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抓實機關(guān)黨建主體責任?為把中國郵政打造成為行業(yè)國家隊凝魂聚力?

習近平總書記在黨的二十大報告中鮮明指出,落實各級黨委(黨組)主體責任,提高各級黨組織和黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。近年來,中國郵政集團有限公司黨組積極貫徹落實習近平總書記重要講話精神,把堅持黨的領導、加強黨的建設貫穿于企業(yè)改革發(fā)展的全過程、各環(huán)節(jié),努力把中國郵政打造成平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來的“國家隊”。

旗幟鮮明講政治,為打造行業(yè)國家隊筑牢政治根基

郵政集團始終堅持把帶頭做到“兩個維護”作為加強全系統(tǒng)黨的建設的首要任務,以政治建設固本培元,引導黨員干部全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,走好踐行“兩個維護”的第一方陣。

堅定不移向黨中央看齊,第一時間學習貫徹習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神和黨中央重要會議、文件精神,時刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強調(diào)什么,同黨中央決策部署對標對表,緊緊圍繞“國之大者”去謀劃推動郵政各項工作,制定實施方案,細化分解任務。

健全狠抓落實的工作體系,建立“責任到人、任務到人、目標到人、考核到人”工作機制,加強政治巡視政治監(jiān)督,開展習近平總書記重要指示批示精神落實情況“回頭看”,確保黨中央決策部署在“最初一公里”不折不扣落到實處。

強化政治機關(guān)意識教育,引導推動黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,在服從服務黨和國家大局中主動擔當作為。服務鄉(xiāng)村振興,以惠農(nóng)合作項目為抓手,服務農(nóng)民合作社數(shù)量超90萬家,著力破解新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體融資難、銷售難、物流難,當好鄉(xiāng)村振興綜合服務提供商、普惠金融主力軍、電子商務主渠道、綜合物流主導者、公共服務重要參與者。融入新發(fā)展格局,加快構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級物流體系,推進交郵聯(lián)運、“郵快合作”,覆蓋31個?。▍^(qū)、市)2309個縣區(qū)、2.2萬個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、24.9萬個建制村,填補鄉(xiāng)村流通短板;加快布局海外倉,努力打造自主可控的國際快遞物流體系,當好打通“大循環(huán)”的主力軍、疏通“微循環(huán)”的國家隊、暢通“內(nèi)循環(huán)”的排頭兵。助力實現(xiàn)“雙碳”目標,制定實施綠色郵政“十四五”發(fā)展規(guī)劃,推動郵政作業(yè)方式綠色低碳轉(zhuǎn)型,郵儲銀行綠色貸款余額達4336.71億元,位居銀行業(yè)前列。在大戰(zhàn)大考中彰顯國企擔當,在抗疫斗爭特別是大上海保衛(wèi)戰(zhàn)中,郵政黨員干部主動請纓、勇挑重擔,集全網(wǎng)之力抗疫情、保暢通、助民生,探索出政府集采、社區(qū)團購、醫(yī)藥接力配送三種模式,主動兜底防疫物資、食品藥品、生活必需品等民生物資配送,累計運送防疫物資保供物資3.5萬余噸、藥品2.3萬箱、生活必需品176.3萬件,收寄EMS特快專遞358萬件,服務各類單位和小區(qū)7000余個,惠及市民615萬人次,成為各級政府抗擊疫情的重要依靠力量、守護人民群眾美好生活的綠色使者,得到中央領導同志的批示肯定,得到政府部門的高度評價和社會各界的廣泛好評;在四川瀘定地震災情發(fā)生后,郵政黨員干部向險而行、沖鋒在前,千方百計確??拐鹁葹奈镔Y運輸暢通,人民群眾生活必需品配送到位,機要文件、黨報黨刊等重要郵件寄遞安全,迅速開辟捐款捐物、保險理賠“綠色通道”,主動開展金融支持和志愿服務,充分彰顯了中國郵政“關(guān)鍵時刻沖得上,危急關(guān)頭打得贏”的行業(yè)國家隊責任擔當。

知行合一謀發(fā)展,為打造行業(yè)國家隊增強發(fā)展動力

郵政集團黨組堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為改革發(fā)展的根本遵循和破解難題的強大思想武器,自覺做到先學、先懂、先信、先用,帶動全系統(tǒng)黨員干部真學、真懂、真信、真用。

集團黨組“以上率下”,示范帶動各級黨組織開展理論學習中心組學習、周讀書會、務虛會和“三會一課”,黨組成員帶頭講專題黨課,對下級黨委理論學習中心組學習進行巡聽,指導提升理論學習的實效性。

實施理論武裝提升行動,發(fā)揮郵政黨校培訓主渠道作用,用好“中郵網(wǎng)院”線上培訓平臺,廣泛開展集中輪訓和常態(tài)化培訓,近年來累計投入培訓經(jīng)費3.4億元,舉辦黨員培訓班1.56萬余期,分批輪訓黨員17萬余名。全系統(tǒng)建立青年理論學習小組1.14萬個,通過聯(lián)學共建、實踐調(diào)研、志愿服務等多種形式推動青年成長成才。

持續(xù)推進學習型企業(yè)建設,郵政集團直屬機關(guān)扎實開展“學查改”專項工作,建立“每月一講”學習機制,深入學習貫徹習近平經(jīng)濟思想,推動習近平總書記重要指示精神和黨中央經(jīng)濟工作決策部署在中國郵政落地生根。在習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引下,郵政集團堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,克服新冠肺炎疫情和經(jīng)濟下行壓力加大帶來的不利影響,企業(yè)經(jīng)營發(fā)展保持良好態(tài)勢,2021年利潤同比增長28%,增幅創(chuàng)近五年新高,利潤排世界郵政第一位,企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得顯著成效。

