近年來，中鐵大橋局一公司黨委牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，建立公司領導班子聯系基層黨支部、黨代表聯系黨員、黨員聯系職工群眾“三級”黨建工作聯系制度，推動基層黨建活起來、黨組織強起來、黨員動起來，形成黨建和企業(yè)發(fā)展互促共贏的良好局面。

瞄準方向，做理論宣講的“帶頭人”

突出“關鍵少數”引領作用，公司領導班子成員充分發(fā)揮自身優(yōu)勢、業(yè)務強項，圍繞黨史學習教育、黨風廉政建設、企業(yè)發(fā)展史及重點工作等內容，深入黨建工作聯系點，講授專題黨課33次。并通過實地調研，直擊工作中的“突破口”和“落腳點”，切實打通政策落地“最后一公里”，引導廣大職工群眾凝心聚力，推動各項任務部署在基層高效落地落實。

找準問題，做調查研究的“明白人”

公司黨委十分重視推動黨建工作與生產經營的深度融合，組織黨代表、黨員成立“一橋紅”黨建創(chuàng)新工作室，組建“一橋紅”新媒體中心團隊，創(chuàng)建“一橋堡壘黨旗紅”黨建工作品牌。通過黨員干部與職工群眾談心談話、走訪慰問、座談會等形式，全面掌握支部落實上級決策部署情況、隊伍建設情況、黨建工作開展情況等，分析研判支部聯系點存在的短板弱項，緊密圍繞生產經營中心，推進“黨建+”課題研究，總結提煉工作中發(fā)現的好經驗、好做法，全年發(fā)表高質量理論文章20余篇，其中2項成果已轉化成工作制度納入公司管理體系。

把準尺度，做弘揚正氣的“清廉人”

堅決貫徹落實中國中鐵“十五個嚴禁”及“勤儉辦企業(yè)十不準”要求，弘揚公司實干企業(yè)文化理念，引導干部職工樹立正確的政績觀，錘煉廉潔從業(yè)品格。在黨建聯系點開展以案說法、以案釋紀、廉潔從業(yè)宣誓、簽訂廉潔從業(yè)承諾書、送廉政黨課進項目到支部、紀委書記現場接訪日等活動，教育引導廣大黨員干部正確處理公與私、情與法，倡導安全上不放松一時一刻，進度上不拖延一分一秒，質量上不讓步一絲一毫，效益上不浪費一分一厘，廉潔上不侵占一針一線，樹立“請黨放心、強企有我”的主人翁精神。

精準落實，做推動工作的“引路人”

公司黨委進一步密切聯系群眾，全域推動黨支部“標準+示范”建設，深入支部聯系點，“直聯”暢通黨員群眾互動渠道，了解黨員干部群眾呼聲，研究提出加強和改進黨支部工作的意見建議，深入開展“我為群眾辦實事”活動，及時化解基層反映的難題。2021年，公司的鄭州彩虹橋項目部、鄭濟項目部在遭遇鄭州“7?20”特大暴雨災害后，迅速出擊組織救援力量投身防汛救災一線，積極參與地方搶險，彰顯出央企力量與擔當。

截至目前，中鐵大橋局一公司共建立領導班子黨建聯系點11個，76名黨代表聯系重點黨員152名，453名在職黨員聯系職工群眾近800名，“三級”聯建搭建起黨員與職工群眾的溝通橋梁，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，加快了將企業(yè)做大做強做優(yōu)的步伐，使黨建成為企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。

（中鐵大橋局一公司 供稿）