近年來，鶴壁市委堅(jiān)持以“組織力提升行動(dòng)”為總抓手，以“把人組織起來”為工作切入點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)和突破點(diǎn)，聚焦激發(fā)帶頭人、黨員、群眾等各類群體的內(nèi)生動(dòng)力，在篤行實(shí)做中全面加強(qiáng)基層黨建工作越做越實(shí)。

聚焦把“帶頭人”組織起來。火車跑的快，全靠車頭帶。我們關(guān)注內(nèi)心需求，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，讓帶頭人真正有地位、受尊重，努力把帶頭人組織起來。一是突出精準(zhǔn)對(duì)接，全面提高頭雁回歸質(zhì)量。采取寄送“家書”、登門拜訪等方式，以最大的誠意實(shí)施精準(zhǔn)思想對(duì)接。淇縣大石巖村黨支部書記徐光作為全國離退休干部先進(jìn)個(gè)人代表受到習(xí)近平總書記等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的接見，但回村任職時(shí)顧慮大，我們用老黨員的責(zé)任心來鼓勵(lì)，用家鄉(xiāng)情結(jié)來打動(dòng)，徐光終下決心，當(dāng)時(shí)愛人勸他：你心臟放了四個(gè)支架，能活幾天？徐光回答：活幾天我不當(dāng)家，但活一天干一天，我當(dāng)家！去年以來，成功回引省優(yōu)秀青年企業(yè)家王長平、“彩虹”村24歲大學(xué)生張桂芳等優(yōu)秀頭雁2600余人。二是注重搭建平臺(tái)，全面提升帶頭人履職能力。為體現(xiàn)特別關(guān)愛，我們按照各類培訓(xùn)全市最高的標(biāo)準(zhǔn)，每年舉辦精品培訓(xùn)10期以上，至少培訓(xùn)發(fā)展?jié)摿Υ蟮幕鶎訋ь^人260人次。在全省率先成立鶴壁農(nóng)村（社區(qū)）干部學(xué)歷教育學(xué)院，開展全日制學(xué)歷教育，第一期41名學(xué)員已畢業(yè)，第二期100名學(xué)員完成招錄。三是關(guān)注價(jià)值實(shí)現(xiàn)，全面激發(fā)帶頭人干事熱情。高度重視帶頭人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的內(nèi)心需求，全市最高規(guī)格表彰的8名“鶴壁功臣”中，有2名是基層帶頭人；市委每年直接評(píng)選10個(gè)“五強(qiáng)五優(yōu)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和70個(gè)村（社區(qū)），“五強(qiáng)五優(yōu)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記提拔7人，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均選取1個(gè)事業(yè)單位提格為副科級(jí)。制定15條具體舉措，打出政治關(guān)懷、工作支持、生活關(guān)注等激勵(lì)基層“組合拳”?；I措資金2400萬元，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”和周轉(zhuǎn)房建設(shè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。在整個(gè)鶴壁，用好激勵(lì)關(guān)懷一招已成共識(shí)，山城區(qū)連續(xù)4年評(píng)選山城標(biāo)兵，淇縣連續(xù)7年表彰金雁獎(jiǎng)（明星村支書）135人次，每月報(bào)酬按縣長工資發(fā)放。

聚焦把“黨員”組織起來。黨員在各項(xiàng)工作中處于中堅(jiān)力量的位置。我們遵循先培育榮譽(yù)感、歸屬感，后激發(fā)責(zé)任感的規(guī)律，使黨員主動(dòng)發(fā)揮作用，努力把黨員組織起來。一是緊盯榮譽(yù)感，打造身份認(rèn)同。對(duì)普通黨員而言，黨組織看重比什么都重要，每個(gè)人都是組織不可或缺的一員，我們按照這一思路推進(jìn)了常態(tài)化黨性鍛煉。市委組織部每月編發(fā)1期《主題黨日參考材料》，除了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記論述、繳納黨費(fèi)等規(guī)定動(dòng)作外，增加大事我先知、土味微黨課等環(huán)節(jié)，讓黨員大事小事能先知道、大事小事有話語權(quán)，真切體會(huì)到自身的地位和價(jià)值。去年基層黨員踴躍講土味微黨課3.6萬余人次?？？h每次開會(huì)前點(diǎn)名：共產(chǎn)黨員某某某，黨員大聲喊“到”，增強(qiáng)儀式感。淇縣專門配備無線話筒、設(shè)置發(fā)言席，使黨員產(chǎn)生區(qū)別于普通群眾的榮譽(yù)感。在很多地方，每逢主題黨日群眾就會(huì)說：“你看人家黨員又開會(huì)了”，羨慕之情溢于言表。二是緊盯歸屬感，強(qiáng)化組織關(guān)懷。黨員遇到困難，黨組織及時(shí)給予幫助，黨員取得重大成績，黨組織及時(shí)給予鼓勵(lì)，使黨員切實(shí)感受到黨組織“大家庭”的溫暖，將黨組織作為依靠和寄托。堅(jiān)持做到在黨員年滿70周歲或入黨50周年等重要節(jié)點(diǎn)，頒發(fā)“優(yōu)秀黨員奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”，子女考上大學(xué)頒發(fā)“教育子女先進(jìn)家庭獎(jiǎng)”等。淇縣堅(jiān)持縣委常委為85歲以上老黨員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為80—85歲老黨員過生日分別達(dá)到900、2200余人次。鶴壁平安公司黨支部活學(xué)活用，從2018年3月開始，每月增發(fā)黨員作用發(fā)揮補(bǔ)貼200元，自主設(shè)置“光榮在黨20年”獎(jiǎng)項(xiàng)來激勵(lì)黨員，在黨員帶動(dòng)影響下，企業(yè)正氣和發(fā)展勁頭十足，被確定為省級(jí)“兩新”黨建示范點(diǎn)。三是緊盯責(zé)任感，引導(dǎo)作用發(fā)揮。在黨員感到強(qiáng)烈榮譽(yù)感和歸屬感后，發(fā)揮先鋒模范作用成為自覺，面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)就能沖得上來、豁得出去。黨員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)義務(wù)勞動(dòng)、矛盾調(diào)解、安全巡邏等崗位，義務(wù)開展鄰里糾紛調(diào)解、不穩(wěn)定因素排查、平安建設(shè)宣傳等活動(dòng)。鄉(xiāng)村旅游村桑園村李東成等老黨員積極參與景區(qū)管理，主動(dòng)打掃衛(wèi)生，問其原因，他們都說：“支部看得起，咱就得自覺主動(dòng)干。”

