí)中錘煉忠誠,在學(xué)習(xí)淬煉堅定。只有刻苦學(xué)習(xí)才能不斷增長見識、提升才干,只有擁有堅定不移的理想信念、志存高遠(yuǎn)的鴻鵠之志才能深入學(xué)習(xí)、學(xué)有所成。當(dāng)前,國際形勢紛繁復(fù)雜、詭譎多變,國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨異常、挑戰(zhàn)加劇,廣大黨員干部必須用學(xué)習(xí)“治心”,不斷在學(xué)習(xí)中增強政治上的忠誠度,持續(xù)用馬克思主義科學(xué)理論武裝頭腦,確保對黨的忠誠堅如磐石、毫不動搖;廣大黨員干部必須用學(xué)習(xí)“治心”,不斷增強學(xué)習(xí)新知識、熟悉新領(lǐng)域的自覺性和緊迫性,向?qū)W習(xí)要方法、用學(xué)習(xí)強本領(lǐng),持續(xù)推動黨和國家事業(yè)不斷開創(chuàng)新的發(fā)展局面。

用制度“管行”,鍛造干事上擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;鐵軍”

“空談?wù)`國,實干興邦。”事業(yè)發(fā)展不能紙上談兵,需要腳踏實地、踐行擔(dān)當(dāng)、真抓實干、善作善成。離開了一步一個腳印的奮斗,離開了抓鐵有痕、踏石留印的落實,離開了“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng),黨和國家事業(yè)獲得發(fā)展只能淪為毫無基礎(chǔ)的空中樓閣和虛無縹緲的鏡花水月。需要注意的是,擔(dān)當(dāng)不是喊擔(dān)當(dāng),作為不是亂作為,擔(dān)當(dāng)作為必須有章法可循,這個章法便是制度。因此,用制度“管行”,既要激發(fā)廣大黨員干部想擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)生動力,又要大力懲治不擔(dān)當(dāng)、不作為與亂擔(dān)當(dāng)、亂作為,鍛造出一支既有擔(dān)當(dāng)精神又有成事真本領(lǐng)的新時代黨員干部的“鐵軍”隊伍。

用制度“管行”,鍛造勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)黨員干部的“鐵軍”隊伍必須要營造鼓勵擔(dān)當(dāng)作為的良好生態(tài)。有多大的擔(dān)當(dāng)才能成就多大的事業(yè),盡多大的責(zé)任才能實現(xiàn)多大的發(fā)展。這就要求廣大黨員干部必須在實踐中用實干和實績答好“時代考卷”,在擔(dān)當(dāng)作為中尋求突破瓶頸的思路、尋求攻堅克難的方法、尋求破解難題的“鑰匙”,不斷補足自身的不足和短板,做到不僅能夠擔(dān)當(dāng)作為,而且善于擔(dān)當(dāng)作為,不僅擁有擔(dān)當(dāng)作為的寬肩膀,而且擁有擔(dān)當(dāng)作為的真本領(lǐng),使擔(dān)當(dāng)作為蔚然成風(fēng),讓慵懶怠惰無處遁形;用制度“管行”,鍛造勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)黨員干部的“鐵軍”隊伍還必須要約束和懲治各種形式的不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為,精準(zhǔn)施策、標(biāo)本兼治,推動黨和國家事業(yè)開辟新的發(fā)展境界。各種形式的不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為是黨和國家事業(yè)發(fā)展的“攔路虎”與“絆腳石”。因此,建立健全各項制度,精準(zhǔn)甄別并分別施策,做到讓有為者“有位”,讓無為者“挪位”甚至“騰位”是推動黨和國家事業(yè)開創(chuàng)新局面的必然要求和治本之策。

擔(dān)當(dāng)作為是一種本領(lǐng),一種作風(fēng),一種能力,但更是一種境界,一種情懷,一種本色。只有用制度的力量管住行為,用制度的優(yōu)勢激發(fā)廣大黨員干部甘愿擔(dān)當(dāng)作為、樂于擔(dān)當(dāng)作為、善于擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動力,同時又用制度的剛性約束,懲治各種形式的不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為,才能鍛造出一支敢想、敢做、敢當(dāng)?shù)男聲r代黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的“鐵軍”隊伍,在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的偉大征程中迎接時代挑戰(zhàn)。

用問責(zé)“提神”,鍛造作風(fēng)上過硬的“鐵軍”

作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題,決定著黨風(fēng)和社會風(fēng)氣。黨員干部的作風(fēng)直接關(guān)系到黨的肌體健康,關(guān)系到黨的群眾基礎(chǔ),關(guān)系到黨和國家的生死存亡。作風(fēng)問題從來不是小事,稍有疏忽便會遺患無窮。一些黨員干部“庸、懶、散、軟”的作風(fēng)與我們黨的性質(zhì)和宗旨格格不入。鍛造一支作風(fēng)過硬的黨員干部的“鐵軍”隊伍,筑牢作風(fēng)的“籬笆”,必須用問責(zé)機制提振廣大黨員干部的“精氣神”。

用問責(zé)“提神”,鍛造新時代黨員干部作風(fēng)過硬的“鐵軍”隊伍首先要求廣大黨員干部必須自覺從頭腦深處查找自身存在的“精神之庸”,切實扭轉(zhuǎn)作風(fēng)。只有用問責(zé)“提神”,徹底檢視自身存在的思想痼疾,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),才能“醒腦”篤行,才能真抓實干促發(fā)展;用問責(zé)“提神”,鍛造新時代黨員干部作風(fēng)過硬的“鐵軍”隊伍要求廣大黨員干部必須要樹立“時不我待”的危機意識,在工作中善于出奇招、求實效。機遇稍縱即逝,在新時代的廣闊天地中,只有用問責(zé)“提神”,促使廣大黨員干部不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),才能善抓機遇,時刻保持黨與人民群眾的血肉聯(lián)系,扎實工作、奮力前行,用作風(fēng)的轉(zhuǎn)變推動黨和國家事業(yè)在新時代的廣闊天地中開新局、展新貌。

作風(fēng)上過硬行動上才能剛強,才能堅勁,也才能切實推動工作進(jìn)展。沒有過硬的作風(fēng)必然會在黨和人民群眾之間樹立起一道無形的“隔離墻”,隔開的是民心民意,侵害的是黨的健康肌體。因此,鍛造新時代作風(fēng)過硬的黨員干部“鐵軍”隊伍必須掀起作風(fēng)問責(zé)“風(fēng)暴”,為廣大黨員干部注入干事創(chuàng)業(yè)的“振奮劑”,在轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實效、真落實中促進(jìn)黨和國家事業(yè)不斷開創(chuàng)新的局面。

(作者為長安大學(xué)馬克思主義學(xué)院副教授)

【注:本文系陜西省社科界2020年度重大理論與現(xiàn)實問題研究項目“基于非傳統(tǒng)安全威脅應(yīng)對的大學(xué)生國家安全意識培育機制與監(jiān)測體系研究”(項目編號:2020Z365)研究成果】

【參考文獻(xiàn)】

①田仁來、曾潔超、李江:《新時代黨員干部黨性教育長效機制的構(gòu)建》,《學(xué)校黨建與思想教育》,2019年第2期。

②漆昌彬、趙雨思:《論新時代黨的干部隊伍新要求》,《大慶社會科學(xué)》,2019年第3期。

責(zé)編/李一丹    美編/陳琳

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