當前，我國進入了全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的新征程，我們比歷史上任何時期都更加接近實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉目標，也比歷史上任何時期都更加渴求人才。近日，中央人才工作會議在北京召開，習近平總書記在會上強調，我們必須增強憂患意識，更加重視人才自主培養(yǎng)，加快建立人才資源競爭優(yōu)勢。
功以才成，業(yè)由才廣。人才是干事創(chuàng)業(yè)的關鍵資源，誰擁有潛能無限的人才隊伍，誰就擁有成就大業(yè)的顯著優(yōu)勢。實踐反復證明，一名領軍人物可以引領一個新產(chǎn)業(yè)，一個領軍團隊足以引領世界潮流。要激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造的內生動力，關鍵在堅持黨委政府托底，用好良才，出臺優(yōu)厚政策、營造舒適環(huán)境、搭建廣闊平臺，全力打造栓心留人的良好人才生態(tài)，為人才脫穎而出創(chuàng)造條件，讓千里馬們盡情馳騁、才盡其用。
飽含愛才之心。對待人才有愛的誠意，思想上首先要真心實意地尊重知識、尊重人才。要充分發(fā)揮黨管人才的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，定期向人才開展理想信念和國情研修教育。用人者特別是領導干部要懷有珍視人才、禮賢下士的感情，把人才真正放在心上，始終從人才的實際需求出發(fā)。要把領導干部聯(lián)系專家人才、服務企業(yè)專員等制度機制逐一細致落實到位，謹防“葉公好龍”式待才，真見面、談真心、話真情。要深入人才群體送政策、搞服務，打交道、交朋友，聽訴求、解難題，真正感染感召人才。
找準育才之方。不管是發(fā)展硬實力還是厚植軟實力，歸根到底要靠人才實力。要為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，在人才培育空間、成長平臺等方面加強頂層設計，形成全面培養(yǎng)與分類施策相結合的人才培育機制。要健全市場化引育機制，聚焦重大戰(zhàn)略、本地支柱和特色產(chǎn)業(yè)，多方搭建教育培訓、校企合作、賽會交流等平臺，舉辦專題研修班、高峰論壇、創(chuàng)業(yè)技能培訓等活動，探索“企業(yè)學院”等新型辦學模式，搭建產(chǎn)業(yè)研究院、人才港等載體，著力培育項目團隊領軍人才，在科研攻關、成果轉化等方面力促人才培養(yǎng)與企業(yè)需求、就業(yè)創(chuàng)業(yè)無縫對接，推動產(chǎn)學研、“人才鏈”、“教育鏈”、“產(chǎn)業(yè)鏈”、“創(chuàng)新鏈”深度融合。
駕馭用才之術。管好人才關鍵在管活人才。要深化人才發(fā)展體制機制改革，更加突出“企業(yè)主體、產(chǎn)業(yè)基礎、市場導向”，以“松套減負”賦予用人單位更多自主權，催生人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)更大自由度。作為市場重要生產(chǎn)要素，人才不是古董，并非放置愈久愈值錢，更不能“束之高閣”，必須在人才成長成才的黃金期抓緊用起來、掛帥出征，接受實踐的勘查檢驗、優(yōu)勝劣汰。“要讓馬兒跑，必須讓馬兒吃足草”。要構建充分體現(xiàn)知識、技術等創(chuàng)新要素價值的收益分配機制，深化科研經(jīng)費管理改革，優(yōu)化整合人才計劃，賦予科學家更大技術路線決定權、經(jīng)費支配權、資源調度權，讓人才充分享受市場帶來的重大利好，真正靜心做學問、搞研究，在激勵人才中成就更大事業(yè)。
涵養(yǎng)容才之量。“選賢與能，講信修睦。”信任是對人才最大的激勵。面對處于種子期、初創(chuàng)期這些襁褓中的人才及團隊項目，要給予更多關心、耐心、信心，給足成果轉化落地的時間周期，以“風物長宜放眼量”的遠見，在資金、項目、信息等方面為他們鋪路搭橋，讓他們大膽放心選擇落地，成長為撬動地方產(chǎn)業(yè)轉型升級的支點。要建立以信任為基礎的人才使用機制，大刀闊斧推動雙創(chuàng)容錯免責機制有效運行，打破以往人才“不敢與不能”的顧慮，在制度允許范圍內給予人才足夠空間和權力，允許試錯、包容犯錯、大膽容錯，真正鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，最大限度激發(fā)人才潛力和創(chuàng)新動力。
做實敬才之舉。“水不激不躍，人不激不奮”。要加強政治引領，引導廣大人才積極參政議政，提高政治待遇，鼓勵他們深懷愛國之心、砥礪報國之志；適時表彰獎勵，廣泛弘揚宣傳，讓大眾了解人才彰顯的專業(yè)性和實際貢獻、實際價值，在全社會營造尊重人才、崇尚人才的濃厚氛圍。要完善人才評價體系，加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，對干得好的人才真激勵、真兌現(xiàn)。要加強關心關愛，多做“雪中送炭”的好事，落實好職稱評聘、掛職鍛煉等政策，解決好安家住房、家屬就業(yè)就學、保健醫(yī)療等后顧之憂，讓人才安心工作、舒心生活，把工作成效寫在推動高質量發(fā)展的第一線。
（作者：山東省昌邑市委常委、組織部部長 胡筱芹）
