中國煤炭科工集團有限公司黨委深入貫徹黨中央決策部署，按照國資委黨委有關(guān)安排和中央企業(yè)黨史學(xué)習(xí)教育第九指導(dǎo)組工作要求，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，精心組織，周密部署，堅持三個“全級次”，高標準、高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育。

堅持全級次統(tǒng)籌部署，有效實現(xiàn)全面及時、高標準推進

一是全級次統(tǒng)籌部署。自黨史學(xué)習(xí)教育伊始，集團公司黨委就高度重視全級次統(tǒng)籌部署。第一時間召開全集團動員部署會，印發(fā)工作方案和重點任務(wù)清單；同時層層壓實責(zé)任，督促全級次企業(yè)迅速啟動并推進落實各項重點任務(wù)。黨史學(xué)習(xí)教育的所有工作任務(wù)，均在第一時間、全級次安排部署，確保集團上下步調(diào)一致、標準統(tǒng)一、全面及時迅速貫徹落實。

同時，為進一步實現(xiàn)全級次推進，在集團曝光臺設(shè)立“學(xué)習(xí)專欄”，及時發(fā)布習(xí)近平總書記重要講話、黨中央重大決策部署、黨史學(xué)習(xí)教育開展情況等內(nèi)容，做到全級次116家單位同期發(fā)布，同步更新、同時學(xué)習(xí)。

二是全級次標準統(tǒng)一。針對專題學(xué)習(xí)、專題黨課、專題讀書班、專題組織生活會、“我為群眾辦實事”實踐活動等重點任務(wù)，及時召開全級次的專題培訓(xùn)會，統(tǒng)一標準、要求、流程、時限，確保集團上下能夠按時、高質(zhì)量地完成好相關(guān)工作。8月20日前，在按要求全面完成專題黨課和專題讀書班的基礎(chǔ)上，集團439個黨支部已全部召開專題組織生活會，集團公司各級黨組織主要負責(zé)同志、班子成員共計402人，全部以普通黨員身份參加了所在黨支部的專題組織生活會。

三是全級次摸排督導(dǎo)。集團黨委成立了九個巡回指導(dǎo)組，由領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊深入基層開展專項督導(dǎo)。同時根據(jù)黨史學(xué)習(xí)教育重點任務(wù)，定期開展全級次拉網(wǎng)式摸排，逐項跟進，按月更新動態(tài)；針對相關(guān)問題，召開黨委常委會、業(yè)務(wù)辦公會進行專題研究，確保目標明確、過程清晰，能及時了解、督促、推動黨史學(xué)習(xí)教育有序進行。

堅持全級次強化學(xué)習(xí)，有效實現(xiàn)黨員干部全覆蓋

一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。圍繞習(xí)近平總書記“七一”重要講話、黨史學(xué)習(xí)四本指定教材、“四史”等主要內(nèi)容，集團各級黨組織舉辦理論學(xué)習(xí)中心組，分期分專題開展學(xué)習(xí)研討。舉辦黨史學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)班4期，實現(xiàn)了對處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的全面輪訓(xùn)。在動員部署會和“七一”之后，集團黨委書記兩次帶頭向全體黨員講授專題黨課。集團各級黨組織主要負責(zé)同志、班子成員以上率下，示范帶動，帶頭自主學(xué)習(xí)、帶頭參加培訓(xùn)、帶頭調(diào)研督導(dǎo)，并全部深入各基層聯(lián)系點講授專題黨課，形成了干部帶頭學(xué)、上下聯(lián)動學(xué)、深入思考學(xué)的生動局面。

二是專題讀書班深入學(xué)。圍繞黨史學(xué)習(xí)教育重點內(nèi)容，集團公司黨委理論中心組開展黨史學(xué)習(xí)、專題讀書班12次；并舉辦集團公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)暨黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班3天；各二級、三級單位黨組織均舉辦了該專題讀書班至少2天，做到全級次標準一致、程序嚴謹、流程規(guī)范，開展有序、學(xué)有所獲。

