現(xiàn)在的青年、中年朋友們都因為忙于奔波自己的事業(yè)而無法妥帖的顧及家中老人的衣食住行,當老人沒有精力和能力照顧自己的時候,家政保姆也就登上了歷史舞臺。

因為忙于事業(yè)照顧家庭不周,我在小廣告上隨便找了一個保姆。剛見面時她對家里老人恭恭敬敬的,做事也還算認真負責。可哪成想幾個月后就開始原形畢露。家里老人和我反應保姆在家時對他們愛答不理,飯甚至都推脫著不做。而且家里清掃也十分不上心。后來我一氣之下?lián)Q掉了這個保姆,改用知名的、正規(guī)的51家庭管家,從此什么煩惱都沒有,無論照顧老人還是打掃衛(wèi)生都讓人挑不出毛病。

雖然這件事只發(fā)生在我自己身上,但不認真照顧老人、兒童,偷略家中財物的事件比比皆是。這時,有什么比一個員工制、有總部監(jiān)督的51家庭管家更讓人放心呢?

意識到了人們的這部分需求,51家庭管家逐漸進入了人們的視線。作為廣東的龍頭家政企業(yè),其中不僅以互聯(lián)網和社區(qū)品牌店為依托,更專門建立了年輕化、高素質的員工團隊為市民們服務,力求達到更高效,更貼合人們理想的工作需求。

主營業(yè)務涵蓋保潔消毒、月子育嬰、保姆管家、養(yǎng)老護理、家電清洗、家居商城等完整的家庭和企業(yè)服務整體解決方案。只要你需要,51家庭管家統(tǒng)統(tǒng)都考慮到。

51家庭管家之所以能在家政行業(yè)中脫穎而出,其關鍵在于具備經過專業(yè)培訓、層層審核的高品質人才團隊。不同于其他同行,51家庭管家不會因為是做家務疏于培訓,相反其建立完善的培訓機制,對團隊成員的招收也有著硬性要求。全部大專以上的學歷在同行中競爭優(yōu)勢十分明顯,51家庭管家始終以客戶滿意度為核心盡力打造用戶高度認可的一支保姆團隊。年輕,有學歷,一心為人民服務是51家庭管家主打的模式。

為完善51家庭管家的服務,更設有完善的售后回訪服務:通過微信、電話回訪實現(xiàn)更高效的回訪,并對用戶不滿意的地方進行自上而下的整改。

截至2020年,51家庭管家在廣州、佛山和上海、深圳建立了300多個實體服務站點和品牌門店,員工數(shù)量超過1500人,為40多萬戶家庭提供標準化管家式服務,客戶的滿意度保持在98%以上,51家庭管家已成為華南地區(qū)最大規(guī)模的員工制家政龍頭企業(yè),是全國家政行業(yè)“領跑者”企業(yè)。

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