國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。黨建工作關(guān)系著國(guó)有企業(yè)的健康良性發(fā)展，是企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)的重點(diǎn)，必須一以貫之抓嚴(yán)抓實(shí)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

把握“根”與“本”的關(guān)系。要善于從政治上看問(wèn)題，堅(jiān)決澄清講國(guó)有企業(yè)只講經(jīng)濟(jì)屬性，忽視政治和社會(huì)屬性的模糊認(rèn)識(shí)。國(guó)有企業(yè)要更加自覺(jué)地把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)作為改革發(fā)展和黨的建設(shè)的“根”與“本”，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，對(duì)標(biāo)對(duì)表學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的系列重要論述，全面領(lǐng)會(huì)黨的十九屆六中全會(huì)和省委十一屆十次全會(huì)精神，深刻領(lǐng)悟偉大建黨精神，做到深學(xué)深悟、常學(xué)常新、真學(xué)真信。要推動(dòng)黨的科學(xué)理論武裝創(chuàng)新成果進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)頭腦，要把思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理開(kāi)發(fā)等，切實(shí)引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員職工嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，做“兩個(gè)確立”的堅(jiān)決擁護(hù)者和“兩個(gè)維護(hù)”的堅(jiān)定踐行者。

把握“實(shí)”與“虛”的關(guān)系。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央辦公廳《關(guān)于中央企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)》，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，要鮮明國(guó)有企業(yè)黨委在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，充分發(fā)揮把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。要及時(shí)修訂公司章程，從嚴(yán)落實(shí)“黨建入章”，厘清黨委會(huì)和董事會(huì)的權(quán)責(zé)邊界、議事規(guī)則、制衡機(jī)制，要梳理黨委決定和前置研究事項(xiàng)，準(zhǔn)確把握好“定”和“議”的關(guān)系，杜絕國(guó)有企業(yè)黨委“大包大攬”。要弘揚(yáng)黨的百年奮斗史中的優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)新“支部建在連上”方式，把黨的組織貫徹到各級(jí)公司架構(gòu)、延伸到車(chē)間項(xiàng)目網(wǎng)點(diǎn)；要堅(jiān)持“一切工作到支部”理念，強(qiáng)化底線管理思維，通過(guò)評(píng)選先進(jìn)團(tuán)隊(duì)、示范班組，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、示范崗等形式，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、攻堅(jiān)克難，讓國(guó)有企業(yè)基層黨組織真正成為企業(yè)發(fā)展治理的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

把握“公”與“私”的關(guān)系。黨和人民把國(guó)有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營(yíng)管理，是莫大的信任。要牢固樹(shù)立國(guó)有企業(yè)姓公不姓私的理念，要把壯大綜合國(guó)力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生作為企業(yè)發(fā)展的使命和目標(biāo)。要深入挖掘企業(yè)歷史、文化資源和脈絡(luò)，廣泛開(kāi)展企業(yè)創(chuàng)業(yè)史、改革史、發(fā)展史、功績(jī)史學(xué)習(xí)，積極培育中國(guó)特色企業(yè)文化。要充分發(fā)揮國(guó)資國(guó)企優(yōu)勢(shì)為鄉(xiāng)村與人才、壯產(chǎn)業(yè)、促就業(yè)、助消費(fèi)，匯聚鄉(xiāng)村振興強(qiáng)大合力；要主動(dòng)走出“大院”“圍墻”，把資金項(xiàng)目、場(chǎng)所設(shè)施、干部人才等拿出來(lái)，主動(dòng)參與城市建設(shè)、融入城市治理，以“自轉(zhuǎn)”促進(jìn)“公轉(zhuǎn)”。要加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)干部的監(jiān)督管理責(zé)任，盯住關(guān)鍵崗位、抓住關(guān)鍵少數(shù)，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，建立權(quán)力監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)防范清單，推動(dòng)關(guān)口前移；要加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)他們不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊螺絲，防止被“腐蝕”、被“圍獵”。（作者：四川省廣元市利州區(qū)委常委、組織部長(zhǎng) 安宗明）