狠抓基層強基礎,為打造行業(yè)國家隊凝聚強大合力

郵政集團黨組堅持以組織建設強基增效賦能,把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力,以機關(guān)帶系統(tǒng)、總部帶基層,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。

樹牢大抓基層的鮮明導向,嚴格落實“四同步”“四對接”要求,建立黨員聯(lián)系無黨員網(wǎng)點工作制度,確保黨的組織和黨的工作全覆蓋。

持續(xù)提升郵政基層黨建標準化、規(guī)范化水平,深入開展基層黨組織建設達標工程和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,細化黨委、黨支部、黨員達標標準,在全系統(tǒng)評選出100個黨建工作示范單位、1000個黨支部建設示范點、一萬個黨員先鋒崗,以點帶面,全面提升。

推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,在全系統(tǒng)1.4萬個黨支部中開展領題破題活動,聚焦本單位本部門面臨的主要矛盾,有效解決了一批改革發(fā)展中的痛點難點問題,充分發(fā)揮了支部攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘作用;在23.6萬名黨員中開展“三亮三比三評”活動,亮身份、亮標準、亮承諾,比技能、比作風、比業(yè)績,進行領導點評、黨員互評、群眾評議,形成“比學趕幫超”的生動局面,在日常工作中彰顯了黨員的先鋒模范作用。

推進“數(shù)字黨建”,建好用好“中郵先鋒”平臺,針對郵政點多面廣、基層黨員分散的特點,把黨組織建在網(wǎng)上、黨員連在線上,通過數(shù)字賦能為郵政黨建工作增添智慧底色。

自我革命葆活力,為打造行業(yè)國家隊營造良好生態(tài)

郵政集團黨組深刻領悟習近平總書記關(guān)于黨的自我革命的戰(zhàn)略思想,堅持全面從嚴治黨必須從總部機關(guān)嚴起、從機關(guān)黨的建設抓起,始終保持自我革命精神,持之以恒正風肅紀,鍛造敢于斗爭、善于斗爭、勇于自我革命的干部隊伍。

以作風建設塑形提能,糾“四風”樹“新風”并舉。堅決破除形式主義、官僚主義,總部機關(guān)帶頭開展“‘一月一事’消滅最差”活動和領導干部跟班作業(yè)實踐活動,弘揚求是求實作風;實施“首問負責制、一次告知制、限時辦結(jié)制、責任追究制”,對精文減會進行剛性約束,提升機關(guān)效率,減輕基層負擔;加大違反中央八項規(guī)定精神問題的懲治力度和典型案例通報力度,堅決遏制歪風滋生蔓延。

以紀律建設揚正驅(qū)邪,一體推進“三不腐”。持續(xù)開展“靠郵吃郵”專項整治,強化不敢腐的震懾;認真總結(jié)典型案例暴露出的管理漏洞,細化制度體系,強化規(guī)范管理,促進正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理相貫通,扎牢不能腐的籠子;落實加強新時代廉潔文化建設的意見,筑牢拒腐防變的思想道德防線,增強不想腐的自覺。

嚴管厚愛結(jié)合,激勵約束并重。把對“一把手”和領導班子監(jiān)督擺在管黨治黨的突出位置,健全日常監(jiān)督制度體系,對“一把手”提出更嚴格的管理要求。全面推進任期制和契約化管理,打破干部終身制,以鮮明的實干實績導向激勵領導干部樹牢正確政績觀、增強斗爭精神、勇于擔當作為。

壓實責任強黨建,為打造行業(yè)國家隊提供堅強保證

郵政集團黨組牢固樹立“抓機關(guān)黨建是本職、不抓機關(guān)黨建是失職、抓不好機關(guān)黨建是瀆職”的理念,把抓好黨建作為最大的政績,層層傳導壓力,層層壓實責任,推動各級黨組織把黨的建設貫穿改革發(fā)展全過程。

堅持“書記抓、抓書記”,黨組書記既“掛帥”又“出征”,多次深入一線調(diào)研基層黨建工作,通過講黨課、開專題會議等方式持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設和改革發(fā)展的重要論述,每年召開集團黨建工作暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議進行部署,引導推動各級黨組織書記把黨建作為分內(nèi)之事、必擔之責。

牽住責任制“牛鼻子”,同步制定各二級單位黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單和領導班子成員履行“一崗雙責”黨建工作責任清單,通過巡視巡察、調(diào)研檢查、專項治理等方式督促指導、推動落實。

發(fā)揮考核“指揮棒”作用,把黨建考核與戰(zhàn)略績效考核、領導干部考評有機結(jié)合,戰(zhàn)略績效考核為A、B類的,黨建考核才能評為“好”;黨建考核未達到“好”的,年度考核不得評定為“優(yōu)秀”等次,推動領導干部既從經(jīng)營發(fā)展的角度算好“經(jīng)濟賬”,更要站在講政治的高度算好“政治賬”。

鍛造高素質(zhì)專業(yè)化黨務干部隊伍,每年舉辦基層黨支部書記專題示范研討班和支部委員、黨小組長培訓,采取“訓前自主學習+訓中輔導研討+訓后實踐運用+回爐淬火提升”的培訓模式,建強用好黨建指導員隊伍;把黨務工作經(jīng)歷納入干部履歷,推進黨務干部和業(yè)務干部雙向交流,著力把黨務干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。

(作者系中國郵政集團有限公司黨組書記、董事長)

[責任編輯:潘旺旺]
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