回望奮斗路，新中國石油工業(yè)在黨的領導下，經(jīng)過幾代石油人的艱苦奮斗，積極探索中國特色社會主義石油工業(yè)發(fā)展之路，實現(xiàn)了從小到大、由弱變強的跨越，把我國從一個“貧油國”發(fā)展成為世界石油石化大國，建立起現(xiàn)代化的石油工業(yè)體系，有力保障了國家能源安全，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。

踏上新征程，中國石油始終堅定不移堅持黨的全面領導、加強黨的建設，以黨建工作的高質(zhì)量，提升領導班子凝聚力、黨員干部執(zhí)行力、員工隊伍戰(zhàn)斗力、企業(yè)發(fā)展成長力，有力引領和保障了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

堅決擁護“兩個確立” 始終做到“兩個維護” 堅定不移聽黨話跟黨走

堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。中國石油堅持旗幟鮮明講政治，始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，確保石油隊伍、石油資源牢牢掌握在黨的手中。

近年來，面對全球能源格局深刻調(diào)整、能源轉(zhuǎn)型進程加速的大變局，集團公司黨組制定并嚴格落實第一議題制度，第一時間傳達學習貫徹習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，把學習貫徹習近平總書記對中國石油和中國石油相關(guān)工作的重要指示批示精神，作為引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的指南針和定盤星，確保中國石油改革發(fā)展和黨的建設事業(yè)始終沿著正確方向前進。

集團公司黨組帶頭建立健全理論學習中心組制度，把全面系統(tǒng)學與及時跟進學貫通起來。堅持用黨的十九大及十九屆歷次全會精神統(tǒng)一思想武裝頭腦，引導廣大黨員干部自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者，理想信念更堅定，黨性修養(yǎng)更堅強；建立學習機制，反復學習習近平總書記對中國石油和中國石油相關(guān)工作作出的11次重要指示批示精神，嚴格執(zhí)行向黨中央請示報告制度，以實際行動踐行“兩個維護”。

堅持每年一個主題，連續(xù)20年開展“形勢、目標、任務、責任”主題教育活動。特別是近幾年，接續(xù)開展“戰(zhàn)嚴冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)敗⑸吓_階”“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、高質(zhì)量、創(chuàng)一流”“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)敗姽芾?、?chuàng)一流”主題教育活動，引導廣大干部員工認清發(fā)展形勢，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化履職盡責，推動高質(zhì)量發(fā)展。

在集團公司黨組帶領下，各單位把學習黨的創(chuàng)新理論作為前進的旗幟、發(fā)展的方向和奮斗的動力。按照中央部署，扎實開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育……黨的創(chuàng)新理論進企業(yè)、進車間、進班組、進頭腦。

黨員集中學習教育常態(tài)化制度化，各項活動走深、走實、走心。去年“七一”前開展“黨課開講啦”活動，集團公司各級黨組織累計講黨課4.6萬次，動員和激勵廣大干部員工統(tǒng)一思想、凝聚共識、埋頭苦干，勇毅前行，在各自工作崗位上為集團公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻。

落實“兩個一以貫之” 以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展

堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。黨的十八大以來，中國石油全面貫徹習近平總書記“兩個一以貫之”重要指示精神，一項項把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)的舉措緊密推出、落到實處。

堅持“雙向進入、交叉任職”，實現(xiàn)各層級企業(yè)黨組織與經(jīng)理層成員交叉任職全覆蓋，探索推進領導班子崗位及職數(shù)專業(yè)化設置，企業(yè)領導體制逐步優(yōu)化完善，黨的工作領導力量得到切實加強。

1100余家所屬各層級法人企業(yè)將黨建要求寫入公司章程。創(chuàng)新提出在重要和特大型分公司模擬建立法人治理結(jié)構(gòu)并委派執(zhí)行董事，調(diào)整完成部分所屬分公司領導體制。把黨組織研究討論作為公司決策重大事項前置程序，實現(xiàn)了黨組織發(fā)揮作用制度化、規(guī)范化、程序化。

