習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上指出:“要教育引導(dǎo)全黨從黨史中汲取正反兩方面歷史經(jīng)驗(yàn),堅定不移向黨中央看齊,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。”對中信集團(tuán)來講,就是要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在增強(qiáng)政治判斷力中把好發(fā)展方向,在增強(qiáng)政治領(lǐng)悟力中謀劃發(fā)展戰(zhàn)略,在增強(qiáng)政治執(zhí)行力中提高發(fā)展質(zhì)量,為打造卓越企業(yè)集團(tuán)、鑄就百年民族品牌提供堅強(qiáng)保證。
提高政治判斷力,把準(zhǔn)改革發(fā)展的政治方向
政治判斷力是政治能力的基礎(chǔ),是政治領(lǐng)悟力和執(zhí)行力的前提。面對新形勢新任務(wù),只有從政治上研判大勢、把握大局,才能為企業(yè)改革發(fā)展把好方向。
從政治上把握標(biāo)尺、站穩(wěn)立場。政治判斷的標(biāo)尺,就是習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“以國家政治安全為大、以人民為重、以堅持和發(fā)展中國特色社會主義為本”。中信作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的國有企業(yè),必須發(fā)揮好三個方面作用:一是在保障國家長治久安中發(fā)揮“排頭兵”作用。中信農(nóng)業(yè)的種質(zhì)資源、中信泰富特鋼的精品特殊鋼、中澳鐵礦的鐵精粉、中信金屬的鈮產(chǎn)品、中信重工等制造類子公司的關(guān)鍵核心技術(shù),關(guān)系國家產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全。要保持戰(zhàn)略定力,發(fā)揮產(chǎn)融并舉綜合優(yōu)勢,在保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全上發(fā)揮更大作用。二是在滿足人民美好生活需要中發(fā)揮“主力軍”作用。作為國有企業(yè),要永葆為人民服務(wù)的政治本色,把維護(hù)人民利益作為根本利益,堅持“做有利可圖的事,不做唯利是圖的事”,承擔(dān)好促進(jìn)共同富裕的重要責(zé)任。三是在發(fā)展中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮“頂梁柱”作用。始終頭腦清醒、立場堅定,旗幟鮮明堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供戰(zhàn)略支撐。
從政治上分析問題、增強(qiáng)定力。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要“善于從一般事務(wù)中發(fā)現(xiàn)政治問題,善于從傾向性、苗頭性問題中發(fā)現(xiàn)政治端倪,善于從錯綜復(fù)雜的矛盾關(guān)系中把握政治邏輯”。要提高透過業(yè)務(wù)看政治的敏銳性。沒有脫離政治的業(yè)務(wù),也沒有脫離業(yè)務(wù)的政治,要引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)政治敏銳性,杜絕企業(yè)“特殊論”和金融“例外論”思想。要提高透過苗頭看趨勢的預(yù)見性。大革命失敗后,毛澤東同志準(zhǔn)確研判中國政治狀況和發(fā)展趨勢,作出“星星之火,可以燎原”的預(yù)見。黨的八屆二中全會上,毛澤東同志針對有的人羨慕資本家吃飯五個碗,解放軍吃飯是鹽水加酸菜,敏銳覺察到黨內(nèi)滋長的貪圖享樂思想,鮮明指出“酸菜里面出政治”。這兩個例子,前者是在逆境中看到方向,后者是在前進(jìn)中保持警醒,都體現(xiàn)了很強(qiáng)的政治預(yù)見性。要善于從苗頭性問題中發(fā)現(xiàn)政治端倪,抓早抓小、防微杜漸,把風(fēng)險隱患消除在萌芽狀態(tài)。要提高透過現(xiàn)象看本質(zhì)的洞察力。面對錯綜復(fù)雜的國際形勢,必須善于甄別、明辨是非,在大是大非和重大原則問題上站穩(wěn)立場、保持定力,做到“不畏浮云遮望眼”。
從政治上謀劃工作、掌握主動。政治上的主動是最有利的主動,政治上的被動是最危險的被動。只有從政治上觀大勢、謀全局,才能搶抓機(jī)遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)。觀大勢,就是要審時度勢、順勢而為。當(dāng)前,國內(nèi)外環(huán)境深刻變化,既帶來一系列新機(jī)遇,也帶來一系列新挑戰(zhàn)。中信事業(yè)乘勢而上,就必須善于從復(fù)雜形勢中捕捉機(jī)遇、防范風(fēng)險,在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局。謀全局,就是要把握大局、服務(wù)大局。中信成立以來,從實(shí)行“三個引進(jìn)”支持國內(nèi)建設(shè),到中信銀行改制上市,再到參與“一帶一路”建設(shè),體現(xiàn)的都是國有企業(yè)的大局意識。新時代實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展,關(guān)鍵是著眼“兩個大局”,聚焦新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局,優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)布局和資源配置,確保各項(xiàng)工作在黨和國家事業(yè)大局下推進(jìn)。
