人才是鄉(xiāng)村振興的關鍵制約因素，人才如何導入是當前亟待破解的一個課題。起源于福建南平的科技特派員制度，經過22年的實踐，取得了豐碩成果。這一生動實踐經驗，最近再次受到了習近平總書記的點贊。他指出，要很好總結科技特派員制度經驗，繼續(xù)加以完善、鞏固、堅持。

令人欣喜的是，習近平總書記的指示，不僅各地各部門正在積極再深化再落實，一些大型科技公司和社會機構也開始紛紛行動起來。比如阿里巴巴集團，最近就把試行了近2年的“脫貧特派員”升級為了“鄉(xiāng)村振興特派員”制度，積極推動互聯(lián)網科技與鄉(xiāng)村實際相融合，助力鄉(xiāng)村振興。

2019年6月起，阿里巴巴先后選聘了兩批11位資深員工派駐貴州、甘肅等省份的11個國家級貧困縣定點助力扶貧工作，助力互聯(lián)網脫貧振興模式落地生根。近兩年來，這些阿里員工與鄉(xiāng)親們同吃同住，跑遍了當地山山水水，把互聯(lián)網接到了大山深處，把培訓送到了田間地頭，把不少原來握鋤頭的大爺大媽變成了一鍵可與長三角市民同步的“數字農民”、“直播達人”，讓電商成為鏈接扶貧的有效工具。他們還協(xié)助當地建起了智能物流中心，讓產在深山的優(yōu)質農特產品不僅讓人看得見，還能高效低價運出去。

通過在當地扶持電商經營，開展直播培訓，牽線菜鳥物流倉進駐，引入“客服縣”、假發(fā)產業(yè)、AI數據標注等產業(yè)，推動生態(tài)經濟林等新的方式，阿里鄉(xiāng)村振興特派員將教育脫貧、健康脫貧、生態(tài)脫貧、女性脫貧、電商脫貧等互聯(lián)網脫貧振興方式帶入當地，讓貧困縣脫貧致富有了更扎實的助力。他們是鄉(xiāng)親們心中的“田專家”，是問需開方的“把脈人”，是挽起褲腳“造魚塘”的“授漁者”。

高位嫁接、重心下移。實踐中，這些“上接天線下接地氣”的國家科技特派員和阿里巴巴的鄉(xiāng)村振興特派員們，深受基層和群眾的歡迎，實現(xiàn)了搞活基層、用活人才、激活發(fā)展的多贏效應。這些生動的案例實踐表明，以人為載體，集聚資金、技術、人才等要素向鄉(xiāng)村流動，形成城鄉(xiāng)互動、資源統(tǒng)籌工作格局，這是新時代推進鄉(xiāng)村振興的重要方法論。

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為我國決勝全面建成小康社會的重大歷史任務和新時代做好“三農”工作的新旗幟、總抓手，本質上是一項高度復雜、任務艱巨的系統(tǒng)工程，不能僅依賴于單一主體的參與，而必須倡導政府、市場和社會等多元主體的共同合作。要完成鄉(xiāng)村振興這個宏大戰(zhàn)略，需要匯聚全社會的力量。

正如有關專家呼吁的那樣，我們需要進一步壯大特派員隊伍，這支隊伍既需要有科技方面的專家學者，也需要文化、社會治理、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設等方面的專家，實現(xiàn)特派員對鄉(xiāng)村振興服務領域全覆蓋。這就需要構建特派員多方協(xié)同聯(lián)動機制，實現(xiàn)“特派員”向“特派員”團的升級。（作者：金雄偉）