黨的建設制度改革納入企業(yè)改革總體框架，黨對企業(yè)改革工作的領導落實落地，確保改革的方向始終不偏、改革的效果始終不減、改革的干勁始終不松。

“把重心放到基層、功夫下到基層、資源用到基層。”集團公司黨組強調(diào)，要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，把黨的建設政治優(yōu)勢與企業(yè)管理獨特優(yōu)勢厚植為競爭優(yōu)勢發(fā)展優(yōu)勢，以高質(zhì)量黨建引領和保障高質(zhì)量發(fā)展。

持之以恒加強黨支部建設，暢通基層黨建“最后一公里”。按照“四同步”“四對接”要求，完善黨支部設置模式，從嚴落實“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度，保持黨組織健全率和黨員受教育率“兩個100%”。推行黨支部達標晉級管理，通過“量化考評、分類定級、動態(tài)管理、晉位升級”，評定出1萬余個示范黨支部和優(yōu)秀黨支部，激活企業(yè)最基層組織細胞，切實發(fā)揮了“紅色引擎”作用。

黨支部書記是領頭雁。中國石油探索推行黨支部書記“持證上崗”，今年“七一”前夕，首次發(fā)布集團公司層面針對基層黨支部書記編寫的《中國石油基層黨支部書記培訓簡明教程》。

創(chuàng)造性開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”探索，“網(wǎng)絡發(fā)展到哪里，黨建工作就覆蓋到哪里”。近年來，中國石油堅定不移地以“黨建智慧”推進“智慧黨建”，在建黨一百年前夕，鐵人先鋒平臺將百萬石油員工“一鍵連接”在線上，在線記錄“三會一課”近50萬次，在線轉(zhuǎn)移組織關(guān)系超33萬次，助力黨建工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，并逐步推進3.0版本優(yōu)化升級。

大力弘揚石油精神和大慶精神鐵人精神 凝聚打造世界一流強大力量

石油精神和大慶精神鐵人精神始終是石油人攻堅克難、奪取勝利的寶貴精神財富。集團公司連續(xù)舉辦五屆石油精神論壇，深挖石油精神時代內(nèi)涵；連續(xù)12年開展“石油魂——石油精神和大慶精神鐵人精神”巡回宣講，成為中國石油時間最長、場次最多、覆蓋最廣、影響最深的文化傳播長征。

精神的接力棒代代傳承，從“鐵人”王進喜到“新時期鐵人”王啟民，再到“大慶新鐵人”李新民，從新時代涌現(xiàn)出的“一片丹心照玉門”的鐵人式好干部陳建軍，到經(jīng)歷上萬次失敗也不曾輕言放棄的“中國高鐵潤滑油第一人”伏喜勝，再到堅守陣地、為生命“加油”的“全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體”湖北銷售武漢分公司宏圖大道加油站，這些先進典型是石油精神和大慶精神鐵人精神的人格化表現(xiàn)，激勵著一代代石油人，為建設世界一流綜合性國際能源公司匯聚磅礴力量。

2021年，《人民日報》《求是》《光明日報》《學習時報》等中央媒體刊發(fā)黨組和黨組領導署名理論文章8篇；9個愛國主義教育基地、13個工業(yè)文化遺產(chǎn)獲國家級命名；在慶祝建黨百年之際，中國石油4名個人、1個集體獲全國“兩優(yōu)一先”表彰，17名個人、13個集體獲中央企業(yè)“兩優(yōu)一先”表彰，數(shù)量位居央企前列；在中宣部舉行的中外記者見面會上，長慶油田高級技師楊義興作為能源行業(yè)的優(yōu)秀黨員代表發(fā)言。

辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨；辦好國企的事情，關(guān)鍵也在黨。百萬石油人將始終以奮斗者的姿態(tài)，堅定不移聽黨話跟黨走，創(chuàng)新弘揚以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的石油精神，不畏艱難險阻，勇?lián)鷷r代使命，錨定世界一流目標接續(xù)奮斗、篤定前行，為保障國家能源安全和促進國民經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻石油力量。