提高政治領(lǐng)悟力,理清改革發(fā)展的戰(zhàn)略舉措
我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,從中感悟思想偉力,持續(xù)用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,更好地定準(zhǔn)方位、定實(shí)戰(zhàn)略。
以黨的理論為遵循。我們黨的歷史,是一部不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、進(jìn)行理論創(chuàng)造的歷史。黨的十八大以來,黨的理論創(chuàng)新的標(biāo)志性成就,就是形成了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵豐富、博大精深,要潛下心來讀原著、學(xué)原文、悟原理,做到真學(xué)、細(xì)學(xué)、深學(xué),深刻把握精髓要義。中信行業(yè)領(lǐng)域眾多,必須全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于不同行業(yè)領(lǐng)域的重要論述,在系統(tǒng)學(xué)習(xí)和思考中深化理解、掌握精神實(shí)質(zhì),自覺把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去,及時與習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署對表對標(biāo),確保企業(yè)發(fā)展與國家戰(zhàn)略同向發(fā)力。
以國之大者為導(dǎo)向。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講,心懷“國之大者”主要體現(xiàn)在三個方面。一是有愛國之情。習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會上提到,榮毅仁是愛國企業(yè)家的典范。榮毅仁在青年時代就抱著實(shí)業(yè)救國的理想,新中國成立后毅然留在國內(nèi)投身祖國建設(shè),在社會主義改造中率先把全部企業(yè)拿出來和國家合營。我們要學(xué)習(xí)好、傳承好榮毅仁的愛國情懷。二是有憂國之心。集團(tuán)黨委通過“第一議題”跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署,就是要第一時間把握黨中央決策意圖,清楚黨中央在關(guān)注什么、強(qiáng)調(diào)什么,自覺做到想國家之所想、急國家之所急。三是有報國之責(zé)。中信成立以來認(rèn)真履行改革試點(diǎn)和開放窗口的使命,為服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出積極貢獻(xiàn),要繼續(xù)傳承為國擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良傳統(tǒng)。特別是中信在港注冊企業(yè)的業(yè)務(wù)涉及金融、貿(mào)易、電信等領(lǐng)域,是香港穩(wěn)定發(fā)展的重要保障力量。
以國企使命為引領(lǐng)。提高政治領(lǐng)悟力,關(guān)鍵要與職責(zé)使命結(jié)合起來。要對照習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“六個力量”,聯(lián)系“踐行國家戰(zhàn)略、助力民族復(fù)興”的發(fā)展使命,深化對新時代國有企業(yè)使命定位的認(rèn)識。中信應(yīng)改革開放而生,始終把自身發(fā)展與國家命運(yùn)緊密相連。鄧小平同志曾為中信題詞“勇于創(chuàng)新、多作貢獻(xiàn)”。面對新時代新征程,要以實(shí)際行動履行好“踐行國家戰(zhàn)略,助力民族復(fù)興”的發(fā)展使命。聯(lián)系“打造卓越企業(yè)集團(tuán)、鑄就百年民族品牌”的發(fā)展愿景深化認(rèn)識,強(qiáng)化追求卓越、爭創(chuàng)一流的意識,在打造卓越企業(yè)集團(tuán)中助力經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。按照習(xí)近平總書記關(guān)于“促進(jìn)國有資本向戰(zhàn)略性關(guān)鍵性領(lǐng)域、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚”等重要指示精神,聚焦黨的十九屆五中全會提出的產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)“五五三”戰(zhàn)略。
提高政治執(zhí)行力,強(qiáng)化改革發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)
