最近，各地基層黨建工作述職正在如火如荼地進行，這是評議一年來黨建成績的重要環(huán)節(jié)，通過現(xiàn)場述職、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場點評，各級黨委書記紅了臉、出了汗，抓黨建責任意識進一步增強，是落實基層黨委主要領導職責，壓實管黨治黨主體責任，持續(xù)推動黨建工作全面向基層延伸的重要舉措。充分利用好基層黨建述職，能夠讓基層黨組織書記履行第一責任人職責更加自覺，讓廣大基層黨務工作者工作目標更加明確、效率更高，從而使基層黨建重點難點問題解決更加有效，而這需要各基層黨委全程著力、全年發(fā)力、全員用力，讓基層黨建述職述得更實、評得更準、改得更真，充分發(fā)揮好“指揮棒”的作用。

基層黨建述職要述得更實。黨建述職需要基層述出自身責任、評出自身壓力、議出自身實效。把述職評議考核作為一項重要政治任務，通過嚴格標準的方式，不斷強化基層黨組織書記的主體責任，不斷提高基層黨組織書記履職能力。借助評議會，讓基層黨組織書記晾曬自身成績、查找自身問題、分析自身原因。黨建述職要有意義、有作用，必須要真正做到聚焦問題。所謂述職，更是一個總結(jié)，絕對不能只看到好的方面，更要總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓。很多地區(qū)的黨建述職報告，更多的是在講述一年來的“豐功偉績”，談及問題則避重就輕、一筆帶過。在撰寫述職報告時，更應該聚焦問題，特別是多年不曾徹底解決的深層次問題和矛盾，真正做到剖析出來、討論深入，才能夠更好地想出辦法去解決和破解，才能夠在未來做得更好，取得更大成就。

基層黨建述職要評得更準。領導點評是督促檢查落實工作的有力機制。上級黨委要重點圍繞年初各領域黨建工作任務清單、上年度基層黨組織書記在抓基層黨建述職評議會上點出的問題、各級巡視巡察中涉及基層黨建工作方面的突出問題以及各類專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題整改情況，實地走訪、現(xiàn)場調(diào)研，了解真實情況、發(fā)現(xiàn)不足，確保述職評議能夠點實點準、點到穴位。要客觀實在地分析問題，實事求是地肯定成績，有針對性地提出努力方向，強化點評的“觸動力”。

基層黨建述職要改得更真。評議會結(jié)束后，各基層黨委要列出述職清單，避免一述了之。針對述出的問題和點出的短板，要制定詳細的問題清單、責任清單和整改清單，逐一標明整改措施和時限要求，一項一項推進、一項一項落實，解決一個銷號一個。下一年度，要用獨立的篇幅和筆墨就整改情況進行匯報，避免問題整改流于形式。

基層黨建述職既是一種考核，也是一種監(jiān)督。基層黨建工作述職要真抓實干、拿出“干貨”，凸顯黨建工作的引導作用。作為基層黨建工作者，我們每一個人都要牢記宗旨，不忘初心，扎扎實實地開展好黨建工作，進而進一步加固好黨在基層一線的戰(zhàn)斗堡壘。（杭州市余杭區(qū)閑林街道 崔粵）