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廣東佛山南莊鎮(zhèn)全鏈條培養(yǎng)基層干部

選好領(lǐng)頭雁 發(fā)展添動力

春節(jié)假期,廣東省佛山市禪城區(qū)南莊鎮(zhèn)鄉(xiāng)村游一片火熱。隆慶古村落、羅園探花故里、阿農(nóng)灣農(nóng)耕文化園……各個景點(diǎn),春意融融,游人如織。

近年來,南莊鎮(zhèn)以黨建引領(lǐng),創(chuàng)建“選育用管儲”全鏈條人才培養(yǎng)機(jī)制,激發(fā)基層干部創(chuàng)新活力,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),讓一個偏遠(yuǎn)小鎮(zhèn)走上發(fā)展新路。

10多年前,南莊鎮(zhèn)黨委派人到外地,邀請在外發(fā)展的能人潘柱升返鄉(xiāng)。后來,潘柱升當(dāng)選南莊鎮(zhèn)紫南村黨委書記。在潘柱升帶領(lǐng)下,紫南村由亂到治,村集體收入增長10倍,村民人均分紅增至1萬多元。

除外部招引,南莊鎮(zhèn)還從全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及重大項(xiàng)目工程建設(shè)隊(duì)伍中,挑選綜合素質(zhì)過硬的干部下鄉(xiāng)任職。全鎮(zhèn)村兩委班子成員中,6人具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)。“我們多方選拔人才,推動村領(lǐng)導(dǎo)班子從經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)向創(chuàng)新型,進(jìn)一步推動鄉(xiāng)村振興。”南莊鎮(zhèn)黨委書記葉華說。

針對村兩委新人多、經(jīng)驗(yàn)少的情況,南莊鎮(zhèn)加強(qiáng)動態(tài)跟蹤、結(jié)對幫帶,提升其履職能力。經(jīng)過幾年努力,南莊鎮(zhèn)懂“三農(nóng)”、敢擔(dān)當(dāng)?shù)拇甯刹吭絹碓蕉啵?ldquo;村干部日常工作能帶頭、關(guān)鍵時刻頂?shù)米 ?rdquo;溶洲村黨委書記陳偉全說。

選優(yōu)配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”,還要用好管好隊(duì)伍。以前,南莊鎮(zhèn)村干部績效考核只考核班子、不考核個人。2022年,南莊鎮(zhèn)制定常態(tài)化考核辦法,使集體評級與個人考核掛鉤,平時考核與年度考核結(jié)合,激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

“常態(tài)化考核變‘粗’為‘細(xì)’,要求集體協(xié)同共進(jìn),個人也要擔(dān)當(dāng)作為,還強(qiáng)化了黨員群眾監(jiān)督權(quán)。”南莊鎮(zhèn)黨委副書記韓士超介紹,南莊鎮(zhèn)正完善農(nóng)村干部儲備、輪訓(xùn)、考核、監(jiān)管機(jī)制,持續(xù)為高質(zhì)量發(fā)展積蓄動能。

[責(zé)任編輯:張堯]