2022年，面對世界范圍內(nèi)疫情持續(xù)蔓延、港口擁堵加劇、經(jīng)濟(jì)增速放緩等復(fù)雜形勢，天津港集團(tuán)統(tǒng)籌疫情防控和港口生產(chǎn)經(jīng)營，前5個月集裝箱吞吐量創(chuàng)出歷史同期最好成績，為更好服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展和共建“一帶一路”、進(jìn)一步暢通“大循環(huán)”“雙循環(huán)”作出了貢獻(xiàn)。近日，經(jīng)濟(jì)日報記者專訪了天津港（集團(tuán)）有限公司黨委書記、董事長褚斌。

記者：今年是國有企業(yè)改革三年行動的收官之年，天津港集團(tuán)在深化國企改革、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展方面采取了哪些舉措？

褚斌：天津港集團(tuán)高站位落實國企改革三年行動方案，釋放改革紅利，積聚高質(zhì)量發(fā)展的“乘數(shù)效應(yīng)”，穩(wěn)步推進(jìn)世界一流港口營運集團(tuán)建設(shè)。

一是統(tǒng)籌港口資源集群。以做強(qiáng)做優(yōu)國有資本為基本導(dǎo)向，完成集裝箱、件雜貨、物流等業(yè)務(wù)板塊資源整合，鞏固“集團(tuán)軍”優(yōu)勢。完善市場退出機(jī)制，加大低效企業(yè)出清出讓力度。深化津冀港口全方位戰(zhàn)略合作，實現(xiàn)功能互補(bǔ)、優(yōu)勢互促、資源共享、合作共贏，加快建成以天津港為核心、河北港口為兩翼的現(xiàn)代化世界級港口群，增強(qiáng)京津冀城市群整體競爭力。

二是優(yōu)化港口管理體制。實現(xiàn)對“一港六區(qū)”統(tǒng)一運營管理，統(tǒng)籌臨港、南港和主港區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈，吸引裝備制造等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚，培育港口產(chǎn)業(yè)集群。

三是提升企業(yè)治理效能。明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，完善法人治理主體權(quán)責(zé)體系，黨委會、董事會、經(jīng)理層協(xié)調(diào)高效、分工明確。

四是激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。以“三項制度”改革為抓手，牽住深化國企改革的“牛鼻子”。創(chuàng)新推進(jìn)用工制度改革，打造管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊伍，暢通職業(yè)發(fā)展通道，以改革激活隊伍活力，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力。

記者：近年來，天津港集團(tuán)深入實施“融入式”黨建工程，成為引領(lǐng)保障世界一流港口和世界一流港口營運集團(tuán)建設(shè)的又一亮點。具體來看，黨建工作如何成為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”？

褚斌：天津港集團(tuán)落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，針對天津港集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營、管理運行等方面的實際，創(chuàng)新實施“融入式”黨建工程，將黨建做實成為生產(chǎn)力、做強(qiáng)成為競爭力、做細(xì)成為凝聚力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

一是堅持政治建設(shè)，把穩(wěn)思想之舵。以習(xí)近平總書記視察天津港重要指示精神和新年賀詞重要要求為根本遵循，高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，將總書記的關(guān)懷和囑托轉(zhuǎn)化為蓬勃興盛的發(fā)展成績，作為全體黨員干部員工堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”的落腳點。召開天津港集團(tuán)第二次黨代會，將對總書記的重要指示精神的理解深化拓展為“一二三四”強(qiáng)港興企戰(zhàn)略，作為新時代指導(dǎo)天津港集團(tuán)蓬勃興盛發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃。

二是堅持黨建引領(lǐng)，做好“融入”文章。創(chuàng)新實施“融入式”黨建工程，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，將黨建融入戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化、經(jīng)營管理、安全環(huán)保、改革創(chuàng)新、職工群眾等全方面全過程。深入實施人才強(qiáng)港戰(zhàn)略，嚴(yán)把政治首關(guān)，大力培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部。群團(tuán)組織聚焦中心工作，紐帶作用顯著增強(qiáng)，廣泛形成聽黨話、感黨恩、跟黨走的良好氛圍。

三是堅持抓實“三基”，建強(qiáng)組織體系。建立健全基本組織，全面建強(qiáng)基本隊伍，完善黨建制度體系，推動黨組織按期換屆、黨員培訓(xùn)全覆蓋、黨內(nèi)政治生活嚴(yán)落實。落實黨組織書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，創(chuàng)新開展書記領(lǐng)辦項目活動，建立領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點機(jī)制，推動工作在一線推進(jìn)、問題在一線解決。全面實施“星級黨支部”創(chuàng)建和黨員“攀高”計劃，高質(zhì)量打造50個紅色陣地，提煉30個優(yōu)秀基層黨建品牌，高標(biāo)準(zhǔn)選樹139名紅色典型，鞏固形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨建引領(lǐng)、支部堡壘、黨員先鋒”的工作格局，為高質(zhì)量黨建率先攀高峰提供堅強(qiáng)組織保障。