四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱“四川中煙”）作為國有企業(yè)，創(chuàng)新打造具有四川中煙特色的“雁行寬窄”黨建品牌，深入推進(jìn)永葆黨的先進(jìn)性純潔性建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

健全黨員教育機(jī)制，從思想上政治上加強(qiáng)黨的先進(jìn)性純潔性建設(shè)。著眼于加強(qiáng)黨員黨性教育、宗旨教育、廉潔教育，建立健全黨員教育機(jī)制，堅(jiān)持從思想上政治上加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)。一是推動(dòng)教育培訓(xùn)人員全覆蓋。認(rèn)真貫徹落實(shí)《2019—2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，做好黨員思想政治教育培訓(xùn)全覆蓋，確保全體黨員納入永葆黨的先進(jìn)性純潔性教育培訓(xùn)體系。二是推動(dòng)教育培訓(xùn)師資大提升。認(rèn)真做好公司內(nèi)部師資培養(yǎng)培訓(xùn)，建立師資激勵(lì)政策，以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨支部書記上講臺(tái)能力提升為重點(diǎn)，以建立多領(lǐng)域多層級(jí)的師資隊(duì)伍為基礎(chǔ)，通過走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合，不斷強(qiáng)化永葆黨的先進(jìn)性純潔性的培訓(xùn)師資力量。三是推動(dòng)教育培訓(xùn)體系深優(yōu)化。認(rèn)真梳理公司各類培訓(xùn)體系，堅(jiān)持將永葆黨的先進(jìn)性純潔性教育嵌入到公司技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、基礎(chǔ)管理、市場營銷等業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，提升黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合程度，持續(xù)發(fā)揮黨員在攻堅(jiān)克難中的先鋒模范作用。

嚴(yán)肅組織生活規(guī)范，從夯實(shí)基層基礎(chǔ)上加強(qiáng)黨的先進(jìn)性純潔性建設(shè)。著眼于提升基層黨組織組織力，堅(jiān)持嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活、提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。圍繞深化公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)“三個(gè)一”重點(diǎn)任務(wù)，落實(shí)“七個(gè)基本”，著力在“定標(biāo)準(zhǔn)、抓規(guī)范、建機(jī)制、促融合”等基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)上下功夫，促進(jìn)公司基層組織建設(shè)更加扎實(shí)、特色更加鮮明、活力更加凸顯。二是推進(jìn)組織生活更加嚴(yán)肅規(guī)范。以抓好“三會(huì)一課”制度落實(shí)為基礎(chǔ)，認(rèn)真貫徹國家局黨組關(guān)于提高組織生活質(zhì)量的意見，定期開展“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況檢查。認(rèn)真開展年度組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員，讓批評(píng)與自我批評(píng)見實(shí)效，讓問題整改見實(shí)效。三是推進(jìn)黨組織設(shè)置更加優(yōu)化合理。嚴(yán)格落實(shí)黨支部工作條例和國有企業(yè)基層組織工作條例，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，以市場營銷工作轉(zhuǎn)型為契機(jī)，持續(xù)推進(jìn)基層黨組織設(shè)置優(yōu)化，確保用黨建引領(lǐng)發(fā)展、以發(fā)展促進(jìn)黨建。

強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)，從鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)上加強(qiáng)黨的先進(jìn)性純潔性建設(shè)。著眼于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅(jiān)定站穩(wěn)以人民為中心的政治立場，持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。一是促進(jìn)服務(wù)常態(tài)化。緊扣行業(yè)“五個(gè)著力”部署要求和公司黨組“五個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”具體安排，建立“我為群眾辦實(shí)事”常態(tài)化機(jī)制，持續(xù)開展基層調(diào)研、持續(xù)更新辦實(shí)事清單、持續(xù)做好效果檢驗(yàn)。二是促進(jìn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。緊扣公司黨組關(guān)于“六化”建設(shè)要求，重點(diǎn)推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化”管理在服務(wù)干部職工群眾中的運(yùn)用和落實(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、細(xì)化服務(wù)內(nèi)容、提升服務(wù)能力，做到政策通用、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、服務(wù)同質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)密切黨同群眾的血肉聯(lián)系。三是促進(jìn)服務(wù)效益化。緊扣公司高質(zhì)量發(fā)展要求，深入推進(jìn)“我為企業(yè)發(fā)展解難題”專項(xiàng)行動(dòng)，做強(qiáng)做優(yōu)品牌，不斷提高企業(yè)發(fā)展效益，更多更好地與干部職工共享公司改革發(fā)展成果。