三是聯(lián)系實際研討學(xué)。為更好地以黨史學(xué)習(xí)教育推動企業(yè)改革發(fā)展，集團公司黨委圍繞黨史學(xué)習(xí)教育、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，結(jié)合“十四五”規(guī)劃、集團戰(zhàn)略開展全級次的大討論，進一步深化對習(xí)近平總書記系列重要講話精神的研讀，深化對黨的創(chuàng)新理論的理解，深化對黨史學(xué)習(xí)教育推進中心工作的思考。同時，組織開展“黨組織書記講專題黨課”活動，各級黨組織主要負責(zé)人圍繞黨史學(xué)習(xí)教育推動中心工作講授專題黨課，全體黨員撰寫學(xué)習(xí)體會，營造全級次聯(lián)系實際研討學(xué)的濃厚氛圍。

四是基層黨組織全面學(xué)。集團各黨支部結(jié)合實際，采取“三會一課”、專題研討、主題黨日、邀請專家講課等形式，分層次、多形式、全覆蓋組織引導(dǎo)黨員干部深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)。集團439位黨支部書記均在其黨支部講授了專題黨課，先進典型、親歷者、見證者深入基層宣講199場。離退休老黨員、流動黨員積極參加支部活動，所屬沈陽研究院邀請“百歲老人”王源增在支部黨員大會上追憶往昔，講述親身經(jīng)歷，暢談老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)的幸福來自黨；所屬太原研究院制定《勞務(wù)派遣制員工黨員管理辦法》，要求流動黨員主動參加工作單位的黨支部學(xué)習(xí)。

堅持全級次創(chuàng)新活動，有效增強參與度和感染力

一是積極策劃全級次主題活動。結(jié)合企業(yè)實際、創(chuàng)新方式載體，開發(fā)建設(shè)黨建3D展廳，編制《中國煤科黨建理論文集》，開展“奮斗百年路·煤科新征程”、“煤科印記”、“揭榜掛帥”、“黨史問答”等系列生動活潑的主題黨日活動、學(xué)習(xí)活動，深入發(fā)動廣大黨員干部職工積極參與，創(chuàng)作文化作品160余件，微電影（視頻）123部、黨建理論文章46篇。其中，3部作品被評為“中央企業(yè)優(yōu)秀故事”，1部微電影獲得“國資委第二屆中央企業(yè)微電影微視頻征集活動”優(yōu)秀獎，并榮獲了“全國黨史知識競賽”優(yōu)秀組織獎，掀起了全級次創(chuàng)新學(xué)黨史的熱潮。

為進一步增強學(xué)習(xí)教育的感染力，動員全級次各方力量，深入挖掘、詳細梳理企業(yè)改革發(fā)展中的紅色基因，創(chuàng)作了《建黨百年中國煤科重大成就圖志》、《中國煤科品牌基因圖冊》兩部作品，系統(tǒng)展示了在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)七十年來改革、創(chuàng)新、發(fā)展的歷程與成就，使廣大干部職工深受感染和鼓舞，增強了對百年黨史的深刻領(lǐng)悟。

二是各級黨組織創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動。集團各級黨組織紛紛創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動，特色突出，亮點紛呈。組織開展各類黨史知識競賽、演講比賽10余次，359個基層黨支部赴紅色教育基地、博物館、展覽館開展現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)620余次。涌現(xiàn)出“黨員小書包”、“學(xué)黨史 我打卡”、“微黨課展播”、“四史教育進班組”、“談家鄉(xiāng)·說黨史”、“紅歌接力”等富有特色的學(xué)習(xí)活動，廣大黨員干部積極投入，熱情參與，覆蓋面廣，推動了黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心。

所屬開采研究院11個基層黨支部的100名黨員，歷時近4個月，開展“百名黨員講百年黨史”活動，選取最感動自己的黨史故事，錄成音視頻進行展播，收到了良好效果。所屬天瑪公司開展“50天科技攻關(guān) 20載技術(shù)展示 100年建黨獻禮”專項行動，以科技創(chuàng)新成果獻禮黨建百年華誕，充分調(diào)動了基層黨員學(xué)史力行的積極性和創(chuàng)造性。