聚焦把“群眾”組織起來。為把群眾組織起來，我們充分運(yùn)用源于實(shí)踐的“土辦法”，少提硬性要求，多用走心之法。一是走心用情抓教育。高度重視思想教育的有效性，確保入腦入心、觸及靈魂。“全國脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人”孫炳良用走心的勵(lì)志教育，先后帶動(dòng)7600余名殘疾人、680個(gè)脫貧戶實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。去年5月，孫炳良作為全國50名全省唯一新入黨黨員代表被中組部宣傳推介。淇濱區(qū)九大院老舊小區(qū)改造，組織一批老黨員挨家挨戶開展宣傳教育，思想一通，一通百通，街道社區(qū)4個(gè)月還沒辦成的事，2個(gè)月就辦成了。二是全體參與定制度。讓群眾參與制度制定和執(zhí)行全過程，是制度管用的重要保證。我們堅(jiān)持黨組織主導(dǎo)、全體參與推動(dòng)制度建設(shè)。淇縣黑龍莊村的村規(guī)民約很接地氣而且不長，10條394個(gè)字，如“曬糧食不能超過路面一半，嚴(yán)禁擺放石頭棍棒”等，都是老百姓自己定的，也就愿意主動(dòng)遵守、自覺執(zhí)行了。三是因勢(shì)利導(dǎo)建團(tuán)隊(duì)。不為組建而組建，緊緊圍繞實(shí)際需要，先行發(fā)現(xiàn)先進(jìn)苗頭和積極分子，以共同目標(biāo)、共同志趣為紐帶，因勢(shì)利導(dǎo)組建團(tuán)隊(duì)。山城區(qū)“星火先鋒”團(tuán)隊(duì)計(jì)劃培育的“火花金牌調(diào)解”“善行山城”好人團(tuán)等121支團(tuán)隊(duì)、淇濱區(qū)獨(dú)腿老黨員張國慶團(tuán)隊(duì)、?？h東王樓村黎明腳步團(tuán)等紅色骨干團(tuán)隊(duì)，有效激活了每個(gè)人內(nèi)心潛在的積極因子和為集體榮譽(yù)而戰(zhàn)的精氣神，一個(gè)個(gè)普通個(gè)體實(shí)現(xiàn)1+1＞2的效果。

聚焦于把人組織起來，在實(shí)際工作中顯示出強(qiáng)大的力量。面對(duì)歷史極值的汛情，成立黨員突擊隊(duì)1800余支、黨員責(zé)任堤500處，守住了不傷亡1人的“金標(biāo)準(zhǔn)”，“公交紅船”出動(dòng)120余班次救援4197人。災(zāi)后重建中，組建176支黨員自救隊(duì)和133支幫扶隊(duì)，派出3000多名黨員干部進(jìn)駐企業(yè)，1個(gè)月內(nèi)企業(yè)項(xiàng)目全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)。開展“無疫情社區(qū)（村）”創(chuàng)建，連續(xù)690天（2022年元月16日數(shù)據(jù)）無新增感染病例。獲評(píng)平安中國建設(shè)示范市，成功蟬聯(lián)“長安杯”。

總之，對(duì)如何把人組織起來，我們還處于探索階段；但越來越深地認(rèn)識(shí)到：要想把黨建做實(shí)，就必須找準(zhǔn)黨建實(shí)質(zhì)和關(guān)鍵，從過度的載體策劃、程序設(shè)計(jì)等外在形式中跳出來，把各項(xiàng)措施聚焦于“人”這一決定性因素，讓更多人“拿出他們的全力”投身事業(yè)，真正發(fā)揮出組織的力量。（作者：鶴壁市委組織部副部長 王繼民）