突出干事創(chuàng)業(yè)能力，從提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)上加強(qiáng)黨的先進(jìn)性純潔性建設(shè)。著眼于推動(dòng)實(shí)現(xiàn)公司黨組“黨建強(qiáng)隊(duì)伍優(yōu)”目標(biāo)，持續(xù)加強(qiáng)黨員的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練。一是構(gòu)建黨員導(dǎo)師引領(lǐng)機(jī)制。堅(jiān)持培養(yǎng)優(yōu)秀年輕黨員干部，探索構(gòu)建黨員成長導(dǎo)師引領(lǐng)機(jī)制，導(dǎo)師要在政治上引領(lǐng)黨員、在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)黨員、在生活上關(guān)心黨員，推動(dòng)黨員干部在符合干部成長規(guī)律的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)良好的代際傳承。二是搭建黨員成長成才平臺(tái)。堅(jiān)持把黨務(wù)崗位作為鍛煉干部的重要平臺(tái)，加強(qiáng)兼職黨務(wù)干部的考核結(jié)果運(yùn)用，持續(xù)推進(jìn)黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部實(shí)現(xiàn)雙向交流任職，豐富黨員干部工作經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，不斷提升綜合素質(zhì)。三是提升黨員攻堅(jiān)克難能力。堅(jiān)持在基層一線、重點(diǎn)崗位、艱苦前沿錘煉黨員隊(duì)伍，圍繞公司發(fā)展的重難點(diǎn)課題持續(xù)推進(jìn)黨員先鋒攻堅(jiān)崗建設(shè)，圍繞提升黨員帶頭作用優(yōu)化黨建項(xiàng)目制管理模式，優(yōu)化完善申報(bào)、推進(jìn)、評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)和黨建價(jià)值。

打造黨員先鋒指數(shù)，從完善考核評(píng)價(jià)體系上加強(qiáng)黨的先進(jìn)性純潔性建設(shè)。著眼于黨的先進(jìn)性純潔性的有效發(fā)揮，按照不同工作領(lǐng)域黨員實(shí)際，打造直觀、客觀的黨員先鋒指數(shù)，完善考核評(píng)價(jià)體系。一是建構(gòu)科學(xué)評(píng)價(jià)體系。以先鋒指數(shù)“合格分+先鋒分”為基礎(chǔ)，按照技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、基礎(chǔ)管理、原料保障、市場營銷等不同領(lǐng)域和類型黨員的差異化特點(diǎn)，建構(gòu)具有總括性又具有排他性的黨的先進(jìn)性純潔性考核評(píng)價(jià)體系，讓每位黨員都能在體系中找到提升坐標(biāo)。二是聚力智慧黨建平臺(tái)。以“數(shù)字化”賦能黨建工作，逐步推進(jìn)黨員先鋒指數(shù)在智慧黨建平臺(tái)集聚，深度鏈接黨員個(gè)人和黨組織，實(shí)現(xiàn)先鋒指數(shù)公開化、可視化，營造比肩先進(jìn)、追趕先進(jìn)的線上線下良好氛圍。三是推動(dòng)正向反饋提升。以黨員先鋒指數(shù)作為評(píng)價(jià)黨員的重要參考，與黨員個(gè)人工作績效相銜接，強(qiáng)化重點(diǎn)工作的正向反饋機(jī)制，持續(xù)打造“政治過硬、業(yè)績過硬”的“雙過硬”黨員，不斷促進(jìn)黨員政治能力和工作能力提升。

（作者單位：四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司）