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【黨建論壇】從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的“一把利器”

黨建論壇(100周年)配圖

黨要管黨,首先是管好干部;從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。近日,中共中央辦公廳印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》),是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的又一部重要黨內(nèi)法規(guī),它進(jìn)一步扎緊了全面從嚴(yán)治黨的制度籠子,釋放出有責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。

細(xì)致研思學(xué)好組織處理這把“利器”。組織處理是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的政治工作,一事當(dāng)前,該不該組織處理、誰(shuí)該被組織處理、怎樣組織處理,須有清晰的原則底線,不可肆意為之。作為“第一部”規(guī)定組織處理工作黨內(nèi)法規(guī),《規(guī)定》從4個(gè)方面19條具體內(nèi)容,規(guī)范了組織處理程序,明確了組織處理的16種情形及兜底情形,同時(shí),規(guī)定對(duì)符合“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求的失誤過(guò)失,可以不予或者免予組織處理。組織處理關(guān)系干部的切身利益,作為組工干部要細(xì)致研思組織處理的各項(xiàng)內(nèi)容要求、程序步驟,充分認(rèn)識(shí)組織處理的重大意義、牢記各項(xiàng)規(guī)定要求、明確各個(gè)程序環(huán)節(jié),公道正派地做好組織處理工作。

精準(zhǔn)出力用好組織處理這把“利器”。組織處理是教育干部、管理干部的必備手段,是全面從嚴(yán)治黨的重要措施。但就像醫(yī)生手里的手術(shù)刀,其威力不僅在于刃之鋒利,更在于術(shù)之高超。作為組工干部,既不能因不愿組織處理、不敢組織處理而造成組織處理缺位,也不能隨意泛化、為組織處理而組織處理;要堅(jiān)持實(shí)事求是、精準(zhǔn)科學(xué),做到查核問(wèn)題準(zhǔn)確全面、界定責(zé)任客觀公正、處理方式輕重得當(dāng),精準(zhǔn)出力用好組織處理這把“利器”,使對(duì)干部的處理經(jīng)得起檢驗(yàn)。

嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)握好組織處理這把“利器”。組織處理只是方法手段,目的在于推動(dòng)工作落實(shí)、促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)。工作實(shí)踐中應(yīng)嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)用好組織處理這把“利器”。一方面,應(yīng)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,做到懲前毖后、治病救人,對(duì)有問(wèn)題的絕不“網(wǎng)開(kāi)一面”,該怎么組織處理就怎么組織處理,通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任追究,約束不作為、整治亂作為,從而使黨員干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。另一方面,要堅(jiān)持事業(yè)導(dǎo)向,把思想政治工作做深做細(xì)做實(shí),對(duì)受到組織處理的干部加強(qiáng)教育管理,幫助干部正確看待組織處理,督促認(rèn)真反省、積極改正,影響期滿、表現(xiàn)好且符合有關(guān)條件的,按照干部選拔任用等有關(guān)規(guī)定予以使用,朝著干事創(chuàng)業(yè)方向繼續(xù)前行。(作者:楊洪于)

[責(zé)任編輯:張堯]
標(biāo)簽: 從嚴(yán)治黨   管理干部   組織處理