科技自立自強是國家強盛之基、安全之要。要提升我國發(fā)展獨立性、自主性、安全性，形成國際競爭新優(yōu)勢，把科技的命脈牢牢掌握在自己手中，就要不斷推進科技體制改革，尤其是要建立和完善有利于創(chuàng)新攻關的相關體制機制。習近平總書記強調，完善科研任務“揭榜掛帥”、“賽馬”制度，實行目標導向的“軍令狀”制度，鼓勵科技領軍人才掛帥出征。“揭榜掛帥”，簡言之，就是把需要的關鍵核心技術項目張出榜來，英雄不論出處，誰有本事誰就揭榜。那么，科技創(chuàng)新為什么要搞“揭榜掛帥”？

“揭榜掛帥”是深化科技創(chuàng)新體制改革的現(xiàn)實需要。長期以來，我國科技領域在取得舉世矚目成就的同時，仍面臨前瞻性基礎研究和引領性原創(chuàng)成果不足、關鍵科技領域存在“卡脖子”問題等多重挑戰(zhàn)。關鍵核心技術要不來、買不來、討不來，只有充分發(fā)揮制度優(yōu)勢、優(yōu)化創(chuàng)新機制和發(fā)揮創(chuàng)新主體的積極性、能動性，才能在科技自立自強上取得更大進展。實行“揭榜掛帥”等制度，是新時代完善我國科技創(chuàng)新體制的現(xiàn)實需要。“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要對完善科技創(chuàng)新體制機制作出部署，提出改革重大科技項目立項和組織管理方式，給予科研單位和科研人員更多自主權，推行技術總師負責制，實行“揭榜掛帥”、“賽馬”等制度。總的來看，實行“揭榜掛帥”制度是針對科技發(fā)展戰(zhàn)略重大問題和基礎研究、核心技術薄弱環(huán)節(jié)，采取的科技創(chuàng)新舉措，有利于激發(fā)科技創(chuàng)新主體和廣大科技人員的創(chuàng)造潛能和創(chuàng)新效能，從而提高科技攻關的質量和效率。

“揭榜掛帥”是實現(xiàn)重大科技突破的有效路徑。實現(xiàn)高水平的自立自強是構建新發(fā)展格局最本質的特征，也是建設科技強國的內在要求。靈活高效的科技體制和治理體系，是促進科技創(chuàng)新特別是關鍵科技領域發(fā)展的重要保障。需要看到的是，當前我國科技領域重大決策在部署落實、形成合力上還存在一些問題。如，重大項目立項和管理等缺乏前瞻性、系統(tǒng)性、引領性的頂層設計，項目運行管理不同程度地存在重復、低效等情況。作為一種新型、靈活、高效的科技創(chuàng)新組織模式與機制，“揭榜掛帥”制度重在激勵有能力、有擔當?shù)目蒲袆?chuàng)新主體或團隊領銜承擔關鍵核心技術攻關等重點任務，有利于發(fā)現(xiàn)、依托和整合最具優(yōu)勢的創(chuàng)新單元，更好地推進科技自立自強，非常契合當下提升科研項目管理效能、打好關鍵核心技術攻堅戰(zhàn)、實現(xiàn)重大科技突破的需要。

“揭榜掛帥”有利于實現(xiàn)“蓄勢領跑”與“攻堅競跑”。當下，全球科技創(chuàng)新進入密集活躍期。我們要想搶占國際科技制高點，在世界上擁有科技創(chuàng)新話語權，科技體制改革乃至重大科研項目管理改革，都應從目標設計和問題解決等角度出發(fā)，為應對全球科技競爭作出相應調整。一方面，應突出系統(tǒng)性、多元化和高效能，建立多元主體共同參與、協(xié)同聯(lián)動治理的制度體系。“揭榜掛帥”制度有利于破除固化的科研圈子、論資排輩和條條框框，通過“懸榜”“評榜”“揭榜”等公平公正公開的過程，給予揭榜者、中榜者高度的自主權，使其能夠將更多的精力投入科研創(chuàng)新工作本身，做到“蓄勢領跑”。另一方面，應突出跨地域、跨領域、跨學科、跨機構、跨團隊，通過科學設立、公開征集、發(fā)布關鍵核心技術攻關及重大科技成果產業(yè)化需求，吸引有實力的多方創(chuàng)新主體通過“揭榜掛帥”等方式立項攻關，同時實行項目全過程、全鏈條階段性考核、競爭性淘汰，提高立項項目的執(zhí)行效率和創(chuàng)新效能，通過“攻堅競跑”，推動科技進步和成果轉化。

（作者系北京航空航天大學公共管理學院院長）