政治執(zhí)行力是檢驗(yàn)政治判斷力和領(lǐng)悟力的試金石。面對外部環(huán)境的深刻變化,要進(jìn)一步增強(qiáng)政治執(zhí)行力,以更高標(biāo)準(zhǔn)做到“兩個維護(hù)”,推動黨中央決策部署在中信不折不扣貫徹落實(shí)。
強(qiáng)化令行禁止的紀(jì)律觀念。習(xí)近平總書記指出:“堅決維護(hù)黨中央權(quán)威、保證全黨令行禁止,是黨和國家前途命運(yùn)所系。”戰(zhàn)爭年代,黨中央和毛主席用電臺指揮全黨全軍,“嘀嗒、嘀嗒”就是黨中央和毛主席的聲音,全黨全軍都無條件執(zhí)行。國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,必須堅決貫徹落實(shí)黨中央決策部署,做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。集團(tuán)黨委抓好督辦工作,既督促任務(wù)和進(jìn)度,也反饋問題和成效,做到全程跟蹤、喜憂兼報,打通執(zhí)行上的“中梗阻”,形成工作閉環(huán),確保黨中央各項(xiàng)決策部署在中信落地見效。特別是中信各子公司處在不同業(yè)務(wù)板塊一線,對國家金融和產(chǎn)業(yè)政策實(shí)施效果感受最直接,要及時反映落實(shí)情況,重大情況和前沿動態(tài)要報告黨中央,為中央決策提供“一手資料”。
強(qiáng)化防患未然的底線思維。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要善于運(yùn)用底線思維的方法,凡事從壞處準(zhǔn)備,努力爭取最好的結(jié)果。要保持如履薄冰的危機(jī)感和緊迫感,做到舉一反三、防微杜漸。一方面,著力防范經(jīng)營風(fēng)險。當(dāng)前外部環(huán)境出現(xiàn)更多不確定性,既有“黑天鵝”,也有“灰犀牛”,如果預(yù)判不及時、處置不得當(dāng),容易引發(fā)各種風(fēng)險。尤其是當(dāng)前監(jiān)管層對金融領(lǐng)域合規(guī)經(jīng)營越來越重視,要嚴(yán)格遵守監(jiān)管部門規(guī)定,杜絕各類違規(guī)問題。另一方面,著力防范廉潔風(fēng)險。十九屆中央紀(jì)委五次全會強(qiáng)調(diào),要深化金融領(lǐng)域反腐敗工作,持續(xù)懲治國有企業(yè)腐敗問題。要緊盯關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵少數(shù),扎緊制度“籠子”、強(qiáng)化剛性約束,加強(qiáng)監(jiān)督管理、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé),樹立“零容忍”的鮮明導(dǎo)向。
強(qiáng)化攻堅克難的責(zé)任意識。中信歷經(jīng)40多年發(fā)展,形成了金融與實(shí)業(yè)并舉的綜合經(jīng)營格局。中信事業(yè)發(fā)展的“接力棒”傳到今天,必須一任接著一任干、一茬接著一茬抓,勇于直面矛盾問題,為鑄就百年民族品牌打好基礎(chǔ)。要進(jìn)一步推進(jìn)黨管企業(yè)制度化,加強(qiáng)境外機(jī)構(gòu)黨建工作,發(fā)揮考核“指揮棒”作用,解決“上熱中溫下冷”和黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”等難題,不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。按照習(xí)近平總書記關(guān)于金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的要求,盡快完成金控公司申請設(shè)立,發(fā)揮中信綜合金融服務(wù)優(yōu)勢,為實(shí)體經(jīng)濟(jì)提供更高質(zhì)量和更有效率的金融服務(wù)。按照習(xí)近平總書記關(guān)于建設(shè)“世界主要科學(xué)中心和創(chuàng)新高地”的要求,著眼產(chǎn)業(yè)鏈薄弱環(huán)節(jié),梳理“卡脖子”技術(shù)清單,加大研發(fā)投入和集中攻關(guān),爭取突破一批關(guān)鍵核心技術(shù),做強(qiáng)先進(jìn)智造板塊和先進(jìn)材料板塊,努力保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全。按照習(xí)近平總書記關(guān)于“加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性重組”的要求,聚焦部分業(yè)務(wù)同質(zhì)化、核心競爭能力有待加強(qiáng)等問題,加大整合、協(xié)同、拓展力度,加快形成保障高質(zhì)量發(fā)展的業(yè)務(wù)格局。推進(jìn)中信事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,關(guān)鍵靠忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。要純正選人用人風(fēng)氣,在端正導(dǎo)向、規(guī)范程序、加強(qiáng)交流上下功夫,把好干部用起來,杜絕“能人文化”“圈子文化”“老板文化”,營造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。