黨的二十大報告指出，深化國資國企改革，加快國有經濟布局優(yōu)化和結構調整，推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。紀檢監(jiān)察機關要自覺把各項工作置于黨和國家大局中，牢記“國之大者”，以精準有力的監(jiān)督為國有企業(yè)發(fā)展提供堅強保障。

注重從政治的高度發(fā)現和審視問題。國有企業(yè)監(jiān)督的根本任務是“兩個維護”，堅持把貫徹落實習近平總書記關于國有企業(yè)重要論述精神作為政治監(jiān)督的重要內容，堅決查處貫徹落實中存在的裝樣子、搞變通和敷衍塞責、陽奉陰違等問題，推進政治監(jiān)督具體化精準化常態(tài)化。綜合利用專項巡察、“回頭看”等方法，發(fā)現問題線索，形成持續(xù)震懾。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，將監(jiān)督結果與企業(yè)績效掛鉤，高質量推動國有企業(yè)全面從嚴治黨主體責任、監(jiān)督責任落細落實。

制定國有企業(yè)監(jiān)督清單。緊盯企業(yè)決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權，完善國有企業(yè)廉政風險防控體系，圍繞議事規(guī)則、人力資源管理、物資采購、投融資及資金存放等方面，梳理廉政風險點，制定相應防控措施，以“照單監(jiān)督”“列表式監(jiān)督”方式，加強對國有企業(yè)貫徹執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”決策制度的監(jiān)督檢查，讓監(jiān)督更加聚焦“靶心”。突出對“關鍵少數”的監(jiān)督，將國有企業(yè)黨組織納入述責述廉范圍，每年度聽取國有企業(yè)政治生態(tài)分析專題報告，形成談心談話問題清單，開展分層分類分部門談心談話，形成分級評價、綜合評價的“畫像”機制。

下好貫通融合“一盤棋”。 持續(xù)加大懲治力度，探索國有企業(yè)“點題監(jiān)督”模式，嚴肅查處部分國企領導干部和管理人員“靠企吃企”問題。強化“室組企”合作，持續(xù)完善企業(yè)紀委同駐地紀委監(jiān)委問題線索移交、聯合審查調查、案件協作配合等工作機制。構建一體化監(jiān)督平臺，實行監(jiān)督力量統(tǒng)一調配，開展聯合監(jiān)督檢查，定期通過業(yè)務交流會、聯合課題研究、交叉監(jiān)督檢查等方式，推動一體化協作機制優(yōu)勢轉化為監(jiān)督治理效能。深化以案促改，運用查處的違紀違法典型案例開展專題警示，督促指導企業(yè)持續(xù)加強廉潔文化建設。