近日,中央全面深化改革委員會(huì)第二十七次會(huì)議審議通過《關(guān)于健全社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)新型舉國體制的意見》,強(qiáng)調(diào)要健全關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)新型舉國體制。這將為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下攻克關(guān)鍵核心技術(shù)、改變?cè)谥匾萍碱I(lǐng)域中國關(guān)鍵核心技術(shù)尚受制于人的被動(dòng)局面,提供有力的體制機(jī)制保障。
十八大以來,決策層多次提出通過“新型舉國體制”推動(dòng)科技發(fā)展:2019年,黨的十九屆四中全會(huì)提出,“構(gòu)建社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)新型舉國體制”;2020年10月份,黨的十九屆五中全會(huì)決議再次強(qiáng)調(diào),“健全社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下新型舉國體制,打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)”。
之所以被反復(fù)提及,是因?yàn)?ldquo;新型舉國體制”能干成大事,讓市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用,同時(shí)更好發(fā)揮政府作用,驅(qū)動(dòng)這兩者發(fā)揮出各自優(yōu)勢(shì)并形成協(xié)同創(chuàng)新的合力,以使資源配置效益最大化和效率最優(yōu)化。
在這一新型體制下,市場(chǎng)的作用愈加重要,企業(yè)成為科技創(chuàng)新的主體,市場(chǎng)機(jī)制成為社會(huì)資源配置和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主導(dǎo)。而作為資本市場(chǎng)發(fā)展基石、細(xì)分領(lǐng)域“領(lǐng)頭羊”的上市公司,更是這場(chǎng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)戰(zhàn)的主力軍,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),穩(wěn)步疾行。以科創(chuàng)板上市公司為例,今年上半年,科創(chuàng)板公司研發(fā)投入占營業(yè)收入的平均比例為17%,63家公司研發(fā)投入強(qiáng)度在30%以上;合計(jì)新增發(fā)明專利超4800余項(xiàng),平均每家公司擁有發(fā)明專利數(shù)120項(xiàng)。
筆者認(rèn)為,隨著關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)新型舉國體制進(jìn)一步顯效,上市公司需要凝心聚力,從以下四方面下足功夫:
首先,錨定目標(biāo),做強(qiáng)主業(yè)。上市公司應(yīng)以國家重大戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,立足主營業(yè)務(wù),瞄準(zhǔn)世界高端市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,著力構(gòu)建系統(tǒng)化科研體系,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展。
其次,加快轉(zhuǎn)型,高質(zhì)量發(fā)展。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是引領(lǐng)新一輪科技產(chǎn)業(yè)變革的戰(zhàn)略性舉措。隨著新一輪技術(shù)革命的加速演進(jìn),以大數(shù)據(jù)、人工智能為代表的數(shù)字技術(shù)在各行業(yè)的應(yīng)用場(chǎng)景正不斷拓寬。上市公司應(yīng)積極探索大數(shù)據(jù)和智能營銷方法,建設(shè)以客戶為中心的數(shù)字化運(yùn)營體系和智能營銷平臺(tái),推進(jìn)客戶關(guān)系管理轉(zhuǎn)型發(fā)展。上市公司推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,最終目標(biāo)是為了讓企業(yè)有更高的經(jīng)營績效,有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),獲得更可持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展。
再次,加強(qiáng)研發(fā),重點(diǎn)突破。上市公司緊盯國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的重點(diǎn)項(xiàng)目,跟進(jìn)新興領(lǐng)域市場(chǎng)需求,加大對(duì)新產(chǎn)品和新技術(shù)的科研投入,深化和拓展產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;深化與科研院所、高校和企業(yè)之間的橫向合作、優(yōu)化配置和資源共享;加大自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利和材料研制,積極開展核心技術(shù)攻關(guān),解決關(guān)鍵環(huán)節(jié)瓶頸制約,保證市場(chǎng)話語權(quán)和優(yōu)勢(shì)地位。
最后,搭建平臺(tái),培育人才。人才聚則事業(yè)興,上市公司應(yīng)集中力量夯實(shí)科研人才高地,主動(dòng)改革評(píng)價(jià)機(jī)制優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,樹立以質(zhì)量、績效、貢獻(xiàn)為核心的評(píng)價(jià)導(dǎo)向。對(duì)于突破性的重大科研任務(wù),實(shí)行“揭榜掛帥、賽馬比才”等制度,把重大項(xiàng)目交給真正想干事、能干事、干成事的人;通過重大科技攻關(guān)專項(xiàng)培育人才,讓人才在科技創(chuàng)新第一線“發(fā)光”,暢通產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)高層次人才。